TIN HOẠT ĐỘNG TIN HOẠT ĐỘNG

Vissza
Công đoàn ngành y tế ĐIỂM SÁNG TRONG CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA
Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng với đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ 4.477 người (tăng 914 người so với đầu nhiệm kỳ). Phần lớn đoàn viên, CNVCLĐ có phẩm chất đạo đức và bản lĩnh chính trị vững vàng, được chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công tác, tiếp thu nhanh những thành tựu khoa học, kỹ thuật để vận dụng có hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ. Tuy nhiên, vẫn còn số ít đoàn viên, CNVCLĐ chưa tạo điều kiện tốt, thuận lợi, nhất là phong cách, thái độ phục vụ chưa đáp ứng được sự hài lòng của người bệnh. Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp luôn là nhiệm vụ trọng tâm được Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng đặc biệt quan tâm, trong đó phong trào thi đua do công đoàn phát động được xem là khâu đột phá trong nghị quyết hàng năm của công đoàn ngành tập trung là các phong trào thi đua như: phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất - chất lượng - hiệu quả, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động... chú trọng phong trào “Thi đua lao động giỏi vì sự nghiệp chăm sóc sức khoẻ nhân dân”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”… có 100% cán bộ, CNVCLĐ đăng ký thực hiện.

Đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy,
Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh trao Bằng khen Thủ tướng cho các cá nhân.

     Công tác đào tạo nâng cao trình độ cho CNVCLĐ luôn được lãnh đạo ngành quan tâm, đến nay có trên 95% đoàn viên, CNVCLĐ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạt chuẩn, 24% đảng viên có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. Đoàn viên, CNVCLĐ còn nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cuộc vận động trong cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, đặc biệt là phong trào Làm theo lời Bác, cán bộ y tế: Đoàn kết, Năng động, Sáng tạo, nâng cao đạo đức nghề nghiệp, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của ngành Y tế. 

Đồng chí Nguyễn Thanh Kiệt - Nguyên Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế 
trao Giấy khen cho các CĐCS.

     Kết quả hàng năm, có 100% đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký thực hiện, qua đó nhiều mô hình được xây dựng và nhân rộng, nhiều điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt được phát hiện, nổi bật là các mô hình: cải tiến lề lối làm việc, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, tăng năng suất lao động, rút ngắn thời gian chờ đợi của bệnh nhân đến khám và điều trị. Cụ thể, CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh có mô hình “Tiếp đón bệnh nhân tại cửa phòng cấp cứu và mô hình lấy và trả kết quả xét nghiệm máu tại Khoa khám bệnh”; CĐCS Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản có mô hình “Cải tiến quy trình khám chữa bệnh”, CĐCS Trung tâm Phòng, chống bệnh xã hội: “Nâng cao chất lượng công tác giám sát, khám và điều chỉnh liều lượng thuốc cho phù hợp với diễn biến của bệnh ở tuyến cơ sở”… Bên cạnh đó, trong năm 2017 Công đoàn ngành Y tế đã phát động phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp được các CĐCS tham gia hưởng ứng tích cực, nổi bật có CĐCS Trung tâm Giám định Y khoa đã phát động phong trào thi đua với chủ đề “Nụ cười, lời nói và cử chỉ thân thiện”, qua tổng kết đã có 3 tập thể và 7 cá nhân được khen thưởng với tổng số tiền là 10,7 triệu đồng, CĐCS tiếp tục phát động phong trào thi đua từ ngày 01/9 - 30/11/2017 với chủ đề “Trách nhiệm công việc và 8 giờ vàng ngọc”; CĐCS Bệnh viện Đa khoa huyện Thạnh Trị tổ chức Hội thi thực hiện kỹ năng giao tiếp ứng xử, thi tay nghề bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, nữ hộ sinh, kỹ thuật viên năm 2017, có 100% viên chức lao động tham gia thi lý thuyết (98% đạt khá giỏi) và 12 đội tham gia thi tình huống, với số tiền khen thưởng là 6,2 triệu đồng… Từ đó góp phần cho đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt quy tắc ứng xử, nâng cao trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp, hướng tới sự hài lòng của người bệnh.
     Phong trào sáng kiến cải tiến, ứng dụng khoa học kỹ thuật mới, các giải pháp hữu ích phục vụ cho công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân được duy trì và phát triển. Trong nhiệm kỳ qua, đã có 3.314 sáng kiến, ứng dụng khoa học kỹ thuật mới, giải pháp hữu ích được Hội đồng các đơn vị công nhận và 9/16 đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng Khoa học Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng công nhận, 143 người có sáng kiến, giải pháp, đề tài hữu ích được UBND tỉnh công nhận. Những đề tài, sáng kiến trên không chỉ mang lại hiệu quả về mặt giá trị kinh tế mà điều quan trọng hơn là đã mang lại lợi ích về mặt giá trị xã hội rất lớn, góp phần vào việc khám chữa bệnh chăm sóc sức khoẻ nhân dân, qua đó nhiều tập thể, cá nhân được Nhà nước và Chính phủ công nhận và trao tặng danh hiệu Thầy thuốc Nhân dân, Thầy thuốc Ưu tú (26 cá nhân); Huân chương Lao động cho 5 tập thể và 26 cá nhân; Bằng khen Thủ tướng cho 4 tập thể và 75 cá nhân; Bộ Y tế tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 18 cá nhân, Kỷ niệm chương cho 318 cá nhân; UBND tỉnh tặng 14 Cờ thi đua, danh hiệu tập thể Lao động xuất sắc cho 78 đơn vị, Bằng khen cho 30 tập thể và 1.041 cá nhân; Sở Y tế tặng Giấy khen cho 1.392 tập thể và 14.046 cá nhân.

Công đoàn ngành Y tế nhận cờ xuất sắc trong phong trào 
CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

     Công đoàn các cấp được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 02 Cờ thi đua, 01 Bằng khen tập thể và 4 cá nhân, Kỷ niệm chương cho 388 cá nhân; UBND tỉnh tặng 02 Bằng khen tập thể; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 02 Cờ thi đua, Bằng khen cho 41 tập thể, 518 cá nhân; Công đoàn ngành và CĐCS tặng Giấy khen cho 1.164 tập thể và 13.608 cá nhân.
     Ngoài ra năm 2014, Công đoàn ngành Y tế còn được Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen Lao động sáng tạo cho 02 cá nhân đạt giải 3 Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh với đề tài Khai thác thịt đầu tôm phế phẩm bổ sung vào quy trình sản xuất xúc xích từ thịt tôm thứ phẩm, giá trị làm lợi 365 triệu đồng, hiệu quả: góp phần hạn chế ô nhiễm môi trường, tăng giá trị thương phẩm con tôm.
     Đạt được những kết quả trên là do có sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Sở Y tế; sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng, chính quyền; tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo của các cấp Công đoàn trong việc nghiên cứu, vận dụng các chủ trương, nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cấp trên vào thực tế tình hình của ngành, địa phương, đơn vị. Đặc biệt là tinh thần lao động cần cù, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, của cán bộ, đoàn viên Công đoàn và người lao động trong ngành Y tế.
     Nhiệm kỳ 2018 - 2023 mục tiêu Đại hội, Công đoàn ngành Y tế đề ra là: “Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh” để thực hiện thắng lợi mục tiêu trên, Công đoàn Ngành Y tế đề ra một số giải pháp trọng tâm, với các giải pháp cụ thể sau:
     - Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ và hoạt động Công đoàn, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân”, “Lao động sáng tạo”, những sáng kiến, giải pháp hữu ích được phát động sâu rộng trong đoàn viên, người lao động góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Nâng cao chất lượng việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, góp phần thực hiện thành công “Chính phủ kiến tạo, liêm chính, hành động quyết liệt, phục vụ doanh nghiệp, phục vụ nhân dân”.
     - Chú trọng phát hiện khen thưởng kịp thời, khen thưởng đột xuất đối với những tập thể nhỏ và cá nhân, người trực tiếp công tác; thực hiện tốt công tác nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phản biện về công tác thi đua, khen thưởng.
     Thực hiện tốt nhiệm vụ và những giải pháp trên, đoàn viên, CNVCLĐ góp phần tăng năng suất, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, CNVCLĐ

Âu Nguyệt Đào


Các tin liên quan Ngày đăng
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN CÙ LAO DUNG Đẩy mạnh công tác phối hợp tuyên truyền trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động 16/06/2018
CĐCS CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM BÁNH PÍA - LẠP XƯỞNG TÂN HUÊ VIÊN Chỗ dựa của người lao động 16/06/2018
Liên đoàn Lao động Thị xã Vĩnh Châu LÀM TỐT CÔNG TÁC VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG “Mái ấm Công đoàn” 16/06/2018
7 NĂM THỰC THIỆN KẾT LUẬN 77-KL/TW, NGÀY 24/2/2012 CỦA BAN BÍ THƯ TRUNG ƯƠNG ĐẢNG VỀ TỔ CHỨC “THÁNG CÔNG NHÂN” 15/06/2018
Phát huy hiệu quả các thiết chế Trung tâm sinh hoạt Văn hóa - thể thao CNVCLĐ tỉnh phục vụ đời sống tinh thần cho CNVCLĐ 15/06/2018
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THỊ XÃ NGÃ NĂM VỚI VIỆC TUYÊN TRUYỀN, VẬN ĐỘNG ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN “Họctậpvàlàmtheotưtưởng,đạođức,phongcáchHồChí Minh” 15/06/2018
TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC KIỂM TRA NHIỆM VỤ THƯỜNG XUYÊN VÀ QUAN TRỌNG CỦA CÁC CẤP CÔNG ĐOÀN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC KIỂM TRA NHIỆM VỤ THƯỜNG XUYÊN VÀ QUAN TRỌNG CỦA CÁC CẤP CÔNG ĐOÀN 15/06/2018
NGƯỜI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN ĐAM MÊ CHẾ TẠO MÁY 15/06/2018
ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐOÀN VIÊN VÀ THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ 15/06/2018
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ SÓC TRĂNG VỚI GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NGUỒN THU KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN GẮN VỚI TỰ CHỦ VỀ TÀI CHÍNH 15/06/2018
Trang 1/2