מוציא לאור של הנכס מוציא לאור של הנכס

văn bản mới
Sáng ngày 21/02, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với Trung tâm CNTT - VNPT Sóc Trăng tổ chức tập huấn hệ thống quản lý văn bản và điều hành cho 84 cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Sóc Trăng.

          Để quản lý văn bản và điều hành hoạt động của Công đoàn từ cấp tỉnh đến huyện và ngành; các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Sáng ngày 21/02, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp với Trung tâm CNTT - VNPT Sóc Trăng tổ chức tập huấn hệ thống quản lý văn bản và điều hành cho 84 cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Sóc Trăng.

Quang cảnh buổi tập huấn

         Đến dự, có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Trung tâm CNTT - VNPT Sóc Trăng. Tại buổi tập huấn, ông Trịnh Tự Trung - Phó Giám đốc Trung tâm CNTT - VNPT Sóc Trăng đã giới thiệu tổng quan và các chức năng của phần mềm như: chức năng văn bản - vai trò văn thư, chức năng văn bản - vai trò lãnh đạo, chức năng văn bản - vai trò chuyên viên; ngoài ra còn các chức năng khác như chức năng văn bản nội bộ, thông tin điều hành, hồ sơ công việc, lịch công tác tuần, quản lý họp, chức năng tin nhắn… 
          Qua buổi tập huấn về phần mềm quản lý văn bản và điều hành đã giúp cho cán bộ chủ chốt quản lý tốt hơn trong công tác điều hành; cán bộ Công đoàn chuyên trách nâng cao trình độ, kỹ năng, nghiệp vụ công tác trong việc xử lý thành thạo với phần mềm VNPT-IOFFICE.

Trường Khoa

Năm 2018, là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần - thứ XII và Đại hội Công đoàn tỉnh Sóc Trăng - lần thứ X, nhiệm kỳ 2018-2023. Dưới sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện của UBND tỉnh, các cấp ủy Đảng, ban ngành, đoàn thể, sự nỗ lực phấn đấu của các cấp Công đoàn, của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã chỉ đạo, tổ chức thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đã đề ra, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh nhà, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn ngày càng lớn mạnh, thể hiện qua các hoạt động nổi bật sau:

            1. Đại hội Công đoàn tỉnh Sóc Trăng thành công tốt đẹp 
          Ngày 30 - 31/5/2018 diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Sóc Trăng lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 tại Trung tâm Văn hóa Hội nghị tỉnh Sóc Trăng có 247 đại biểu chính thức tham dự. 
            Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”

     

Ban Chấp hành Khóa mới ra mắt Đại hội 

          Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X gồm 38 đồng chí (khuyết 01 ủy viên) trong đó, bầu 12 ủy viên Ban Thường vụ (khuyết 01 ủy viên) và bầu 03 Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa X gồm 07 đồng chí, bầu Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh; Đoàn đại biểu dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam gồm 08 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết. Sau Đại hội, Ủy ban Kiểm tra khóa X họp phiên thứ nhất bầu 02 Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra. 
          Để kiện toàn Ban Chấp hành (39 ủy viên), Ban Thường vụ (13 ủy viên) LĐLĐ tỉnh khóa X cho đủ số lượng và chức danh Chủ tịch. Ngày 22/6/2018, đồng chí Huỳnh Văn Sum - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và  đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam điều động, chỉ định đồng chí Ngô Thái Chân - Phó Bí thư Huyện ủy Kế Sách tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2018 - 2023.
           2. Xuân ấm áp - Tết Sum vầy 
           Hằng năm vào những ngày cận Tết Nguyên đán, LĐLĐ tỉnh lại tổ chức “Tết Sum vầy”, năm 2018 với chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”; đã trao 2.990 phần quà với tổng số tiền 879 triệu đồng cho đoàn viên, CNLĐ nghèo, khó khăn ở các huyện (TX,TP), Công đoàn Các khu Công nghiệp, CĐCS Công ty CP CBTS Út Xi, CĐCS Công ty CP Xây dựng…

Trao quà cho đoàn viên, CNLĐ

          Tại buổi lễ, đồng chí Lâm Văn Mẫn, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng đã thay mặt Tỉnh ủy, HĐND, UBND, UBMTTQ tỉnh phát biểu và chúc Tết đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh; LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 09 doanh nghiệp tiêu biểu thực hiện tốt chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ năm 2016-2017; trao tặng 18 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, trị giá 1,33 tỷ đồng; tổ chức chương trình bốc thăm may mắn, với các giải thưởng trị giá trên 15 triệu đồng… thể hiện sự quan tâm, chăm lo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Công đoàn, người sử dụng lao động đến đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, để đoàn viên, CNVCLĐ được đón Tết cổ truyền thêm đầm ấm, đầy đủ...
          3. “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”

Đ/c Dương Sà Kha - UUV BTV Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và

Đ/c Ngô Hùng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho đoàn viên, CNLĐ

          Đó là chủ đề của “Tháng Công nhân” năm 2018, tại buổi lễ phát động, LĐLĐ tỉnh đã biểu dương, khen thưởng 102 đoàn viên trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc, 18 CĐCS đã phối hợp tốt với NSDLĐ có nhiều hoạt động chăm lo tốt cho CNVCLĐ; trao 26 mái ấm công đoàn, 55 suất quà cho đoàn viên nghèo, khó khăn; 120.000 quyển tập và 161 suất học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức khám bệnh, tư vấn, cấp thuốc miễn phí cho đoàn viên, người lao động; trao sữa cho đoàn viên có con nhỏ trong độ tuổi từ 3-7 tại khu công nghiệp An Nghiệp.
          4. “Lễ cưới tập thể” - Se duyên cho đoàn viên, người lao động

         

Lễ cưới tập thể năm 2018

         Phối hợp với Hội Liên hiệp Thanh niên và Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh tổ chức “Lễ cưới tập thể” lần thứ 4, năm 2018 cho 09 cặp đôi, với tổng kinh phí trên 156 triệu đồng (Vận động sự hỗ trợ của các nhà tài trợ chụp ảnh, trang điểm, áo cưới, hoa cưới…; tập huấn về kiến thức gia đình và sức khỏe sinh sản; trao tặng 02 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 02 cặp đôi khó khăn về nhà ở, trị giá 60 triệu đồng; Tập đoàn Viễn thông - Chi nhánh Sóc Trăng tặng điện thoại di động và sim cho 09 cặp đôi, trị giá 18 triệu đồng; Sở VHTT&DL tặng các cặp đôi mỗi phần quà trị giá trên 4,5 triệu đồng…), góp phần mang lại hạnh phúc cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, khó khăn trong tỉnh. 
          5. Ký kết các chương trình vì phúc lợi đoàn viên Công đoàn

         

Ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Vân Phương Vy

          Các cấp công đoàn tiếp tục triển khai, thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” với những hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả, nhằm tạo sự khác biệt giữa đoàn viên và người lao động... Trong năm 2018, công đoàn đã ký 04 bản thỏa thuận hợp tác, theo sự thỏa thuận đoàn viên và NLĐ nhận được nhiều chương trình ưu đãi như: đoàn viên công đoàn và NLĐ trong ngành y khi sử dụng dịch vụ khám sức khỏe tại Trung tâm Giám định Y khoa sẽ được giảm giá 20%; đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục khi mua các sản phẩm của Công ty Cổ phần Sách và thiết bị Sóc Trăng tại điểm bán Siêu thị Sách Sóc Trăng sẽ được chiết khấu giảm giá so với giá công bố tại thời điểm bán. Hàng năm, Công ty dành 1% doanh thu từ việc bán sản phẩm cho Công đoàn ngành Giáo dục để hỗ trợ thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, hỗ trợ khen thưởng phong trào... Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Sóc Trăng, mỗi năm sẽ tài trợ cho LĐLĐ tỉnh 120.000 quyển tập để hỗ trợ cho học sinh là con đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, khó khăn; thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh và Công ty cổ phần thương mại dầu khí Vân Phương Vy, nâng tổng số lên 08 bản thỏa thuận hợp tác. 
        6. Họp mặt Cán bộ Công đoàn chuyên trách 3 tỉnh: Sóc Trăng - Hậu Giang - Thành phố Cần Thơ     

         Nhân kỷ niệm 89 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2018), LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức họp mặt cán bộ công đoàn qua các thời kỳ 3 tỉnh Sóc Trăng - Hậu Giang - Thành phố Cần Thơ. Đến dự buổi họp mặt có các đồng chí: Nguyễn Tấn Quyên - Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng, nguyên Phó Thư ký Liên hiệp Công đoàn tỉnh Hậu Giang (cũ), nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo, cán bộ chuyên trách Công đoàn qua các thời kỳ của 3 tỉnh.

 

Đồng chí Lậm Văn Mẫn - Ủy viên dự khuyết TW Đảng

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh trao kỷ niệm chương các cá nhân

         Tại buổi họp mặt, các đại biểu đã ôn lại truyền thống đấu tranh của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, cần tăng cường hơn nữa mối quan hệ giao lưu của Công đoàn 03 tỉnh, tạo mối liên kết gắn bó chặt chẽ hơn nữa trong mọi hoạt động. Thường xuyên thông tin để trao đổi học tập kinh nghiệm về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, nhất là những mô hình mới, cách làm hay mang lại hiệu quả, qua đó rút ra những kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo và tổ chức thực hiện, góp phần đẩy mạnh hoạt động Công đoàn của 3 tỉnh ngày càng phát triển, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước tình hình mới. Cũng tại buổi họp mặt, LĐLĐ tỉnh đã biểu dương, khen thưởng và trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 24 cá nhân.
       7. Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của Công đoàn tỉnh tinh gọn, hoạt động hiệu quả. 

Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa X

          Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII và Đề án số 08 - ĐA/TU ngày 24/08/2018 của Tỉnh ủy Sóc Trăng, về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị tỉnh Sóc Trăng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Đề án số 04/ĐA-LĐLĐ, ngày 21/9/2018 về việc đổi mới; sắp xếp tổ chức bộ máy của LĐLĐ tỉnh. Trong năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã sáp nhập Ban Tuyên giáo và Ban Nữ công LĐLĐ tỉnh thành Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng. 
           8. Nhìn lại kết quả trong mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh (giai đoạn 2016-2018)
         Qua 02 năm thực hiện quy chế phối hợp, UBND tỉnh và LĐLĐ tiếp tục phối hợp tổ chức, triển khai, thực hiện đạt được nhiều kết quả nổi bật như: cấp Công đoàn chủ động tham mưu cấp uỷ Đảng, phối hợp chính quyền (NSDLĐ) chăm lo tốt đời sống CNVCLĐ, nhất là tiền lương, thưởng… trong các dịp lễ, Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Lễ cưới tập thể... tính chung, đã phối hợp và tổ chức thăm, tặng quà CNVCLĐ, cán bộ công đoàn nghỉ hưu, gia đình chính sách... với gần 93.000 phần quà, trị giá trên 33 tỷ đồng; vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được trên 9 tỷ đồng, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 228 căn nhà và các nguồn quỹ khác với số tiền gần 13 tỷ đồng.

Quang cảnh Hội nghị sơ kết với UBND tỉnh giai đoạn 2016-2018

         Phát động các phong trào thi đua 2 năm qua, đã có trên 21.000 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm đã được hội đồng thi đua các cấp xét, công nhận và trên 1.400 công trình sản phẩm, phần việc hoàn thành với số vốn gần 510 tỷ đồng, làm lợi cho nhà nước trên 10 tỷ đồng. UBND tỉnh đã tặng 01 bằng khen tập thể và 191 Bằng khen cá nhân cho đoàn viên Công đoàn tiêu biểu trong lao động, sản xuất, công tác. Năm 2018, Ủy ban nhân dân tỉnh cấp cho LĐLĐ tỉnh 5ha đất tại Phường 7, TP Sóc Trăng thực hiện dự án đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn (dự kiến khởi công năm 2019).
          9. Hội diễn nghệ thuật Quần chúng CNVCLĐ tỉnh, lần thứ X
          Phối hợp với Sở VHTT&DL và Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh tổ chức Hội diễn nghệ thuật Quần chúng CNVCLĐ tỉnh, lần thứ X năm 2018, có 21 Đoàn nghệ thuật quần chúng với 566 diễn viên, nhạc công tham dự.

Đ/c Lê Thị Kim Xuyến - Nguyên UV BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

trao giải toàn đoàn cho các đơn vị

          Ban Tổ chức đã trao 01 Giải đặc biệt cho Đoàn NTQC huyện Mỹ Tú; giải tập thể cho 3 khối LĐLĐ huyện (TX, TP), Công đoàn ngành và tương đương, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh và 10 giải Khuyến khích; trao 16 giải cá nhân, 21 giải tiết mục và 5 giải dàn dựng, 01 giải hòa âm phối khí cho cá nhân đạt thành tích xuất sắc.
          10. “Mái ấm Công đoàn” mang niềm vui đến cho đoàn viên

Đồng chí Ngô Thái Chân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bảng tượng trưng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, CNLĐ

        Năm qua, các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền (NSDLĐ) tiếp tục vận động đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” được trên 2,43 tỷ đồng; cất mới 77 căn với tổng số tiền 3,470 tỷ, những mái ấm từ tổ chức Công đoàn tỉnh đã góp phần giải quyết bức xúc nhu cầu về nhà ở của đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, khó khăn.                                

Trường Khoa
                    Văn phòng Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng 

THƯ CHÚC MỪNG NĂM MỚI

CỦA BAN CHẤP HÀNH LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG

TỈNH SÓC TRĂNG

         Các đồng chí, đoàn viên Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động thân mến!

          Trong không khí vui tươi phấn khởi chào đón năm mới và Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng thân ái gửi tới toàn thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh lời chúc một mùa xuân mới thật nhiều niềm vui, hạnh phúc, chúc một năm mới an khang, thịnh vượng!

          Nhìn lại năm 2018, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2018-2023 đã tổ chức nhiều phong trào và hoạt động Công đoàn, thiết thực chăm lo cho đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Các chương trình như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Lễ cưới tập thể”, ký kết các chương trình “Vì phúc lợi đoàn viên Công đoàn”... các hoạt động trên đã tác động mạnh mẽ và khẳng định vai trò và nâng cao vị thế của Công đoàn tỉnh nhà. Năm 2018, Công đoàn tỉnh đã hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra, quyết tâm trong công tác đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ.

           Năm mới 2019, năm có nhiều sự kiện trọng đại đối với tổ chức Công đoàn cả nước nói chung và Công đoàn tỉnh nhà nói riêng, kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), đặc biệt khi nước ta vừa gia nhập Hiệp định CPTPP, đây là cơ hội phát triển nhưng cũng có nhiều thách thức đối với nền kinh tế Việt Nam, trong đó có các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Với những thách thức trên, Công đoàn tỉnh đề ra và tập trung thực hiện 3 khâu đột phá:

           - Tập trung chăm lo lợi ích cho đoàn viên Công đoàn gắn với công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

           - Nâng cao hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

             - Tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn gắn với chất lượng hoạt động của Công đoàn các cấp.

         Cùng với 13 chỉ tiêu phấn đấu thuộc trách nhiệm và phối hợp tham gia của Công đoàn tỉnh Sóc Trăng.

          Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh kêu gọi mỗi đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ phát huy tính chủ động, sáng tạo, lao động giỏi… quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

             Chào thân ái và thắng lợi!

Thực hiện Kế hoạch số 88/KH-TLĐ, ngày 28/11/2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi – 2019”; Chỉ thị số 13-CT/TU, ngày 04/01/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, về việc tổ chức đón Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019; Chỉ thị số 01/CT-UBND, ngày 07/01/2019, của Chủ tịch UBND tỉnh về Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Sáng ngày 01/02/2019, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức đoàn đến thăm, tặng quà và chúc Tết đoàn viên, CNVCLĐ làm việc đêm giao thừa tại 2 đơn vị: Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng và Cty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng; đoàn do đồng chí Ngô Thái Chân, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng làm Trưởng đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho đoàn viên, 
CNLĐ tại Cty CP Công trình đô thị Sóc Trăng

        Tại Cty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng, đoàn đã trao 40 phần quà cho CNLĐ và tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng, đoàn đã trao 60 phần quà cho đoàn viên, CNVCLĐ trực và làm việc vào đêm giao thừa, với tổng trị giá 30.000.000 đồng.
         Phát biểu tại buổi lễ trao quà, đồng chí Ngô Thái Chân, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng biểu dương tinh thần nổ lực, khắc phục khó khăn của các công nhân để thành phố Sóc Trăng khang trang, sạch đẹp trong những ngày tết đến, xuân về.

         Thay mặt anh chị em CNVCLĐ được nhận quà, đồng chí Tiền Thị Thu Hằng – Điều dưỡng trưởng, bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc đến Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, đã quan tâm đến thăm và chúc Tết. Đây là niềm động viên, khuyến khích tinh thần và tạo không khí đầm ấm cho đoàn viên, CNVCLĐ làm việc trong đêm giao thừa; hứa sẽ quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.

  

Ảnh: Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho đoàn viên, 
tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng

          Đây là một trong nhiều hoạt động thiết thực chăm lo Tết cho đoàn viên, CNVCLĐ của các cấp Công đoàn trong tỉnh.
                                                                                                              VN

Ban Biên tập Trang Thông tin điện tử Công đoàn tỉnh Sóc Trăng xin giới thiệu toàn văn bài phát biểu của đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy tại hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, lần thứ 3; tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2018.

BÀI PHÁT BIỂU
của đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy
Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy

            Thưa: - Các đồng chí;
                      - Thưa toàn thể Hội nghị!

         Hôm nay, được sự phân công của Thường trực Tỉnh ủy đến dự Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2018, thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tôi xin gửi đến các đồng chí đại biểu lời chào mừng và lời chúc mạnh khỏe, hạnh phúc.  

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy
Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy phát biểu

          Thưa các đồng chí! 
          Năm 2018, trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, tác động đến kinh tế - xã hội của tỉnh, nhưng với sự nỗ lực cố gắng của toàn Đảng bộ, quân dân, nhất là đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động trong tỉnh, tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh có bước phát triển khá toàn diện. Có 20/24 chỉ tiêu đạt và vượt, còn 4 chỉ tiêu còn lại cũng đạt trên 95%. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, sản xuất nông nghiệp có bước phát triển; đời sống của Nhân dân, công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục được nâng lên, GRDP bình quân đầu người đạt 37,5triệu đồng/năm. Các hoạt động văn hóa - xã hội tiếp tục được quan tâm và có tiến bộ; quan tâm thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống nhân dân; an ninh chính trị tiếp tục được giữ vững, trật tự, an toàn xã hội cơ bản đảm bảo. Đạt được những kết quả trên là nhờ sự nỗ lực của toàn Đảng, toàn quân và toàn dân tỉnh nhà, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của các cấp Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động trong tỉnh.
          Thưa các đồng chí!
         Trước hết, tôi đánh giá cao về công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; đặc biệt là tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023.
        Về kết quả hoạt động của công đoàn năm 2018, tôi thống nhất với những nhận xét, đánh giá mặt làm được, chưa được đã nêu trong báo cáo. Qua nghiên cứu và theo dõi tình hình chung trong tỉnh, hoạt động Công đoàn có những tiến bộ nhất định. Cán bộ, công nhân viên chức và người lao động luôn thể hiện được trình độ, năng lực của mình trong học tập cũng như trong lao động sản xuất, trong các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động gắn với nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương đã thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động tham gia bằng nhiều sáng kiến kinh nghiệm, công trình sản phẩm, phần việc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và thành tựu kinh tế - xã hội của địa phương. Đặc biệt, tích cực thực hiện tốt phong trào “Thi đua liên kết phục vụ CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”, trọng tâm là “Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” đã có những đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội ở địa phương. 
          Qua những số liệu nêu trong báo cáo, tôi thấy các cấp công đoàn đã làm khá tốt, luôn quan tâm đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục về hình thức và biện pháp; chú trọng đẩy mạnh tuyên truyền và nắm tình hình. Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động nghèo, khó khăn nhân các dịp lễ, tết, “Tháng công nhân” và những lúc ốm đau, hữu sự; thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”... Trong năm đã trao 50.049 phần quà, trị giá trên 17,5 tỷ đồng; nhà ở “Mái ấm Công đoàn” các cấp công đoàn đã vận động được trên 2 tỷ đồng, cất mới 76 căn nhà, phối hợp với các ngành tổ chức Lễ cưới tập thể cho 09 cặp đôi cho đoàn viên, công nhân lao động nghèo... Qua đó, đã góp phần sẻ chia, động viên đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức và người lao động vượt qua khó khăn, khơi dậy được tinh thần tương thân, tương ái; thể hiện được vị trí, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động. Tôi cho rằng đây là việc làm ý nghĩa tốt đẹp.
          Các cấp Công đoàn làm tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy Đảng, phối hợp chính quyền (người sử dụng lao động) hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2018. Trong chỉ đạo có quan tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, hướng các hoạt động về cơ sở và công nhân, viên chức, người lao động; có tập trung chỉ đạo điểm, chỉ đạo xây dựng các mô hình mới; tăng cường kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ được phân công của tập thể, cá nhân. Chủ động phối hợp với các Sở, ngành liên quan thực hiện công tác tuyên truyền, công tác chăm lo đời sống, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. 
         Thay mặt Tỉnh uỷ, Ban Dân vận Tỉnh ủy tôi đánh giá cao hoạt động của các cấp công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động của tỉnh trong năm 2018, đã góp phần quan trọng đối với sự phát triển chung của tỉnh.      
         Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, cũng còn một số hạn chế tồn tại mà báo cáo năm 2018 các đồng chí đã nghiêm túc kiểm điểm như: một số khó khăn, vướng mắc trong công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho công nhân lao động khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước chất lượng chưa cao; Ban Thanh tra nhân dân một số nơi hoạt động kém hiệu quả; thông tin báo cáo ở một vài nơi chất lượng chưa cao. Việc thực hiện quy chế dân chủ theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP có nơi còn lúng túng, nhất là việc tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, một số doanh nghiệp có tổ chức đối thoại nhưng chưa đúng theo quy định... Một số đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chưa đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động như: về chế độ tiền lương, việc ký kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội, chưa thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn vệ sinh lao động... Hiện nay, tổng số nợ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) trên 483 triệu đồng.
          Thưa các đồng chí!
          Về nhiệm vụ trọng tâm năm 2019 đã đề ra. Để phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên, tôi đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh cần quan tâm thực hiện tốt một số nhiệm vụ trong thời gian tới như sau:
        - Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018 - 2023. 
        - Tiếp tục thực hiện làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chứ, người lao động, trước hết Công đoàn cần chủ động phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức lao động, nhất là trong dịp Tết, đặc biệt quan tâm đối tượng công nhân lao động nghèo, hoàn cảnh khó khăn, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội ở địa phương và xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp theo Chỉ thị số 22-CT/TW của Ban Bí Thư Trung ương Đảng (khoá X). Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các hoạt động xã hội của Công đoàn và các hoạt động hướng về ngư dân, biển đảo Việt Nam theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Tổng Liên đoàn. Đặc biệt, xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
     - Tích cực phối hợp chính quyền thực hiện tốt Nghị định 04/2015/NĐ-CP, ngày 09/01/2015 và Nghị định 60/2013/NĐ-CP, ngày 19/6/2013 về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đảm bảo chất lượng; chú ý việc phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định của Bộ Luật Lao động và nâng cao hơn nữa chất lượng, thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, phát huy quyền dân chủ của đoàn viên, người lao động và vai trò tham gia quản lý của tổ chức Công đoàn.
         - Phối hợp với các ngành đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua; thi đua phải chú trọng nghiên cứu xây dựng thêm những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo mang lại hiệu quả thiết thực trong hoạt động Công đoàn để nhân rộng trong thời gian tới. Qua phong trào thi đua phải kịp thời tôn vinh, khen thưởng những điển hình xuất sắc, tiêu biểu, giới thiệu rộng rãi để mọi người học tập, noi theo.
       - Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, triển khai học tập các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Tổng Liên đoàn, gắn với thực hiện việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong công nhân, viên chức lao động. Chú ý đổi mới các hình thức, biện pháp tuyên truyền phù hợp từng đối tượng, nhất là công nhân lao động ở các doanh nghiệp; xác định những nội dung trọng tâm, liên quan trực tiếp để tuyên truyền. 
        - Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị; quan tâm công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài Nhà nước; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, nhất là nghiệp đoàn nghề cá vững mạnh, đoàn kết, góp phần vào việc bảo vệ chủ quyền biển đảo của tổ quốc. 
        - Kịp thời sơ, tổng kết các chuyên đề, các chương trình phối hợp các ngành liên quan tiến tới tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019, đạt kết quả tốt hơn.
          Kính thưa các đồng chí!
       Tôi tin tưởng rằng với sự nỗ lực, quyết tâm cao của các cấp Công đoàn và đội ngũ Công nhân, viên chức lao động trong tỉnh, sẽ tổ chức thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu nhiệm vụ đề ra trong năm 2019, góp phần quan trọng cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh trong thời gian tới.
        Một lần nữa, thay mặt Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy tôi xin chúc các đồng chí và toàn thể quý đại biểu mạnh khoẻ, hạnh phúc, thành đạt!

 

 

Những ngày cuối năm Mậu Tuất 2018, chúng tôi tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên. Cái ấm áp từ “Mái ấm Công đoàn” như xua tan không khí se lạnh, niềm vui lan tỏa trên gương mặt mỗi người. Đón chúng tôi trong căn nhà cấp 4 khang trang còn mùi vôi mới, đoàn viên Trần Thanh Phú, thuộc Công đoàn cơ sở Văn phòng Ủy ban Nhân dân tỉnh bồi hồi xúc động “Cảm ơn chương trình Mái ấm Công đoàn, cảm ơn tất cả các anh, chị đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động đã đóng góp, hỗ trợ tôi và gia đình có được mái ấm như ngày hôm nay”.

       Thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng, từ khi thành lập (năm 2009) đến nay, Công đoàn Viên chức đã vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 1,3 tỷ đồng. Từ những đóng góp này, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã đề nghị và được Ban Quản lý Mái ấm Công đoàn tỉnh hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 47 “Mái ấm Công đoàn” (trong đó sửa chữa 10 căn) cho đoàn viên nghèo, khó khăn, bức xúc về nhà ở với số tiền khoảng 1,1 tỷ đồng. 

Ảnh bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Trần Thanh Phú, thuộc CĐCS Văn phòng UBND tỉnh

        Đoàn viên Liêu Thị Thanh Tâm, thuộc Công đoàn cơ sở Đài Phát thanh và Truyền hình Sóc Trăng đã không kìm được nước mắt khi bàn giao “Mái ấm Công đoàn”. Đây là những giọt nước mắt hạnh phúc và xúc động trước tấm lòng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh. Mặc dù có một số đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động vẫn còn khó khăn trong cuộc sống, nhưng vẫn sẵn lòng, chung tay đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Có người một ngày lương, có người nửa ngày lương, có người đóng góp theo khả năng thu nhập ít ỏi của mình, nhưng kết quả hàng năm, các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh đều đạt tỷ lệ 100%. 
      Có thể nói, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái “Lá lành đùm lá rách” được đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động cả nước nói chung và của tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn Viên chức tỉnh đồng tình hưởng ứng. Bằng sự sẻ chia, đóng góp đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, rất nhiều “Mái ấm Công đoàn” đã được hình thành, giúp cho những đoàn viên, người lao động nghèo, khó khăn có được một mái ấm, ổn định cuộc sống và phấn đấu nhiều hơn trong công tác, lao động, sản xuất để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
      Trước thềm năm mới Kỷ Hợi 2019, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động tỉnh Sóc Trăng càng phấn khởi hơn khi Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh sửa đổi, bổ sung Quy chế hoạt Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, trong đó có nội dung mở rộng đối tượng được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bức xúc về nhà ở nhưng chưa có nhà ở, đất ở, có yêu cầu mua nhà ở xã hội. 
      Với mong muốn ngày càng có nhiều đoàn viên nghèo, khó khăn được hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh kêu gọi toàn thể đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động ở các Công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục hưởng ứng, đồng hành cùng chương trình ‘Mái ấm Công đoàn”, góp phần thực hiện tốt chức năng chăm lo của tổ chức Công đoàn, xây dựng tỉnh nhà ngày càng giàu đẹp./.

                                                                                    Nguyễn Ngọc Thủy

                                                                             Chủ tịch CĐ Viên Chức tỉnh

Sáng ngày 29/01/2019, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ xuyên tiến hành tổ chức phát quà tết cho trên 100 CNLĐ nghèo, khó khăn thuộc Công ty TNHH Khánh Sủng và Công ty TNHH Minh Đăng. Đến dự có đồng chí Nguyễn Văn Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Văn Dự - Phó Trưởng Ban Dân Vận Huyện ủy và đồng chí Lê Minh Trí - Chủ tịch LĐLĐ Huyện Mỹ xuyên.

      Được biết trong đợt này Liên đoàn Lao động huyện Mỹ xuyên trao 110 phần quà, trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 40 phần trị giá trên 18.000.000đ, Liên đoàn Lao động huyện vận động 70 phần trị giá 21.000.000đ. 

Đồng chí Nguyễn Văn Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà cho đoàn viên, CNLĐ nghèo, khó khăn

      Ngoài ra Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức Hội thi tiếng hát CNVCLĐ Mừng Đảng, mừng xuân Kỷ Hợi năm 2019 với gần 100 thí sinh tham gia sôi nổi. Kết quả, đã trao 2 giải nhất, 2 giải nhì, 3 giải ba và 30 giải khuyến khích cho 2 khối ngành và khối giáo dục.

Thời gian qua, có thể khẳng định phong trào thi đua “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà” ngày càng phát triển toàn diện cả về số lượng lẫn chất lượng, có sức lan tỏa không chỉ trong ngành mà toàn xã hội; thu hút đông đảo nữ cán bộ nhà giáo, người lao động tham gia, góp phần tích cực vào quá trình phát triển sự nghiệp giáo dục, khẳng định và phát huy mạnh mẽ vai trò, tiềm năng to lớn của nữ cán bộ nhà giáo, người lao động trong thời kỳ đổi mới, thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và vị thế của đội ngũ cán bộ nữ nhà giáo, người lao động trong sự nghiệp trồng người.

Được sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy Đảng chính quyền, của Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Ban thường vụ công đoàn Giáo dục Sóc Trăng xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động nữ công chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS xây dựng kế hoạch phù hợp, phối hợp phát động thi đua trong nữ nhà giáo, người lao động, đồng thời cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu của phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” vào chương trình công tác, từng bước đưa phong trào vào nề nếp, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ CNVCLĐ và được gắn kết với các cuộc vận động trong ngành: Cuộc vận động Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn với cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 05- CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, đồng thời, lồng ghép với phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”.

    Ảnh: Cán bộ quản lý, trưởng ban Nữ công tham dự Hội nghị trao đổi hoạt động bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ phụ nữ trong ngành giáo dục tỉnh Sóc Trăng

Trước những yêu cầu đổi mới của Ngành theo tinh thần Nghị quyết 29 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Nhiều chị em đã tích cực tự  học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Tính đến nay, toàn ngành có 100%  giáo viên các cấp học đạt chuẩn đào tạo trở lên, cơ bản đáp ứng được yêu cầu đổi mới; có 07 tiến sĩ (nữ tiến sĩ chiếm 10%),  296 thạc sĩ,  tỷ lệ nữ thạc sĩ chiếm 45% trong tổng số thạc sĩ. Hàng năm, có hàng ngàn sáng kiến kinh nghiệm (SKKN) được đưa vào ứng dụng trong thực tế, hàng ngàn đồ dùng dạy học tự làm được đưa vào sử dụng (có 862 nữ/ tổng số 1522, chiếm tỷ lệ 56,63%).

Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều nữ đoàn viên, CNVCLĐ điển hình tiên tiến trong lĩnh vực giảng dạy, học tập, trong số 33 cá nhân được trao công nhận giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh đã có 18 Nữ đạt giải thưởng, chiếm tỷ lệ 58.06% .Với những thành tích và sự đóng góp thiết thực của nữ cán bộ nhà giáo, người lao động  trong Ngành với các phong trào thi đua, cuộc vận động, nhiều chị đã đạt các  danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua các cấp; các loại bằng khen cao quý khác, . . . . Đặc biệt, tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Sóc Trăng năm 2018, ngành giáo dục có 02 Nữ nhà giáo đạt giải cao và được nhận bằng Lao động sáng tạo của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (Cô Trương Thị Cẩm Ngân, trường THPT Vĩnh Hải, Cô Nguyễn Bích Như,  giảng viên trường Cao đẳng Sư phạm), . . .. Bên cạnh những thành tích đạt trong công tác tại cơ quan, đơn vị, trường học, các chị còn đảm đương xuất sắc thiên chức của người phụ nữ trong gia đình, làm người vợ đảm đang, người mẹ hiền, nuôi con khỏe, dạy con ngoan; làm nàng dâu hiếu thảo,…. Dẫu biết rằng, trong thời kỳ mới, công việc bếp núc không còn là công việc riêng của người phụ nữ, nhưng chị em vẫn có ý thức cao trong việc chăm sóc, nuôi dạy các con. Chị em luôn  quán xuyến việc nhà, chăm lo gia đình trong từng bữa “cơm ngon, canh ngọt”;  làm tròn trách nhiệm vai trò người nội trợ, sự hiếu thảo trong vai trò làm dâu con; tình yêu chung thủy trong vai làm vợ, . . .

Hàng năm, có trên 90% Nữ nhà giáo người lao động đạt danh hiệu” Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Hầu  hết, các đơn vị cơ sở đều có Nữ tham gia lãnh đạo, con của nữ cán bộ nhà giáo, người lao động đều là học sinh khá giỏi, nhiều cháu đạt thành tích cao trong học tập, đạt danh hiệu gia đình văn hóa nơi cư trú  hàng năm; nhiều chị được lựa chọn quy hoạch, bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, được bầu chọn giữ các chức danh trong tổ chức đoàn thể và được giới thiệu cho Đảng xem xét và kết nạp.

Từ thực tiễn có thể khẳng định rằng kết quả của phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức, làm chuyển biến tư tưởng, giúp nữ cán bộ nhà giáo, người lao động tiến bộ, khơi dậy được tiềm năng và lòng nhiệt tình của chị em quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch của đơn vị và của ngành đề ra. Trước yêu cầu của sự nghiệp Giáo dục & Đào tạo và chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập quốc tế, hàng loạt những yêu cầu mới được đặt ra đối với mỗi công dân trong thiên niên kỷ mới này đều phải tự “nâng mình lên” ngang tầm thời đại; phải được trang bị tri thức, sức khỏe, kỹ năng sống và có khả năng cạnh tranh cao…. Vì vậy, qua thực tiễn chỉ đạo phong trào, chúng tôi đã rút ra được một số kinh nghiệm chỉ đạo cụ thể sau:

Một là, nhờ sự quan tâm chỉ  đạo sâu sát của cấp Ủy Đảng; sự phối kết chặt chẽ giữa chính quyền và công đoàn, đặc biệt là Ban nữ công nói chung phải chủ động, định hướng đúng, có nội dung thiết thực và phù hợp, hình thức tổ chức phong phú, hấp dẫn, nên đã được đông đảo chị em trong toàn Ngành nhiệt tình hưởng ứng.

         Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ ngày 29/01/2011 về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt” mà trọng tâm là “ Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”; phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”,  xây dựng các nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển, triển khai Đề án văn hóa ứng xử trong trường học”, . . .

Hai là, động viên nữ cán bộ nhà giáo, người lao động tích cực học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đạt chuẩn giáo viên các cấp học, chuẩn cán bộ quản lý, đáp ứng yêu cầu của chương trình sách giáo khoa mới và đổi mới quản lý;  tổ chức các hoạt động phù hợp, gắn kết với chuyên môn, mang đặc thù giới và đáp ứng tâm tư, nguyện vọng, thu hút đông đảo nữ cán bộ nhà giáo, người lao động tham gia. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tập huấn nâng cao nhận thức về giới và lồng ghép giới; Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ đồng cấp tự  kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách; ngăn ngừa nguy cơ và đấu tranh với các hành vi phân biệt đối xử, xúc phạm nhân phẩm, danh dự của phụ nữ.  

Ba  là, Phát hiện, giới thiệu nữ cán bộ nhà giáo, người lao động ưu tú cho Đảng, chính quyền xem xét bồi dưỡng kết nạp, tham mưu quy hoạch đối tượng Nữ tham gia cấp ủy, bộ máy lãnh đạo chính quyền,  đoàn thể các cấp; phấn đấu đến năm 2020, mỗi cơ sở giáo dục đều có ít nhất 01 cán bộ nữ tham gia lãnh đạo quản lý đơn vị và phấn đấu tăng tỷ lệ nữ giữ cương vị thủ trưởng đơn vị.

Bốn là, Tăng cường sự chỉ đạo của các cấp công đoàn, tiếp tục củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng  hoạt động  của Ban nữ công các cấp; tiếp tục đưa phong trào phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu; tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá, tuyên dương, khen thưởng các tập thể, các cá nhân tiêu biểu, nhân rộng điển hình tiên tiến. tăng cường công tác truyền thông về những tấm gương nữ cán bộ nhà giáo, người lao động tận tụy, tâm huyết, sáng tạo, gương mẫu.

Năm là, phổ biến, vận động nữ tiếp cận các thông tin, kiến thức, khoa học về kỹ năng chăm sóc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi, chăm lo xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc; thực hiện chính sách dân số, chiến lược phát triển gia đình Việt Nam; xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, cơ quan trường học đạt chuẩn văn hóa, khu dân cư văn hóa; tập huấn giao lưu, chia sẻ kinh nnghiệm, tham quan, nghỉ dưỡng sức, khám tầm soát định kỳ và chăm sóc sức khỏe cho nữ cán bộ nhà giáo, người lao động, ngăn chặn các tệ nạn xã hội xâm nhập vào gia đình và cơ sở giáo dục.

Trên con đường tự khẳng định mình, Nữ công chức, viên chức ngành giáo dục tỉnh nhà sẽ  mãi là tấm gương tự học và sáng tạo, phấn đấu đạt chuẩn mực của người phụ nữ việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, và luôn đi đầu trong phong trào của ngành, của đoàn thể nhất là đẩy mạnh việc nâng cao chất lượng phong trào mũi nhọn đặc thù của Nữ “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”./.

Diệp Thị Tuyết Mai - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành Giáo dục

Là người chị, người bạn, đồng nghiệp gần gũi nhất của nữ CNLĐ, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong mọi công việc, tận tụy, tâm huyết, sử dụng khéo léo khả năng vận động quần chúng.

Chị Nguyễn Thị Kim Hà là Phó chủ tịch công đoàn - Trưởng ban nữ công CĐCS, chị luôn phấn đấu vươn lên, giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa gia đình và xã hội, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, làm tròn thiên chức của người phụ nữ. Trong hoạt động nữ công chị luôn chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ; nghiên cứu, xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình công tác nữ của đơn vị trên cơ sở thực hiện nghị quyết của BCH công đoàn cấp trên hướng dẫn. Hàng năm chị đều tranh thủ ý kiến chỉ đạo Chính quyền và BCH công đoàn cơ sở, tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhân dịp kỷ niệm 8/3, 20/10; nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, tết trung thu đều tổ chức họp mặt, tặng quà; khen thưởng các cháu đạt học sinh giỏi, tổ chức các hoạt động vui chơi cho các cháu con CNLĐ.

Trao nhà mái ấm công đoàn

Trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ, chị chủ động tham mưu cho BCH công đoàn phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng, thương lượng ký kết TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động như: Bảo đảm 03 buổi ăn (sáng, trưa, chiều)/ngày; được đi tham quan du lịch hàng năm; tham gia xây dựng thang, bảng lương của doanh nghiệp, thực hiện đúng chế độ, chính sách đối với người lao động. Thực hiện tiền lương tối thiểu vùng theo đúng quy định của Nhà nước; Thực hiện đúng chế độ lương, thưởng trong dịp Lễ, tết… tham mưu cùng BCH công đoàn kết hợp với chủ doanh nghiệp thực hiện việc trợ cấp khó khăn, ốm đau, thai sản, tai nạn với mức từ  500.000đ - 5.000.000 đồng/suất; trong năm 2017 và 2018 đã cấp tổng cộng 16 căn nhà  “Mái ấm Công đoàn” trong đó có 10 chị được cấp, trị giá mỗi căn 240 triệu đồng, Công ty hỗ trợ 120 triệu số còn lại trừ dần vào lương mỗi tháng 01 triệu đồng trả trong 10 năm; trang bị đầy đủ phòng tắm, phòng vệ sinh cho lao động nữ sử dụng đảm bảo đạt các tiêu chuẩn về vệ sinh; phối hợp với BGĐ Công ty tổ chức nhà ăn tập thể cho CNLĐ đảm bảo thông thoáng sạch sẽ, hợp vệ sinh, đảm bảo chất lượng bữa ăn hàng ngày và thường xuyên được sự kiểm tra giám sát của BCH Công đoàn; thực hiện chế độ ăn 03 buổi/ngày với mức bình quân 15.000đ/suất, chế độ làm đêm, làm thêm giờ được thực hiện đúng qui định của Bộ Luật Lao Động; thực hiện tốt chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 100% CNLĐ có HĐLĐ. Từ đó, nhiều năm liền Công ty không xãy ra tranh chấp lao động, tình hình thu nhập và đời sống cùng với việc làm của NLĐ trong Công ty khá ổn định, góp phần mang lại hiệu quả cao trong lao động sản xuất và kinh doanh.

Vận động đông đảo chị em tham gia phong trào thi đua “ Giỏi việc nước - đảm việc nhà” gắn với phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỷ thuật, chống lãng phí nhằm không ngừng nâng cao năng suất chất lượng và hiệu quả trong hoạt động sản xuất và kinh doanh. Từ các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu, đạt nhiều thành tích xuất sắc được tặng bằng khen, giấy khen của đơn vị và Công đoàn cấp trên.

Chị luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng động, tận tụy với công việc được giao, sống chân thành, giản dị, hết lòng vì mọi người, được đồng nghiệp tin yêu, quý mến. Cũng như bao chị em phụ nữ khác, được phát huy hết tài năng, say mê trong công việc, song với thiên chức làm vợ, làm mẹ, chị luôn quan tâm chia sẻ với các thành viên trong gia đình, sắp xếp việc công ty một cách hợp lý để có thời gian quán xuyến gia đình, cùng chồng chăm sóc, nuôi con ăn học.

Ở nơi cư trú, gia đình chị chấp hành tốt mọi chủ trương của địa phương, thực hiện tốt vai trò của người đảng viên, người công dân; tham gia đầy đủ, nhiệt tình vào các hoạt động của khu phố, được hàng xóm khu phố tin tưởng, quý mến.

Như chúng ta đã thấy, để thành công như nam giới, chị em phải nỗ lực gấp nhiều lần. Bởi vậy, phụ nữ nói chung và nữ CNVCLĐ nói riêng, để được "giỏi" và "đảm", ngoài sự nỗ lực rất lớn của bản thân, chị, em rất mong muốn nhận được sự quan tâm ngày một nhiều hơn của các cấp ủy Đảng, chính quyền, sự hỗ trợ công tác và giúp đỡ của bạn bè đồng nghiệp, sự động viên và chia sẻ những khó khăn của những người thân trong gia đình. Từ đó giúp cho chị, em có thêm nghị lực, vượt qua mọi khó khăn trong công tác, lao động sản xuất và trong cuộc sống để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao./.

 Thanh Loan, Phó ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh 

Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng có 4.583 đoàn viên/4.598 CNVCLĐ (nữ: 2.638/2.655) với 27 CĐCS, 337 tổ CĐ và 724 cán bộ công đoàn. Phần lớn đoàn viên, CNVCLĐ có phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị vững vàng, được chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công tác, tiếp thu nhanh những thành tựu khoa học, kỹ thuật để vận dụng có hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ.

       Thực hiện nhiệm vụ Đại hội Công đoàn ngành Y tế lần thứ VI (nhiệm kỳ 2018-2023) đã đề ra, Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động trong ngành theo hướng tập trung chăm lo lợi ích cho đoàn viên, lấy lợi ích là điểm quan trọng để tạo được niềm tin của đoàn viên, tập hợp, thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. 

 
Công đoàn ngành Y tế ký thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Sóc Trăng

       Trong năm 2018, Công đoàn ngành Y tế ký kết thỏa thuận hợp tác với Trung Tâm Giám định Y khoa tỉnh Sóc trăng về Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động trong ngành Y tế nhiệm kỳ 2018 – 2023. Bắt đầu thực hiện từ ngày 05/7/2018, giảm giá 20% cho đoàn viên Công đoàn và người lao động trong ngành Y tế khi sử dụng dịch vụ Khám sức khỏe các loại theo Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 05/6/2013 và Thông tư số 24/2015/TTLT-BYT-BGTVT ngày 21/8/2015 (khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe cho người lái xe ô tô – mô tô, tuyển dụng, học tập….) tại Trung tâm. Giá giảm là giá niêm yết công khai đã được đăng ký với các cơ quan có thẩm quyền. Tính đến ngày 31/12/2018 có 61 đoàn viên trong ngành sử dụng chương trình này, số tiền được hưởng do ưu đãi là 2,5 triệu đồng.
     Thực hiện chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn, Công đoàn ngành Y tế đã vận động đóng góp quỹ được 118.800.848 đồng, đề nghị Ban Quản lý Mái ấm Công đoàn tỉnh hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 06 nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 240 triệu đồng (cất mới 50 triệu đồng/căn 04 trường hợp, sửa chữa 20 triệu đồng/căn 02 trường hợp). Tổ chức hoạt động thăm hỏi đoàn viên, CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động trong ngành  với số tiền 26 triệu đồng (có 52 trường hợp, mỗi trường hợp được thăm hỏi 500 ngàn đồng) trong Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tết Nguyên đán 2019.


Lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh  khó khăn, 
bức xúc về nhà ở

       Ngoài ra Công đoàn ngành Y tế còn tổ chức họp mặt cán bộ chủ chốt công đoàn để ôn lại truyền thống và chia sẻ kinh nghiệm hoạt động nhân ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Tổ chức họp mặt cán bộ nữ công và thi hát karaoke kết hợp trưng bày, giới thiệu món ăn truyền thống địa phương nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam.
       Song song với hoạt động của Công đoàn ngành, các CĐCS trong ngành Y tế đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, thực hiện tốt hoạt động “Mỗi CĐCS một lợi ích đoàn viên”, cụ thể như: tổ chức thăm và tặng quà bằng tiền và hiện vật cho 1.940 đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền 2,275 tỷ đồng  (bình quân 1.173.000đ/người); tranh thủ sự hỗ trợ của chính quyền, bằng nguồn thu của đơn vị  thưởng cho 2.720 đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số tiền trên 29,756 tỷ đồng (bình quân 10,9 triệu đồng/người) trong dịp tết nguyên đán. Duy trì khen thưởng hàng tháng (quý) bằng phương pháp xét A,B,C từ 400.000đ – 1.500.000đ/người/tháng.
    CĐCS tổ chức thăm hỏi hiếu, hỷ đoàn viên ốm đau, tai nạn 713 trường hợp với  số tiền 156.870.000 đồng (chính quyền hỗ trợ 7,3 triệu đồng). Tổ chức sinh nhật cho 1.789 người với số tiền 152.610.000 đồng (chính quyền hỗ trợ 5,6 triệu đồng). Vận động đoàn viên, chính quyền đóng góp hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn 19 trường hợp, số tiền 56.210.000 đồng. Trong Tháng Công nhân, tổ chức hoạt động khảo sát tình hình nhà ở để xét tặng Mái ấm Công đoàn, tham quan du lịch, khám sức khỏe, tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ…  cho 1.033 người với số tiền là 836.959.460 đồng. 
      Nhằm góp phần ngăn chặn hoạt động tín dụng đen, các CĐCS đã tổ chức phong trào tổ nhóm tiết kiệm, góp vốn xoay vòng, giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập trong đoàn viên, CNVCLĐ; có 89 tổ tiết kiệm với 1.324 người tham gia, số tiền huy động hàng tháng là 432,7 triệu đồng. Ngoài ra, CĐCS Trung tâm Y tế huyện Mỹ Tú, Mỹ xuyên có hình thành nguồn vốn 104 triệu đồng cho 10 đoàn viên vay/tháng từ 5-10 triệu đồng/người với lãi suất thấp. Kết hợp với Thủ trưởng đơn vị xét duyệt hồ sơ tín chấp cho 640 CNVCLĐ vay vốn ngân hàng, số tiền  trên 25 tỷ đồng.


Quang cảnh Hội thi nhân kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2018

       Bên cạnh đó, các CĐCS còn tổ chức các hoạt động nhằm ôn lại truyền thống, tuyên truyền giáo dục, tạo sân chơi cho đoàn viên, người lao động nhân các ngày lễ kỷ niệm như 8/3, 20/10, 30/4 &1/5 với các hình thức như  họp mặt, tọa đàm, giao lưu văn nghệ, thể thao, thi nấu ăn, hái hoa dân chủ, trang phục, tặng quà lưu niệm... kết quả có 4.695 lượt người tham dự với số tiền tổ chức trên 796 triệu đồng (trong đó chính quyền hỗ trợ 646,5 triệu đồng). Phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động chăm lo cho các cháu thiếu nhi là con của đoàn viên, người lao động nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi, tết Trung thu như: hội thi, họp mặt, tặng quà, tạo điều kiện cho các cháu tham quan vui chơi tại các tụ điểm sinh hoạt văn hóa thiếu nhi với nhiều nội dung, hình thức thiết thực, nêu gương điển hình các cháu có thành tích cao trong học tập … cho 5.934 cháu với số tiền là 678,5 triệu đồng (trong đó chính quyền hỗ trợ 425,6 triệu đồng), khen thưởng 1.066 cháu có thành tích xuất sắc trong học tập với số tiền 138.950.800 đồng. Qua đó góp phần bồi dưỡng, giáo dục truyền thống, đức tính tốt đẹp cho các em. 
       Một số công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức cho 483 đoàn viên, CNVCLĐ đi tham quan, nghỉ mát ở Phú Quốc, Đà Nẳng, Côn Đảo, Nam Du, Vũng Tàu, Đà lạt, Ninh chữ, Hàn Quốc... với số tiền 1.076.413.000 đồng. Tham gia cùng chính quyền giải quyết chế độ BHXH (nghỉ ốm, thai sản) cho 291 trường hợp với số tiền 1.849.338.128 đồng; dưỡng sức 84 trường hợp, số tiền 335.229.466  đồng; xét nâng lương thường xuyên 593, vượt khung 231, chuyển ngạch 129 trường hợp; trang cấp Bảo hộ lao động cá nhân các loại cho 925 người với số tiền 516.765.000 đồng; khám sức khỏe cho 1.296 người với số tiền 328.078.460 đồng.
       Ngoài ra các cấp công đoàn trong ngành Y tế còn đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện như vận động hỗ trợ đoàn viên nghỉ hưu bị bệnh hiểm nghèo 10,2 triệu đồng, hỗ trợ tiền mua sữa 1,5 triệu đồng/ tháng cho con đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo đã mất….đã  tạo thêm niềm tin, sự thu hút của đoàn viên, người lao động tham gia tổ chức công đoàn, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. 

Thực hiện Kế hoạch số số 88/KH-TLĐ, ngày 28/11/2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi – 2019”; Chỉ thị số 13-CT/TU, ngày 14/01/2019 của Thường trực Tỉnh ủy, Chỉ thị số 01/CT-UBND, ngày 07/01/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc tổ chức đón Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch số 41/KH-LĐLĐ ngày 17/12/2018 chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức quán triệt đến toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ trong đơn vị đón tết với tinh thần “Vui tươi, đoàn kết, tiết kiệm, an toàn”, có biện pháp thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, CNVCLĐ để vui xuân, đón tết; đặc biệt quan tâm đối tượng đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, hoàn cảnh khó khăn, đồng thời thực hiện nghiêm chủ trương thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, ý thức giữ gìn trật tự, an ninh, đảm bảo an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ và đảm bảo trực cơ quan, đơn vị 24/24. Qua đó, có trên 98% đoàn viên, CNVCLĐ được tuyên truyền tinh thần nội dung các văn bản nói trên.
       Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, CĐCS các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch và sớm công khai việc trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác để đoàn viên, CNVCLĐ biết và giám sát việc thực hiện. Hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều thực hiện tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng cho đoàn viên, CNVCLĐ (mức thưởng tết, tăng thu nhập ở các cơ quan, đơn vị sự nghiệp cao nhất 50 triệu đồng, thấp nhất 3 triệu đồng/người; mức thưởng ở DNTN, Công ty cổ phần thấp nhất là 500 ngàn đồng/người, cao nhất khoảng 15 triệu đồng/người).
       Ngoài việc đảm bảo giải quyết kịp thời tiền lương, tiền thưởng, các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm tranh thủ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (NSDLĐ), vận động các nhà hảo tâm, mạnh thường quân ủng hộ, hỗ trợ kinh phí, hiện vật và một phần kinh phí Công đoàn... để tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đối tượng nghèo, hoàn cảnh khó khăn. Tính chung, LĐLĐ tỉnh đã nhận được sự hỗ trợ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh 1.187 phần quà, trị giá trên 511 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, cán bộ công đoàn nghỉ hưu,… 
       Đối với cấp tỉnh, được sự hỗ trợ của BCĐ ”Quỹ Vì người nghèo” tỉnh, UBND tỉnh, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các cá nhân trong, ngoài tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Chương trình ”Tết Sum vầy 2019” tại Trung tâm sinh hoạt Văn hóa – Thể thao CNVCLĐ tỉnh. Đến dự có đồng chí Võ Văn Thưởng- Ủy viên Bộ Chính trị - Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Phan Văn Sáu - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng, đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng; đồng chí Lê Thành Trí - Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Ủy viên Thường vụ - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Lâm Tấn Hòa - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; đại diện Lãnh đạo các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, các doanh nghiệp, các nhà đầu tư, các CĐ thuộc Trung ương đóng tại địa phương, các cấp Công đoàn trực thuộc tỉnh và gần 1.000 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao 1.000 phần quà (trong đó 50 phần quà của Trung ương và 950 phần quà của địa phương) với tổng số tiền 65 triệu đồng, trao tặng 03 căn nhà ”Mái ấn công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, trị giá 120 triệu đồng, CĐCS Công ty TNHH Cổ phần chế biến bánh pía – lạp xưởng Tân Huê Viên trao tặng 08 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, trị giá mỗi căn 116 triệu đồng; tặng Bằng khen của BCH LĐLĐ tỉnh cho 05 doanh nghiệp, 15 CĐCS tiêu biểu thực hiện tốt chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ năm 2018; tổ chức chương trình bốc thăm may mắn, với các giải thưởng trị giá trên 15 triệu đồng… Đồng thời, LĐLĐ tỉnh thành lập đoàn thăm, chúc tết, tặng quà cho đoàn viên, CBCC, VC - NLĐ Cty Cổ phần Công trình Đô thị và Bệnh viện Đa khoa tỉnh trực và làm việc đêm 30 tết... 
Ảnh: đ/c Võ Văn Thưởng- Ủy viên Bộ Chính trị - Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, đ/c Phan Văn Sáu - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng trao tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ nghèo có hoàn cảnh khó khăn
       Đối với các cấp Công đoàn trực thuộc tỉnh: ngoài việc tổ chức trao quà tết cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, khó khăn (theo phân bổ của LĐLĐ tỉnh và vận động đối ứng quà của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp), các CĐCS còn phối hợp chính quyền (NSDLĐ) tổ chức thăm, tặng trên 51.000 phần quà, trị giá trên 19 tỷ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia với NSDLĐ hỗ trợ vé xe, bố trí xe đưa đoàn viên về quê ăn tết với số lượng trên 30 người.
       Các hoạt động thiết thực trên đã tạo sự gắn kết giữa Công đoàn - CNVCLĐ - Chính quyền (NSDLĐ), xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình hiện nay./.
 
                                                                                  Thu Thủy
                                                       Phó Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh
Năm 2018 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ X Liên đoàn lao động tỉnh Sóc Trăng. Cùng với các ban, ngành trong toàn huyện, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn tiếp tục được giữ vững và phát triển toàn diện. Đặc biệt công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động có đi sâu vào các vấn đề thiết thực, trực tiếp tác động một cách tích cực đến đời sống người lao động trong huyện nhà.

       Xác định đây là chức năng, nhiệm vụ trung tâm mang tính đặc thù của tổ chức công đoàn; Liên đoàn lao động huyện tập trung quán triệt, giáo dục, tuyên truyền các cấp công đoàn trong toàn huyện nắm chắc, hiểu rõ và ưu tiên thực hiện. Trong năm các công đoàn cơ sở đã phối hợp với thủ trưởng các đơn vị tham gia xét nâng lương cho 377 trường hợp (trong đó nâng lương định kỳ 242 trường hợp, nâng lương vượt khung 135 trường hợp); tiếp nhận và giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội hưởng một lần cho 856 người với số tiền 19.865.000.000đ (trong đó số làm việc ngoài huyện có 845 người). Xét trợ cấp bảo hiểm xã hội ngắn hạn trong huyện được 164 lượt với số tiền 1.745.000.000đ (trong đó ốm đau 37 lượt, thai sản 98 lượt; nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 29 lượt). Đặc biệt Liên đoàn lao động huyện đã tích cực, chủ động phối hợp với phòng Lao động thương binh xã hội và các ngành chức năng tham mưu cho Huyện Ủy Long Phú, Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng giải quyết 03 tờ trình nợ lương 507 công nhân lao động làm việc tại nhà máy nhiệt điện Long Phú 1 đạt kết quả tốt (với tổng số tiền đã thu hồi nợ là 19.812.149.818đ) góp phần giải quyết những bức xúc, ổn định tâm lý, củng cố niềm tin cho người lao động đồng thời ổn định tình hình lao động sản xuất, an ninh trật tự tại địa phương. 
       Việc kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách đối với công nhân viên chức lao động được tiến hành thường xuyên. Ngay từ đầu năm Ban thường vụ Liên đoàn lao động huyện đã chủ động xây dựng kế hoạch phối hợp cùng Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, phòng Lao động TB&XH, Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện giám sát theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ chính trị về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội. Giám sát việc thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại 5/5 đơn vị. Qua đó kịp thời rút kinh nghiệm, biểu dương những kết quả đã đạt được; đồng thời nhắc nhở, chấn chỉnh những mặt còn hạn chế, thiếu sót tại các đơn vị. Ngoài ra Liên đoàn lao động huyện còn tham gia giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện các Nghị quyết, Quyết định, Kết luận của cấp trên tại một số xã trong địa bàn huyện; tham gia giám sát công tác vệ sinh môi trường trong các trường học; củng cố, nâng cao chất lượng đoàn viên, hội viên ở các chi, tổ hội trực thuộc các đoàn thể.

 
LĐLĐ huyện tham gia giám sát Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội...tại trường THCS Song Phụng

       Công tác chỉ đạo, vận động công nhân viên chức lao động tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở luôn được Liên đoàn lao động huyện quan tâm đúng mức. Các cấp công đoàn trong huyện đã chủ động phối hợp với chính quyền các cấp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc tại 100% các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn huyện đạt kết quả tốt. Liên đoàn lao động huyện cũng chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai cho các Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn trực thuộc tổ chức tốt các hoạt động “Tháng công nhân” năm 2018, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2018; tham dự lễ phát động “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” do tỉnh tổ chức. Kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định số 60/2013/NĐ-CP và phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư. Tư vấn cho công  nhân lao động về chế độ tiền lương theo Bộ Luật Lao động.

 
Họp BCH (mở rộng), Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2018 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2019

       Trước thềm năm mới 2019, với tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, Ban thường vụ Liên đoàn lao động huyện quyết tâm đẩy mạnh hơn nữa các phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn trên tất cả các mặt. Trong đó tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục; xây dựng kế hoạch, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách, pháp luật có liên quan đến công nhân viên chức lao động; phối hợp chặt chẽ với chính quyền các cấp (người sử dụng lao động) triển khai những biện pháp thiết thực nhằm bảo vệ  quyền lợi, chăm lo đời sống cho người lao động; xây dựng môi trường, mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Góp phần cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân trong huyện nhà xây dựng một quê hương Long Phú văn minh, giàu, đẹp.

                     Trương Thị Loan Anh

                 Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú

Hưởng ứng kế hoạch phát động thi đua của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả, “Phong trào thi đua liên kết phục vụ CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”, phong trào “Sóc Trăng chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” đã được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đăng ký đạt danh hiệu lao động tiên tiến có 32.527 người, 8.977 danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, 36.256 đoàn viên xuất sắc; 10.040 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm và 206 công trình sản phẩm với tổng số vốn trên 40 tỷ đồng; 23.908/28.109 nữ CNVCLĐ đăng ký thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2018, đạt tỉ lệ 85,05%.
      Nhìn chung, các phong trào thi đua đã phát huy được tiềm năng, sức sáng tạo, khắc phục khó khăn của CNVCLĐ trong công tác, lao động sản xuất; đã có nhiều công trình, giải pháp, mô hình cải tiến kỹ thuật được xây dựng và nhân rộng mang lại hiệu quả, lợi ích thiết thực, góp phần rất lớn trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện ngày càng nhiều mô hình mới, cách làm hay cần được nhân điển hình, đây là động lực quan trọng góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà:
      Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai rộng khắp các cụm, khối thi đua, điển hình một số mô hình, công trình sản phẩm nổi bật như:
      - Khối thi đua các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh: CĐCS Cty Cổ phần Cấp nước Sóc Trăng với các công trình chào mừng Đại hội như: Hạng mục tuyến ống cấp nước đường Cao Thắng, kênh cầu Xéo, Coluso; hạng mục tuyến ống chuyển tải D 220 tránh thành phố Sóc Trăng; hạng mục tuyến ống cấp nước D 168 dọc quốc lộ 60, tổng kinh phí thực hiện trên 2,58 tỷ đồng; CĐCS Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng với các công trình sản phẩm tập trung vào hoạt động đặc thù như: các công trình tổng vệ sinh phục vụ Tết Nguyên đán; trồng cây xanh trên các tuyến đường; công trình lắp đặt hoa tươi các vòng xuyến phục vụ tết; công trình lắp đặt đền cao áp, đền trang trí các tuyến đường trên địa bàn thành phố, với tổng giá trị trên 01 tỷ đồng; CĐCS Công ty CP Xây dựng Giao thông với 02 công trình phát quang dọn các tuyến đường tỉnh, tổng số vốn trên 20 triệu đồng...
      - Khối thi đua Công đoàn ngành và tương đương: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua tăng năng suất, hiệu quả trong công tác...đã động viên, khuyến khích CNLĐ trong thi đua lao động, sản xuất, đổi mới quy trình, cải tiến kỹ thuật, nhằm đem lại hiệu quả, tiêu biểu như CĐCS Công ty Cổ phần Thủy Sản Sạch Việt Nam với mô hình Chế tạo, gia công, lắp đặt hệ thống băng tải chế biến các mặt hàng tôm giá trị gia tăng tại Nhà máy chế biến thủy sản CP.NGON, trị giá công trình trên 10 tỷ làm lợi cho doanh nghiệp hơn 1,1 tỷ đồng và đặc biệt thu hút 400 CNLĐ tạo thêm nguồn phát triển đoàn viên.
Công đoàn Viên chức với giải pháp cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ mới, góp phần tiết kiệm, sử dụng và khai thác có hiệu quả các thiết bị công nghệ, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, cải thiện điều kiện làm việc, đổi mới công tác quản lý, tiêu biểu như: giải pháp “Vẽ Đồ họa 3D” thiết kế cho Hội thi, mô hình sản xuất nấm xanh dạng bịch, chuyển giao kỹ thuật trồng nấm linh chi, Nấm bàu ngư, kỹ thuật lắp đặt túi Biogas, ngoài ra còn có 4/8 bài báo khoa học được đưa vào kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế….
      Công đoàn ngành Y tế vận động CC,VCLĐ phát huy tiềm năng lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, hăng hái tham gia phong trào “Thi đua lao động giỏi vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân” và nhiều chương trình hành động cách mạng thiết thực góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành. Đặc biệt là các mô hình khác như CĐCS Bệnh viện chuyên khoa 27 tháng 2 có mô hình “Nâng cao sự hài lòng của người bệnh qua giao tiếp ứng xử”; CĐCS Chi cục An toàn VSTP với mô hình “Tăng năng suất làm việc, rút ngắn thời gian hoàn thành thủ tục hồ sơ công bố, hồ sơ chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm”. 
      Công đoàn Ngành Giáo dục: đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt“ đã thu hút 1.520 cán bộ quản lý, giáo viên đăng ký đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có 1204 đề tài được công nhận, đạt tỷ lệ 79,21%. Công đoàn ngành Giáo dục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh tổ chức lễ phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” để vinh danh 30 thầy cô giáo có nhiều cống hiến cho sự nghiệp giáo dục; xét và đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” cho 316 nhà giáo, người lao động.
Hội nghị Tổng kết hoạt động Thi đua Cụm, khối trực thuộc LĐLĐ tỉnh
 
      - Cụm thi đua các LĐLĐ huyện (TX,TP): đã hoàn thành 153 công trình sản phẩm, 7173 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, phần việc với kinh phí thực hiện trên với số vốn 26,6 tỷ đồng, làm lợi và tiết kiệm 3,6 tỷ đồng, nổi bật như: LĐLĐ huyện Cù Lao Dung với 05 mô hình: Nuôi cá bông lao trong ao đất, Mô hình sản xuất rau an toàn theo hướng liên kết, Xây dựng mô hình VietGap trên nhãn da bò, Trồng dừa thơm Thái Lan trên vùng đất chuyển đổi cây trồng, trồng xoài theo tiêu chuẩn VietGap; 1.559 đề tài sáng kiến kinh nghiệm, với tổng giá trị gần 200 tỷ đồng; LĐLĐ thành phố Sóc Trăng với 23 công trình thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp với tổng giá trị trên 1,4 tỷ đồng, tiêu biểu như: Lắp đặt hệ thống chiếu sáng công viên trong trung tâm thể thao của CĐCS Trung tâm Văn hóa - Thể thao TPST, Cổng chào hoa viên nổi đầu kênh Nhân lực của CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư &Phát triển đô thị dầu khí Cửu Long, hoàn thiện và cấp mã số bảo hiểm xã hội cho người tham gia BHXH, BHYT của CĐCS Bảo hiểm Xã hội TPST, lắp biển tuyên truyền an toàn giao thông của CĐCS Trường TH&THCS Lý Thường Kiệt... tổng giá trị làm lợi 300 triệu đồng; LĐLĐ huyện Thạnh Trị, Trần Đề, Long Phú, Ngã Năm: các công trình giao thông nông thôn, thuy lợi nội đồng và các đề tài nghiên cứu khoa học trong trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng thuỷ sản và môi trường, nhằm đưa nhanh các tiến bộ khoa học mới vào sản xuất nông nghiệp, nông thôn, chuyển dịch cơ cấu cây trồng vật nuôi trong nông nghiệp và cơ cấu kinh tế nông thôn, xây dựng nền nông nghiệp sinh thái bền vững, bảo vệ môi sinh, môi trường; … 
      Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Liên hiệp các Hội khoa học kỹ thuật tỉnh, Sở Khoa học công nghệ và Tỉnh đoàn tổng kết Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Sóc Trăng lần thứ X năm 2016-2017, khen thưởng cho 13/21 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi (trong đó: 2 giải nhất, 4 giải nhì, 5 giải ba, 2 giải khuyến khích, 8/13 sản phẩm đạt giải là sản phẩm của đoàn viên công đoàn); Với kết quả trên, LĐLĐ tỉnh đề nghị và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng Lao động Sáng tạo năm 2018 cho 08 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua; trao giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ II cho 01 cá nhân là đoàn viên thuộc công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng.
Biểu dương các cá nhân nhận bằng Lao động Sáng tạo của Tổng Liên đoàn
 
      Năm 2018 là năm có nhiều sự kiện chính trị trọng đại và kỷ niệm các ngày lễ lớn, đặc biệt là tổ chức thành công Đại hội X Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2018 - 2023 và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018-2023; căn cứ vào nhiệm vụ trọng tâm phong trào thi đua năm 2019 của LĐLĐ tỉnh và Chương trình, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của từng ngành, địa phương và cơ sở, các cấp công đoàn cần tranh thủ sự chỉ đạo chặt chẽ của cấp uỷ Đảng, chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp, xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện. Hy vọng rằng các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, phát động phong trào thi đua phù hợp với địa phương, đơn vị mình và triển khai thực hiện tốt để phong trào thi đua ngày càng phát huy hiệu quả hơn, có nhiều hơn những điển hình, nhân tố mới để nhân rộng ./.  
                                                                    Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh
Xác định công tác tuyên truyền giáo dục là một trong ba chức năng cơ bản của tổ chức Công đoàn.

Trong năm qua, bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, Công đoàn các khu công nghiệp đã tích cực chỉ đạo các công đoàn cơ sở tập trung tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ trương, Nghị quyết của Công đoàn, kỷ niệm các ngày lễ trọng đại của đất nước. Trọng tâm là tập trung triển khai quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 BCHTW Đảng (khóa XII); tuyên truyền, giải thích cho đoàn viên, công nhân lao động hiểu rõ hơn về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến dự án Luật Đơn vị hành chính – kinh tế đặc biệt; tuyên truyền Luật An ninh mạng; Chỉ thị 05 về Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh gắn với tuyên truyền kết quả  Đại hội X Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 – 2023;  tuyên truyền và thực hiện các Quyết định số 217, số 218 của Bộ Chính trị (khóa XI) về ban hành “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị xã hội” và “Quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền”; phong trào thi đua yêu nước, các gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua, các hoạt động của CNLĐ và tổ chức công đoàn. Bằng nhiều hình thức các CĐCS tổ chức linh hoạt qua hệ thống loa truyền thanh, bản tin nội bộ, lồng ghép với họp tổ công đoàn, tổ sản xuất... Kết quả có trên 9.871 lượt ĐV, CNLĐ được học tập và nghe tuyên truyền. Thông qua công tác  tuyên truyền, giáo dục đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của đoàn viên, CNLĐ tại các doanh nghiệp. Đoàn viên, CNLĐ hiểu và thực hiện tốt pháp luật lao động để tự bảo vệ bản thân,  mạnh dạn, chủ động đối thoại với người sử dụng lao động  khi xảy ra các vấn đề vi phạm chế độ lao động, chủ động kiến nghị để công đoàn cơ sở làm việc với người sử dụng lao động. Từ đó, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và phát triển.

Tập huấn về công tác phòng cháy, chữa cháy

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền, giáo dục tại các doanh nghiệp trên địa bàn Khu Công nghiệp còn một số hạn chế như:

- Một số doanh nghiệp, người sử dụng lao động chưa tạo điều kiện tốt cho công tác tuyên truyền, do CNLĐ nghỉ việc sẽ ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất nên nếu có tổ chức tập trung thì thời gian cũng không quá 2 giờ/buổi; tỷ lệ CNLĐ được tuyên truyền chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra; đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở chủ yếu là kiêm nhiệm, trình độ tuyên truyền giáo dục còn hạn chế.

- Công nhân lao động khi dự các hoạt động tuyên truyền vào thời điểm sau giờ tan ca nên tư tưởng, tâm trạng  lúc đó mệt mỏi, sự tập trung chú ý không cao.

- CBCĐ cơ sở nói chung thiếu kinh nghiệm về phương pháp, kỹ năng tuyên truyền, hạn chế về năng lực, kiến thức nên chưa tạo được sự hấp dẫn, hứng thú đối với người nghe dẫn đến chất lượng tuyên truyền chưa cao.

- Địa điểm tổ chức tuyên truyền thường được tiến hành tại nhà ăn, nhà xưởng nên không gian không tập trung, người nghe thường bị chi phối bởi tác động xung quanh; điều kiện cơ sở vật chất phục vụ công tác tuyên truyền như âm ly, loa máy còn hạn chế. 

Từ những khó khăn bất cập trên cho thấy nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho người lao động là việc làm cần thiết, đòi hỏi phải có sự quan tâm phối hợp chặt chẽ từ phía các cơ quan chức năng, người sử dụng lao động và tổ chức Công đoàn. Để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, CNLĐ tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, thời gian tới cần thực hiện tốt một số giải pháp sau:

- Thứ nhất: Chú trọng những hình thức tuyên truyền phù hợp, có ảnh hưởng sâu sắc đối với công nhân như: Coi trọng công tác tuyên truyền miệng  hoặc lồng ghép vào các hội nghị, họp tổ và hình thức hội thi, thi tìm hiểu, nói chuyện chuyên đề, vui chơi hái hoa dân chủ... Kết hợp nội dung tuyên truyền với cung cấp tài liệu dưới dạng tờ rơi với nội dung thiết thực, cô đọng, dễ hiểu, dễ nhớ; nghiên cứu sưu tầm các băng đĩa theo từng chuyên đề để phát vào các thời điểm giờ ăn ca của NLĐ sẽ có tác dụng rất hiệu quả.

- Thứ hai: Lựa chọn nội dung tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng, thời gian, trong đó chú trọng đến những nội dung mà CNLĐ mong muốn được nghe, những vấn đề thực tiễn mà xã hội nói chung, CNLĐ nói riêng đang quan tâm.

- Thứ ba: Doanh nghiệp cần hợp tác chặt chẽ, tạo điều kiện về thời gian, địa điểm và đóng góp kinh phí để CĐCS tổ chức các hoạt động tuyên truyền.

          - Thứ tư: CĐCS hàng năm cần xây dựng kế hoạch cụ thể để phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho công nhân, tập trung cao điểm vào “Tháng công nhân” và “Ngày Pháp luật” 9/11. Cần chủ động thương lượng, đàm phán với người sử dụng lao động đưa nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục cho người lao động vào nội dung thỏa ước lao động tập thể.

 -  Thứ năm: Củng cố, kiện toàn và nâng cao chất l­ượng hoạt động của đội ngũ báo cáo viên công đoàn; lựa chọn những cán bộ tuyên truyền không nhất thiết là cán bộ công đoàn chuyên trách mà cả những người ở lĩnh vực khác mà nhiệt tình, có năng lực, am hiểu rộng, có kỹ năng và phương pháp tuyên truyền sinh động.

                                                                  Công đoàn Các khu công nghiệp

 

 

Sáng Ngày 25/01/2019, tại Hội trường Khối Đoàn thể huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành đã tổ chức buổi lễ trao quà đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, khó khăn nhân dịp tết nguyên đán Kỷ Hợi - 2019.

      Đến dự lễ trao quà có đồng chí Nguyễn Thành Nghĩa, Huyện ủy viên - Chủ tịch LĐLĐ huyện; các đồng chí Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, cùng 33 đoàn viên, CNVCLĐ và các đồng chí phóng viên đài truyền thanh đến dự, đưa tin.
      Tại buổi lể, đồng chí Nguyễn Thành Nghĩa báo cáo sơ lượt một số kết quả đạt được trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ năm 2018 như: Vận động đóng góp hỗ trợ cất mới 06 căn nhà “Mái ấm công đoàn” và sữa chữa 01 căn, với tổng trị giá 195.000.000 đồng; tổ chức thăm hỏi, hiếu hỉ được 646 lượt cán bộ, đoàn viên công đoàn với tổng số tiền trên 193.800.000 đồng; quỹ hùn vốn xoay vòng 127 tổ (không tính lãi) với mức đóng góp trung bình 500.000 – 1.000.000đ/người/tháng để giúp nhau cải thiện cuộc sống; Quỹ tham quan du lịch trung bình từ 100.000 – 200.000đ/người/tháng để tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ tham quan học tập kinh nghiệm…

      Qua đó, Nhằm phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần “tương thân, tương ái” của tổ chức Công đoàn, góp phần cùng Đảng, chính quyền chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ.


                                             Ngô Thanh Phúc

Sáng ngày 19/01/2019, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức chương trình “Tết Sum vầy 2019” tại Trung tâm sinh hoạt Văn hóa - Thể thao CNVCLĐ tỉnh (Khu Công nghiệp An Nghiệp). Đến dự, có đồng chí Võ Văn Thưởng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; đồng chí Phan Văn Sáu - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam

          Các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, huyện (TX, TP), CĐ ngành và tương đương; các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh; đại diện các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh và hơn 500 đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động. 

Đồng chí Võ Văn Thưởng - Ủy viên Bộ Chính trị,
Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương phát biểu 

            Phát biểu chào mừng, đồng chí Ngô Thái Chân - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng báo cáo sơ lược những kết quả trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2018, nổi bật như: Các cấp Công đoàn chủ động với chính quyền, NSDLĐ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất, Tết Sum vầy, Tháng Công nhân,.. đã trao trên 50.000 phần quà, trị giá trên 17,5 tỷ đồng. Vận động đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ cất mới và sửa chữa 77 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền gần 3,5 tỷ đồng; ký 04 bản thỏa thuận hợp tác nhằm thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động là đoàn viên Công đoàn.

Đồng chí Ngô Thái Chân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tiếp thu ý kiến

           Đại diện các doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng Công đoàn chăm lo đời sống cho người lao động, ông Phạm Thanh Phong - Thành viên HĐQT, Trợ lý TGĐ Công ty CP Thủy sản Sóc Trăng cho biết: “Người lao động làm việc tại công ty được ký hợp đồng lao động, các chế độ chính sách theo quy định. Lãnh đạo công ty luôn quan tâm đến đời sống thu nhập của người lao động, cụ thể năm 2018: 6.500.000 đ/người/tháng, tăng khoảng 15-20 % so với cùng kỳ năm 2017; hỗ trợ bữa ăn; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.000 CNLĐ; tham quan, du lịch, tiết kiệm xoay vòng không lãi khoản 600 triệu đồng... thường xuyên quan tâm đến đời sống đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thăm hỏi khi ốm đau, hậu sự…với số tiền trên 1 tỷ đồng”. 

Trao thư cảm ơn đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
đã quan tâm hỗ trợ quà "Tết Sum vầy 2019"

          Đến dự và phát biểu tại Chương trình, đồng chí Võ Văn Thưởng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương đã biểu dương và đánh giá cao sáng kiến của Tổng Liên đoàn trong việc chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực đến với đoàn viên, người lao động trên cả nước; riêng đối với LĐLĐ tỉnh, chương trình Tết Sum vầy năm nay nhận được rất nhiều sự quan tâm, hỗ trợ từ các cấp chính quyền, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh chung tay góp phần chăm lo cho đoàn viên và người lao động qua đó góp phần giúp cho đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động có thêm điều kiện vui xuân đón tết. Trong thời gian tới, đồng chí cũng mong muốn Tổng Liên đoàn, LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên và người lao động. Trước thềm năm mới Kỷ Hợi 2019, đồng chí Võ Văn Thưởng đã gửi lời chúc đến các đồng chí lãnh đạo tỉnh, các cấp Công đoàn và đoàn viên Công đoàn trong tỉnh luôn luôn mạnh khỏe, có một cái Tết đầm ấm - sum vầy - nhiều niềm vui.

Đồng chí Võ Văn Thưởng - Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương và
đồng chí Phan Văn Sáu - Bí thư Tỉnh ủy trao quà cho đoàn viên

          Tiếp thu ý kiến, đồng chí Ngô Thái Chân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã gửi lời cảm ơn đồng chí Võ Văn Thưởng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương đã dành thời gian quý báu đến thăm và dự chương trình “Tết Sum vầy 2019” cùng với đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tổ chức nhiều chương trình, các hoạt động chăm lo thiết thực đến với đoàn viên, người lao động. 

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ
Và đồng chí Lâm Văn Mẫn - Chủ tịch HĐND tỉnh trao quà

           Chị Kiêm Thị Thanh Tâm - đoàn viên CĐCS Công ty CP Chế biến thủy sản sạch Việt Nam đại diện đoàn viên, công nhân lao động được nhận quà Tết phát biểu cảm tưởng: “Trong năm qua, những người lao động chúng tôi đã có rất nhiều cố gắng để lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào sự ổn định và phát triển của cơ quan, doanh nghiệp. Chúng tôi luôn đoàn kết, gắn bó và giúp đỡ nhau; tuy nhiên, hiện nay đời sống của bản thân và gia đình chúng tôi vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống và sinh hoạt. Thời gian qua, chúng tôi nhận được sự quan tâm và giúp đỡ từ phía doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và hứa trong thời gian tới sẽ tiếp tục hơn nữa trong lao động sản xuất, gắn bó cùng doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và cố gắng vươn lên trong cuộc sống”. 

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - UV BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy
và đồng chí Ngô Thái Chân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân 

         Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh đã tặng Bằng khen cho 05 tập thể doanh nghiệp và 15 CĐCS đã thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động năm 2018; trao 11 “Mái ấm Công đoàn” (trong đó: thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn, Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Bánh Pía - Lạp Xưởng Tân Huê Viên đã trao tặng 08 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, mỗi căn 116 triệu đồng) với tổng số tiền 1,048 tỷ đồng; 50 phần quà do lãnh đạo Trung ương trao tặng và 1.000 phần quà do các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh hỗ trợ. 

Trao bảng tượng trưng phân bổ quà cho các cấp CĐ trực thuộc

         Cũng tại chương trình, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Rút thăm trúng thưởng “Tết Sum vầy 2019” gồm 40 nón Bảo hiểm (do Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel chi nhánh Sóc Trăng tài trợ); 24 giải khuyến khích là 1 bộ nồi Cavalli; 03 giải Ba là 1 nồi cơm điện Comet; 02 giải Nhì là Quạt lửng LiFan, 01 giải Nhất là Tivi smart Asanzo 32 inch; 01 giải Đặc biệt là Tủ lạnh SHARP. Chị Trần Thị Mỹ Ngọc - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Bánh Pía - Lạp Xưởng Tân Huê Viên may mắn trúng giải Đặc biệt của chương trình. 

Trường Khoa
Văn phòng LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng

                       

 

 

Sáng ngày 20 tháng 01 năm 2019, tại Trường Cao đẳng Sư phạm tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn ngành Giáo dục đã tổ chức khai mạc Hội thao lần thứ XII, năm 2019.

          Đến dự lễ khai mạc Hội thao có đồng chí Lý Rotha - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, đồng chí Lục Bích Phúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Huỳnh Văn Cương - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh; các đồng chí ủy viên Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục, các đồng chí là Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo. Đến tham dự Hội thao còn có phóng viên Báo Sóc Trăng, Đài Phát thanh và truyền hình Sóc Trăng cùng trên 500 vận động viên của 42 đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giáo dục.

Đại biểu dự khai mạc Hội thao

 

Các đoàn vận động viên dự khai mạc Hội thao

          Đây là hoạt động mừng xuân Kỷ Hợi – 2019 và kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2017). Sau lễ khai mạc, các vận động viên tiến hành thi đấu 5 nội dung, gồm: Bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, bi sắt và cờ Tướng. Các nội dung thi đấu cùng lúc diễn ra tại Trường CĐSP tỉnh Sóc Trăng và Trường THPT DTNT Huỳnh Cương. Theo kế hoạch, Hội thao diễn ra trong 3 ngày, vào ngày 20/01, ngày 25/01 và ngày 26/1/2017; dự kiến Hội thao sẽ tổng kết và trao giải vào chiều ngày 26/01/2019.

Vận động viên thi đấu môn bóng chuyền nữ

                                         Vận động viên thi đấu môn bóng chuyền nam                                                                        Cùng với việc tổ chức Hội thao, Công đoàn ngành Giáo dục cũng đang có kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, như: Thăm hỏi cán bộ công đoàn nghỉ hưu, vận động Công ty cổ phần Sách - Thiết bị Sóc Trăng tặng quà cho nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn...

                                                                                                                            Nguyễn Văn Hóa
                                                                                                                 Công đoàn ngành Giáo dục

 

THÔNG BÁO LỊCH PHÁT SÓNG
Chuyên mục “Công đoàn và Công nhân”
trên sóng Đài Phát thanh - Truyền hình Sóc Trăng

     * Thời gian phát sóng, vào lúc: 

    - 19 giờ 45 phút, ngày 21/1/2019;
    - 17 giờ 45 phút, ngày 26/4/2019;
    - 17 giờ 45 phút, ngày 26/7/2019. 

     * Ngoài ra có thể xem lại trên Website LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng

Sáng ngày 13/01/2019, tại Trung tâm sinh hoạt Văn hóa- Thể thao- CNVCLĐ tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức Hội thao đoàn viên- CNLĐ. Đến dự có đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, lãnh đạo Ban Tuyên giáo – Nữ công, Ban Quản lý khu công nghiệp, đại diện giám đốc các công ty với hơn 600 vận động viên đến từ 16 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

         Sau lễ khai mạc đã diễn ra các môn thi đấu sôi nổi như: Bóng đá nam 7 người; Chuyền chanh; Kéo co nam, nữ;  Xoay vòng sút bóng và chạy tiếp sức.

Các đội tham gia nhận cờ lưu niệm

Hội thao là một chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2019), “Mừng Đảng, Mừng Xuân” Kỷ Hợi 2019. Đồng thời góp phần nâng cao đời sống tinh thần, để lao động sản xuất đạt hiệu quả, chất lượng góp phần phát triển doanh doanh và tuyển chọn các VĐV tham gia Hội thao CNCVLĐ năm 2019 do LĐLĐ tỉnh tổ chức.

TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH BÁN HÀNG GIẢM GIÁ CHO CNLĐ     
 

          Thực hiện Công tác chăm lo cho đoàn viên và công nhân lao động năm 2019. Ban Thường vụ Công đoàn các khu công nghiệp phối hợp với Công ty TNHH Thương mại – Sản xuất Hưng Việt  tổ chức chương trình bán hàng giảm giá (mặt hàng nước mắm) hỗ trợ giảm giá dành cho đoàn viên và công nhân lao động khu công nghiệp. Đây là chương trình nằm trong chuỗi các hoạt động nhằm đẩy mạnh công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ ở Khu công nghiệp theo tinh thần Chỉ thị số 52- CT/ TW  của Ban Bí Thư.

Lần này, điểm bán hàng giá ưu đãi diễn ra trong 04 ngày, từ ngày 09- 12/01/2019 với giá ưu đãi phục vụ CNLĐ, giảm hơn 20% so với giá bán thị trường.

Công đoàn các Khu công nghiệp

Ngày 11/01/2019 Liên đoàn Lao động thành phố Sóc Trăng tổ chức Hội nghị triển khai nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam cho trên 90 Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn trực thuộc, nhất là Công đoàn khu vực ngoài nhà nước tham gia học tập, nhằm hiểu rõ vai trò, vị trí, trách nhiệm, để vận dụng kiến thức vào thực tiển công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ thực hiện tốt chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước và Nghị quyết Công đoàn ở cơ sở.
     Tại hội nghị, các đại biểu nghiên cứu 05 nội dung Chuyên đề Nghị quyết,  mỗi chuyên đề xác định chủ đề trọng tâm, định hướng triển khai, tổ chức thực hiện về đổi mới xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công đoàn trong tình hình mới. Nội dung trọng tâm xây dựng nguồn lực tài chính, công tác thông tin tuyên truyền vận động công nhân, viên chức lao động trong tổ chức công đoàn…. nhằm góp phần nâng cao hiệu quả, vai trò tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, phong trào công nhân, viên chức, lao động có bước phát triển mới, sáng tạo, đóng góp vào việc thực hiện nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động vững mạnh trong thời gian tới.
 
 
     Với tinh thần “Đổi mới – dân chủ - Đoàn kết – trách nhiệm”, Nghị Đại hội Công đoàn Việt Nam thể hiện ý chí, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động, khẳng định quyết tâm đổi mới toàn diện tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt nam, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Ngay sau Hội nghị triển khai, các đại biểu là Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn sẽ lồng ghép triển khai vào định kỳ sinh hoạt công đoàn đến đoàn viên, công chức viên chức, người lao động, nhằm vận dụng sáng tạo vào thực tế đơn vị, địa phương, để thực hiện tốt nghị quyết Đại hội Công đoàn trong hoạt động ở  địa phương./.
Loan Châu

מוציא לאור של הנכס מוציא לאור של הנכס

liên kết web

מוציא לאור של הנכס מוציא לאור של הנכס