VỊ TRÍ CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM VỊ TRÍ CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

Vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam


1. Vị trí của Công đoàn Việt Nam
Vị trí của Công đoàn là địa vị của Công đoàn trong hệ thống chính trị - xă hội, là mối quan hệ của Công đoàn với các tổ chức đó.
- Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xă hội rộng lớn của giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức và những người lao động tự nguyện lập ra nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết lực lượng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về mọi mặt; đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, phấn đấu xây dựng nước Việt Nam độc lập, thống nhất đi lên chủ nghĩa xă hội.
- Công đoàn Việt Nam là thành viên của hệ thống chính trị và là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, là trung tâm tập hợp, đoàn kết, giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân, lao động.
Vị trí của Công đoàn Việt Nam được Hiến pháp và Pháp luật của nước Cộng hoà xă hội chủ nghĩa Việt Nam và toàn thể công nhân, viên chức, lao động thừa nhận.
*Công đoàn có mối quan hệ với tổ chức khác trong hệ thống chính trị, xă hội như sau:
a) Mối quan hệ giữa Công đoàn Việt Nam với Đảng Cộng sản Việt Nam
Công đoàn Việt nam là sợi dây nối liền giữa Đảng với giai cấp công nhân, với toàn thể người lao động.
Mối quan hệ giữa Công đoàn và Đảng Cộng sản trong chặng đầu quá độ lên chủ nghĩa xă hội ở nước ta thể hiện: Vai tṛ lănh đạo của Đảng đối với Công đoàn, mặt khác thể hiện trách nhiệm của Công đoàn trong việc thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, và tham gia xây dựng Đảng.
+ Công đoàn hoạt động không thể thiếu sự lănh đạo của Đảng v́ Đảng là bộ phận tiên phong nhất, tích cực nhất của giai cấp công nhân. Sự lănh đạo của Đảng đối với Công đoàn được h́nh thành trong lịch sử đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam. Dưới sự lănh đạo của Đảng, Công đoàn Việt Nam đă tham gia tích cực trong cuộc cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân, cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước và trong cách mạng xă hội chủ nghĩa ở Việt Nam.
+ Đảng lănh đạo Công đoàn bằng đường lối, chủ trương Nghị quyết của Đại hội, Nghị quyết của cấp uỷ Đảng. Công đoàn Việt Nam với chức năng của ḿnh triển khai đường lối, chủ trương Nghị quyết của Đảng thành chương tŕnh công tác của tổ chức ḿnh.
+ Đảng lănh đạo Công đoàn thông qua phát huy vai tṛ của từng đảng viên trong tổ chức Công đoàn các cấp.
+ Đảng tôn trọng tính độc lập về mặt tổ chức của tổ chức Công đoàn, không can thiệp, không g̣ ép cán bộ của Đảng làm công tác Công đoàn. Đảng chỉ giới thiệu những đảng viên là đoàn viên ưu tú để Công đoàn xem xét, tín nhiệm bầu vào Ban lănh đạo Công đoàn các cấp thông qua Đại hội.
+ Tính độc lập về mặt tổ chức của Công đoàn có nghĩa là: Công đoàn xây dựng tổ chức và hoạt động phù hợp với điều lệ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trên cơ sở Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Cần tránh nhận thức sai lầm về sự lănh đạo của Đảng đối với Công đoàn là sự can thiệp trực tiếp của Đảng vào công việc của Công đoàn. Đảng không gán ghép cán bộ của Đảng làm công tác Công đoàn, mà Đảng chỉ giới thiệu những Đảng viên tốt để Đại hội Công đoàn lựa chọn và bầu vào các cương vị lănh đạo Công đoàn. Đồng thời không được đồng nhất tính độc lập về mặt tổ chức của Công đoàn với sự “biệt lập”, “trung lập”, “đối lập”, “tách biệt” của Công đoàn với Đảng dẫn đến xa rời sự lănh đạo của Đảng đối với Công đoàn; Nếu nhằm lẫn sẽ dẫn đến sự lệch lạc mục tiêu hoạt động và không c̣n đúng bản chất của Công đoàn cách mạng.
+ Đảng kiểm tra Công đoàn thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng.
b) Trách nhiệm của Công đoàn Việt Nam đối với Đảng
+ Công đoàn là người tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, chế độ chính sách và Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước đến với quần chúng công nhân, viên chức và lao động, đồng thời vận động tổ chức cho công nhân, viên chức và lao động thực hiện nghiêm túc.
+ Công đoàn thường xuyên tổ chức cho quần chúng tham gia góp ư xây dựng Đảng với tinh thần thẳng thắn, chân t́nh trung thực và xây dựng.
+ Công đoàn thường xuyên bồi dưỡng, rèn luyện công nhân, viên chức và lao động, từ để lựa chọn, giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, nhằm bổ sung, tăng cường thành phần công nhân trong Đảng.
+ Công đoàn nắm những tâm tư, nguyện vọng, những bức xúc của quần chúng công nhân, viên chức, lao động phản ánh với Đảng, để Đảng nghiên cứu đề ra đường lối, chủ trương đúng đắn, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của quần chúng công nhân, viên chức lao động.
c) Mối quan hệ giữa Công đoàn Việt Nam với Nhà nước
+ Dưới chủ nghĩa xă hội mối quan hệ giữa Công đoàn Việt Nam với Nhà nước là mối quan hệ b́nh đẳng, hợp tác, tôn trọng, phối hợp chặt chẽ với nhau trong các mặt hoạt động nhằm thực hiện mục tiêu chung là: “Dân giàu, nước mạnh, xă hội công bằng, dân chủ và văn minh”.
+ Nhà nước luôn tạo cho tổ chức Công đoàn về điều kiện vật chất, ban hành các văn bản pháp lư tạo cơ sở pháp lư cho Công đoàn hoạt động. Giữa Công đoàn và Nhà nước không có sự đối lập.
+ Công đoàn Việt Nam luôn cộng tác đắc lực với Nhà nước, góp phần xây dựng chính quyền Nhà nước không ngừng lớn mạnh. Công đoàn là người cung cấp, bồi dưỡng, rèn luyện những cán bộ ưu tú cho Đảng và Nhà nước.
2. Vai trò của Công đoàn Việt Nam.
Nói vai tṛ của tổ chức là nói đến sự tác động của tổ chức đó đến tiến tŕnh phát triển của lịch sử và cách mạng, được phản ánh trên lĩnh vực kinh tế, chính trị, xă hội và tư tưởng mà tổ chức đó tồn tại và phát triển.
a) Khi chưa giành được chính quyền
Công đoàn có vai tṛ là trường học đấu tranh giai cấp, Công đoàn vận động, tổ chức công nhân, lao động đấu tranh chống lại giai cấp tư sản, bảo vệ quyền, lợi của công nhân, lao động. Cuộc đấu tranh của Công đoàn ngày càng phát triển, từ đấu tranh kinh tế sang đấu tranh chính trị với mục đích lật đổ giai cấp thống trị xoá bỏ chế độ người bóc lột người, giành chính quyền về tay giai cấp công nhân.
Ngày nay, trong điều kiện nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo định hướng xă hội chủ nghĩa, vai tṛ của Công đoàn Việt nam ngày càng khẳng định.
Hiến pháp nước Công hoà xă hội chủ nghĩa Việt Nam (1992) chương I. Điều 10 đă ghi rơ: “Công đoàn là tổ chức chính trị - xă hội của giai cấp công nhân và của người lao động. Cùng với cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xă hội chăm lo bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động khác, tham gia quản lư Nhà nước và xă hội, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, giáo dục công nhân, viên chức và những người lao động khác xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.
Luật Công đoàn đă được Quốc hội nước Cộng hoà xă hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua (tại kỳ họp thứ 7 khoá VIII ngày 30/6/1990) đă khẳng định: “Công đoàn là tổ chức chính trị - xă hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam tự nguyện lập ra dưới sự lănh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, là thành viên trong hệ thống chính trị của xă hội Việt Nam, là trường học chủ nghĩa xă hội của người lao động”.
Vai tṛ của Công đoàn Việt Nam ngày nay càng được mở rộng trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Sự mở rộng vai tṛ Công đoàn là phù hợp với tính tất yếu, khách quan, tính qui luật vận động và phát triển của tổ chức Công đoàn, nó phù hợp với qui luật chung của quá tŕnh xây dựng chủ nghĩa xă hội.
Thực tế, trong chặng đường lịch sử của đất nước những năm qua, Công đoàn Việt Nam đă trưởng thành nhanh chóng, thể hiện rơ vai tṛ của ḿnh đối với xă hội, Công đoàn đă thu hút, vận động giáo dục, tổ chức công nhân, viên chức và lao động tham gia tích cực vào công cuộc cách mạng. Trong các lĩnh vực của đời sống xă hội (kinh tế, chính trị, xă hội, văn hoá và tư tưởng), Công đoàn đă tỏ rơ sự tham gia tích cực, tác động mạnh mẽ của ḿnh thông qua hệ thống tổ chức từ trung ương đến địa phương, ngành, cơ sở, thông qua lực lượng đoàn viên, Công nhân, viên chức và lao động đă đạt được những thành tựu to lớn góp phần xứng đáng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng.
Vai tṛ của Công đoàn Việt Nam thể hiện trong các lĩnh vực:
* Trong lĩnh vực chính trị
Công đoàn có vai tṛ to lớn trong việc góp phần xây dựng và nâng cao hiệu quả của hệ thống chính trị - xă hội xă hội chủ nghĩa. Tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân, bảo đảm và phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động, từng bước hoàn thiện nền dân chủ xă hội chủ nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật và để Nhà nước thực sự là Nhà nước của dân, do dân và v́ dân. Để đảm bảo sự ổn định về chính trị.
* Trong lĩnh vực kinh tế: Công đoàn tham gia xây dựng hoàn thiện cơ chế quản lư kinh tế nhằm xoá bỏ quan liêu, bao cấp, củng cố nguyên tắc tập trung trên cơ sở mở rộng dân chủ. Góp phần củng cố những thành tựu kinh tế văn hoá và khoa học kỹ thuật đă đạt được trong những năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng. Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động của các thành phần kinh tế trong đó kinh tế Nhà nước giữ vai tṛ chủ đạo, liên kết và hỗ trợ các thành phần kinh tế khác phát triển có lợi cho quốc kế dân sinh. Đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước, từng bước đưa kinh tế tri thức vào Việt Nam, góp phần nhanh chóng hội nhập với khu vực và thế giới. Đặc biệt, trong điều kiện nền kinh tế thị trường theo định hướng xă hội chủ nghĩa, việc đẩy mạnh hoạt động của các thành phần kinh tế vẫn đảm bảo cho kinh tế quốc doanh giữ vị trí then chốt, đóng vai tṛ chủ đạo.
* Trong lĩnh vực văn hoá - tư tưởng: Trong nền kinh tế nhiều thành phần Công đoàn phát huy vai tṛ của ḿnh trong việc giáo dục công nhân, viên chức và lao động nâng cao lập trường giai cấp, lấy chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho mọi hoạt động, phát huy những giá trị cao đẹp, truyền thống văn hoá dân tộc và tiếp thu những thành tựu tiên tiến của văn minh nhân loại góp phần xây dựng nền văn hoá tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc Việt Nam.
* Trong lĩnh vực xă hội: Công đoàn có vai tṛ trong tham gia xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh cả về số lượng và chất lượng, không ngừng nâng cao tŕnh độ giác ngộ chính trị, tính tổ chức kỷ luật, tŕnh độ văn hoá, khoa học kỹ thuật, có nhăn quan chính trị, thực sự là lực lượng ṇng cốt của khối liên minh công - nông - trí thức, làm nền tảng của khối đại đoàn kết toàn dân, là cơ sở vững chắc đảm bảo vai tṛ lănh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh của Nhà nước.
3. Chức năng nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam
Vai tṛ và chức năng của Công đoàn có mối liên hệ khăng khít với nhau. Từ tính chất, vị trí, vai tṛ sẽ xác định chức năng Công đoàn và khi thực hiện tốt chức năng sẽ làm cho vai tṛ Công đoàn ngày càng củng cố và nâng cao.
Chức năng Công đoàn mang tính khách quan, nó tồn tại không phụ thuộc vào ư chí, nguyện vọng của mỗi đoàn viên, nó được xác định bởi tính chất, vị trí và vai tṛ của tổ chức Công đoàn. Không ai có thể tuỳ tiện gắn cho Công đoàn những chức năng không phù hợp với bản chất.
Song, cũng không nên cố định một cách cứng nhắc chức năng Công đoàn. Cùng với sự phát triển của xă hội, chức năng Công đoàn cũng phát triển, ở mỗi một điều kiện lịch sử - xă hội khác nhau, Công đoàn thực hiện những chức năng khác nhau và nó luôn luôn được bổ sung những nội dung mới, ư nghĩa mới. Đồng thời sự phát triển chức năng không có nghĩa là phủ định, rũ bỏ các chức năng đă có của Công đoàn. V́ vậy, cần hiểu đúng để tránh sự tŕ trệ, bảo thủ, đồng thời tránh sa vào tư tưởng nóng vội, phủ định một cách vô căn cứ những chức năng của Công đoàn.
Các chức năng của Công đoàn gắn chặt với các mặt hoạt động của đời sống xă hội: Sản xuất - kinh doanh, quản lư, kinh tế, chính trị, tư tưởng, văn hoá - xă hội, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Chức năng của Công đoàn trong chủ nghĩa xă hội khác hẳn về chất so với chức năng của Công đoàn trong chủ nghĩa tư bản, có sự khác nhau đó là do sự thay đổi vị trí, vai tṛ của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong xă hội quyết định.
Công đoàn Việt Nam có tính chất quần chúng và tính chất giai cấp của giai cấp công nhân và có 3 chức năng sau:
– Chức năng thứ nhất, đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ.
Một trong những chức năng của Công đoàn Việt Nam hiện nay là bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức và lao động.
Công đoàn Việt Nam phải thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích công nhân lao động v́: tŕnh độ và kinh nghiệm quản lư của chính quyền các cấp c̣n non kém, bộ máy Nhà nước c̣n quan liêu, hành chính dẫn đến một số người, một số bộ phận thờ ơ trước quyền lợi của công nhân, viên chức và lao động, t́nh trạng tham ô, lăng phí, móc ngoặc, hối lộ, tham nhũng, vi phạm đến lợi ích, đời sống người lao động vẫn c̣n tồn tại không thể ngay một lúc xoá bỏ hết được. V́ vậy, Công đoàn phải là người bảo vệ lợi ích công nhân, viên chức và lao động chống lại tệ nạn quan liêu, chống lại các biểu hiện tiêu cực. Đó là sự bảo vệ đặc biệt khác hẳn với sự bảo vệ trong chủ nghĩa tư bản.
Công đoàn Việt Nam thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích người lao động không bằng cách đấu tranh chống lại Nhà nước làm suy yếu Nhà nước, không mang tính đối kháng giai cấp, không phải là đấu tranh giai cấp. Ngược lại Công đoàn c̣n vận động, tổ chức cho công nhân viên chức lao động tham gia xây dựng Nhà nước trong sạch vững mạnh.
Đồng thời Công đoàn cũng bảo vệ chính lợi ích của Nhà nước - Nhà nước của dân, do dân, v́ dân. Đấu tranh chống lại các thói hư tật xấu của một số người, nhóm người lạc hậu bị tha hoá, đấu tranh chống lại những hành vi vi phạm pháp luật Nhà nước, bảo vệ chính quyền Nhà nước.
Thực tế hiện nay của nước ta, trong điều kiện hàng hoá nhiều thành phần, các xí nghiệp tư nhân, liên doanh, xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, công nhân, lao động làm việc trong sự quản lư của chủ xí nghiệp (không phải xí nghiệp quốc doanh), đă xuất hiện quan hệ chủ thợ, t́nh trạng vi phạm dến quyền, lợi ích công nhân lao động có xu hướng phát triển. V́ vậy, chức năngbảo vệ lợi ích công nhân, viên chức và lao động của Công đoàn có ư nghĩa hết sức quan trọng.
Để thực hiện chức năng bảo vệ lợi ích, Công đoàn chủ động tham gia cùng chính quyền t́m việc làm và tạo điều kiện làm việc cho công nhân, lao động; Công đoàn tham gia trong lĩnh vực tiền lương, tiền thưởng, nhà ở, trong việc kư kết hợp đồng lao động của công nhân, lao động; đại diện công nhân, lao động kư kết thoả ước lao động tập thể; trong vấn đề thương lượng, giải quyết tranh chấp lao động; tổ chức đ́nh công theo Bộ luật lao động. Quản lư và sử dụng quĩ phúc lợi tập thể và sự nghiệp phúc lợi tập thể; bảo hiểm xă hội; bảo hộ lao động; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công nhân, viên chức và lao động; phát huy dân chủ, b́nh đẳng, công bằng xă hội; phát triển các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao, du lịch, thăm quan nghỉ mát.
Trong quá tŕnh thực hiện các nội dung hoạt động nhằm thực hiện chức năng bảo vệ lợi ích cần nhận thức đầy đủ và sâu sắc các vấn đề cơ bản như:
Lợi ích người lao động gắn liền với lợi ích của Nhà nước, của tập thể, sự tồn tại của Nhà nước chính là sự đảm bảo lợi ích cho người lao động. Lợi ích của người lao động không chỉ thuần tuư ở cơm ăn, áo mặc mà cao hơn là lợi ích chính trị (đại diện là Nhà nước), lợi ích kinh tế, lợi ích văn hoá, tinh thần, lợi ích trước mắt, hàng ngày, lâu dài, lợi ích cá nhân, tập thể, Nhà nước.
+ Nhà nước là người bảo đảm, Công đoàn là người bảo vệ lợi ích công nhân, viên chức và lao động. Đây là vấn đề quan trọng nói lên mối quan hệ khăng khít, biện chứng giữa nghĩa vụ và quyền lợi. Đồng thời, nó là cơ sở nhận thức về lợi ích công nhân, viên chức và lao động trong điều kiện mới, thể hiện đúng bản chất cách mạng của Công đoàn Việt Nam.
Chức năng thứ hai, tham gia quản lư Nhà nước, quản lư kinh tế - xă hội, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế.
Trong điều kiện giai cấp công nhân giành được chính quyền người lao động trở thành người chủ, họ có quyền và có trách nhiệm tham gia quản lư kinh tế, xă hội. V́ vậy, vấn đề tham gia quản lư đă trở thành chức năng của Công đoàn. Tuy nhiên cần nhận thức rằng, Công đoàn tham gia quản lư chứ không làm thay, không cản trở, không can thiệp thô bạo vào công việc quản lư của Nhà nước. Công đoàn tham gia quản lư thực chất là để thực hiện quyền của Công đoàn, quyền của công nhân, viên chức, lao động, và để bảo vệ đầy đủ các quyền lợi ích của người lao động.
Ngày nay, trong điều kiện nền kinh tế thị trường theo định hướng xă hội chủ nghĩa, khi thực hiện chức năng tham gia quản lư Công đoàn Việt Nam cần quan tâm đến việc phát triển tiềm năng lao động, phát huy sáng kiến, cùng giám đốc, thủ trưởng đơn vị t́m nguồn vốn, thị trường để mở rộng sản xuất - kinh doanh, giải quyết việc làm cho người lao động. Kiểm tra, giám sát hoạt động của chính quyền, chống quan liêu tham nhũng.
Những nội dung Công đoàn Việt Nam tham gia quản lư
* Tổ chức phong trào thi đua lao động giỏi trong công nhân, viên chức và lao động là biện pháp tổng hợp để họ trực tiếp tham gia quản lư.
* Tham gia xây dựng chiến lược tạo việc làm và điều kiện làm việc cho công nhân lao động.
* Tham gia xây dựng, hoàn thiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động như; tiền lương, tiền thưởng, nhà ở…
* Tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo của công nhân, viên chức và LĐ.
* Tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách xă hội: Bảo hiểm xă hội, bảo hiểm y tế, chính sách dân số kế hoạch hoá gia đ́nh, phong trào đền ơn đáp nghĩa, cứu trợ xă hội.
* Vận động và tổ chức tốt Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị cán bộ công chức (đơn vị hành chính sự nghiệp) ở đơn vị.
* Công đoàn tham gia vào việc hoạch định chiến lược sản xuất, kinh doanh và đầu tư, đồng thời kiểm tra, giám sát các công việc đă được hoạch định.
* Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến quyền, lợi và nghĩa vụ của người lao động. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của đơn vị.
Chức năng thứ ba, giáo dục, động viên CNVCLĐ phát huy quyền làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và bảo vệ tổ quốc.
Chức năng giáo dục của Công đoàn Việt Nam ngày càng mở rộng và phát triển thông qua hoạt động thực tiễn trong lao động sản xuất và tham gia các phong trào thi đua…góp phần cho công nhân, viên chức và lao động nhận thức và hiểu được lợi ích của họ gắn với lợi ích tập thể, lợi ích của xă hội. Muốn có lợi ích và muốn lợi ích của ḿnh được bảo vệ trước hết, phải thực hiện tốt nghĩa vụ lao động, nghĩa vụ của người công dân đối với cơ quan, xí nghiệp và xă hội. Trên cơ sở đó xây dựng ư thức lao động mới, lao động có kỷ luật và có tác phong công nghiệp. Nâng cao tinh thần tự giác học tập văn hoá, chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện tay nghề để đáp ứng sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
+ Công đoàn tuyên truyền, giáo dục cho công nhân, viên chức và lao động vững tin vào đường lối xây dựng chủ nghĩa xă hội, phát triển kinh tế - xă hội mà Đảng ta đă lựa chọn. Giáo dục truyền thống cách mạng của dân tộc, của địa phương (nhất là đối với công nhân lao động trẻ).
+ Tuyên truyền chính sách, pháp luật của Nhà nước. Giáo dục nâng cao đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, xây dựng lối sống văn hoá lành mạnh, sống và làm việc theo pháp luật góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh. Với tinh thần thường xuyên cảnh giác và đấu tranh chống lại những âm mưu thù địch.
Chức năng của Công đoàn là một chính thể, một hệ thống đồng bộ, trong đó chức năng bảo vệ lợi ích hết sức được coi trọng, mang ư nghĩa trung tâm, là mục tiêu hoạt động của Công đoàn Việt Nam; chức năng tham gia quản lư mang ư nghĩa phương tiện; chức năng giáo dục mang ư nghĩa tạo động lực tinh thần để đạt được mục tiêu.
Do vậy, Công đoàn Việt Nam đồng thời quan tâm tới cả 3 chức năng không coi nhẹ chức năng này, xem nặng chức năng kia.
4. Tổ chức bộ máy của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Công đoàn Việt Nam Tổ chức theo các cấp cơ bản sau:
4. 1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
+ Là cơ quan lănh đạo của các cấp Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thay mặt cho công nhân, viên chức và lao động tham gia quản lư kinh tế, quản lư Nhà nước, tham gia xây dựng pháp luật, chế độ chính sách liên quan đến quyền lơị, nghĩa vụ của công nhân, viên chức và lao động tham gia quản lư kinh tế, quản lư Nhà nước, tham gia xây dựng pháp luật, chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của công nhân, viên chức và lao động.
+ Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước.
+ Tổ chức phong trào thi đua trong công nhân viên chức và lao động, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu của phong trào công nhân, Công đoàn.
+ Thông qua quyết toán và dự toán ngân sách hàng năm và tiến hành công tác đối ngoại theo đường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam
4. 2. Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố) và Công đoàn ngành Trung ương.
+ Là tổ chức Công đoàn theo địa bàn, tỉnh, thành phố có nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn. Triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và Nghị quyết Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh, thành phố.
+ Tham gia với cấp uỷ Đảng, các cơ quan Nhà nước tỉnh, thành phố về chủ trương phát triển kinh tế, xă hội, văn hoá giáo dục, các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, điều kiện làm việc của công nhân, viên chức, lao động.
+ Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động xă hội của công nhân, viên chức và lao động trên địa bàn.
+ Phối hợp với cơ quan chức năng của Nhà nước tổ chức kiểm tra việc thực hiện pháp luật, các chính sách về lao động, tiền lương, bảo hộ lao động, bảo hiển xă hội, bảo hiểm y tế và các chính sách khác có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ người lao động tại địa phương.
+ Tham gia hội đồng trọng tài lao động và an toàn lao động ở địa phương, hướng dẫn, chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động. Chỉ đạo Công đoàn ngành địa phương, Công đoàn quận huyện, thị xă và các Công đoàn trực thuộc thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của ḿnh.
+ Tổ chức giáo dục nâng cao tŕnh độ văn hoá, nghiệp vụ và các hoạt động văn hoá, thể dục - thể thao trong công nhân, viên chức, lao động.
+ Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Công đoàn ngành Trung ương cần phải phối hợp chặt chẽ, để cùng nhau chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn các cấp thuộc ngành trên địa bàn và lănh thổ.
4.3. Công đoàn cấp trên cơ sở
+ Công đoàn cấp trên trực tiếp của Công đoàn cơ sở gồm Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn ngành nghề địa phương, Công đoàn quận huyện, thị xă, thành phố thuộc tỉnh, Công đoàn các cơ quan Bộ; Công đoàn ngành giáo dục quận, huyện trực thuộc Liên đoàn lao động quận, huyện.
+ Công đoàn ngành địa phương là Công đoàn cấp trên cơ sở, là tổ chức Công đoàn của công nhân, viên chức và lao động cùng ngành, nghề thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh, thành phố.
a) Nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn ngành địa phương
+ Tổ chức triển khai các chủ trương công tác của Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, của Công đoàn ngành TW và Nghị quyết của Công đoàn cấp ḿnh.
+ Tham gia với chính quyền cùng cấp về phát triển kinh tế - Xă hội của ngành địa phương, các vấn đề có liên quan đến trách nhiệm và lợi ích ngành nghề, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức và lao động trong ngành.
+ Hướng dẫn, thông tin về các chế độ, chính sách, khoa học kỹ thuật, ngành, nghề. Tổ chức các phong trào thi đua, giáo dục truyền thống, nghĩa vụ, quyền lợi của công nhân, viên chức và lao động trong ngành. Phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện, quận, thị xă, thành phố (thuộc tỉnh) hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách ngành, nghề, bảo vệ lợi ích chính đáng của công nhân, viên chức và lao động trong ngành.
+ Thực hiện công tác tổ chức, cán bộ theo phân cấp của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, xây dựng Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn vững mạnh, tập huấn bồi dưỡng cán bộ Công đoàn.
b) Nhiệm vụ và quyền hạn của Công đoàn Tổng công ty
+ Công đoàn Tổng công ty là Công đoàn cấp trên cơ sở, là tổ chức Công đoàn của công nhân, viên chức và lao động trong các công ty.
+ Triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết, chủ trương công tác của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty.
+ Tham gia với Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc về qui hoạch, kế hoạch và mục tiêu phát triển kinh tế của Tổng công ty, tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện nội qui, qui chế, chế độ tiền lương, tiền thưởng và các qui định có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức và lao động Tổng công ty.
+ Phối hợp với chuyên môn thực hiện thiết chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Đại hội công nhân, viên chức, đại diện cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức và lao động kư thoả ước lao động tập thể với Tổng giám đốc phù hợp với các qui định của pháp luật, tham gia các Hội đồng của Tổng công ty để giải quyết các vấn đề có liên quan đến công nhân, viên chức và lao động.
+ Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Tổng công ty thực hiện các h́nh thức tham gia quản lư, thực hiện Luật lao động, tổ chức phong trào thi đua, tuyên truyền, giáo dục theo đặc điểm ngành, nghề, hướng dẫn công tác bảo hộ lao động, bảo hiểm xă hội, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách ngành, nghề khác.
+ Quyết định thành lập hoặc giải thể các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Tổng công ty phù hợp với các nguyên tắc và qui định của Tổng Liên đoàn, thực hiện công tác cán bộ theo sự phân công của Công đoàn cấp trên, chỉ đạo xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.
+ Tiếp nhận ư kiến tham gia và chỉ đạo của các Liên đoàn Lao động địa phương đối với các Công đoàn cơ sở. Công đoàn cơ sở là thành viên của Công đoàn Tổng công ty đóng trên địa bàn địa phương.
4. 4. Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn.
+ Công đoàn cơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, các đơn vị sự nghiệp và cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị - xă hội, các tổ chức xă hội có 5 đoàn viên trở lên và được Công đoàn cấp trên Quyết định công nhận.
+ Nghiệp đoàn Lao động, tập hợp những người lao động tự do hợp pháp cùng ngành, nghề được thành lập theo địa bàn hoặc theo đơn vị lao động có mười đoàn viên trở lên và được Công đoàn cấp trên ra Quyết định công nhận.
Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được tổ chức theo 4 loại h́nh sau:
- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn không có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn.
- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có tổ công đoàn, tổ nghiệp đoàn.
- Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có công đoàn bộ phận, có nghiệp đoàn bộ phận.
- Công đoàn cơ sở có Công đoàn cơ sở thành viên.
Các Công đoàn cơ sở tuỳ theo từng loại h́nh doanh nghiệp mà xây dựng các chương tŕnh, kế hoạch, nội dung hoạt động phù hợp với điều kiện công tác, sản xuất kinh doanh nhằm thực hiện chức năng cơ bản của Công đoàn, không ngừng chăm lo, bảo vệ lợi ích góp phần ổn định việc làm, thu nhập và đời sống cho người lao động. Cụ thể:
- Nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở trong các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp, cơ quan của tổ chức chính trị, chính trị - xă hội và tổ chức xă hội nghề nghiệp.
1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Giáo dục nâng cao tŕnh độ chính trị, văn hoá, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ.
2. Kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, bảo đảm việc thực hiện quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng và các tệ nạn xă hội. Phát hiện và tham gia giải quyết khiểu nại, tố cáo, giải quyết các tranh chấp lao động và thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật.
3. Phối hợp với thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức cơ quan, đơn vị; cử đại diện tham các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cùng với thủ trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống của CNVCLĐ, tổ chức các hoạt động xă hội, từ thiện trong CNVCLĐ.
4. Tổ chức vận động CNVCLĐ trong cơ quan, đơn vị thi đua yêu nước, thực hiện nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia quản lư cơ quan, đơn vị, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.
5. Phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở trong các DNNN:
1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Giáo dục nâng cao tŕnh độ chính trị, văn hoá, pháp luật, khoa học kỹ thuật, nghề nghiệp.
2. Phối hợp với giám đốc tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở doanh nghiệp, tổ chức Đại hội công nhân, viên chức, đại diện cho tập thể lao động kư kết Thoả ước lao động tập thể và hướng dẫn người lao động giao kêt hợp đồng lao động; cử đại diện tham gia các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của đoàn viên và CNVCLĐ. Tham gia với giám đốc giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, đời sống và phúc lợi của CNVCLĐ, tổ chức các hoạt động xă hội, từ thiện trong CNVCLĐ.
3. Kiểm tra, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật. Đấu tranh ngăn chặn các hiện tượng tiêu cựu, tham nhũng và các tệ nạn xă hội. Phát hiện và tham gia giải quyết các tranh chấp lao động và thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật.
4. Tổ chức vận động đoàn viên và CNVCLĐ trong doanh gnhiệp thi đua yêu nước, tham gia quản lư doanh nghiệp, phát huy sáng kiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh.
5. Phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở trong các hợp tác xă sản xuất, dịch vụ công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp…
1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thực hiện pháp luật, tham gia xây dựng các nội quy, quy chế quản lư hợp tác xă; giám sát thực hiện chính sách đối với đoàn viên, xă viên và người lao động. Đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xă hội.
2. Phối hợp với Ban quản trị tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tổ chức Đại hội xă viên, đảm bảo việc làm, cải thiện điều kiện lao động; nâng cao tŕnh độ nghề nghịêp cho đoàn viên, xă viên, người lao động, hướng dẫn người lao động (không phải xă viên) giao kết hợp đồng lao động.
3. Phối hợp với Ban quản trị chăm lo đời sống cho đoàn viên, xă viên, người lao động, tổ chức các hoạt động xă hôi, thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên khi gặp khó khăn; tổ chức nghỉ ngơi, tham quan, du lịch cho đoàn viên, xă viên, người lao động.
4. Phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Nhiệm vụ, quyền hạn của Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp tư nhân; công ty trách nhiệm hữu hạn; công ty cổ phần; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; và các doanh nghiệp, đơn vị cơ sở kinh doanh, dịch vụ khác.
1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Tuyên truyền phổ biến các chế độ, chính sách, giáo dục ư thức chấp hành pháp lụât của Nhà nước trong đoàn viên và người lao động, thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật.
2. Hướng dẫn giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.
3. Đại diện cho tập thể lao động xây dựng và kư Thoả ước lao động tập thể với người sử dụng lao động, giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, việc thực hiện các điều khoản đă được kư kết trong Thoả ước.
4. Đại diện cho tập thể lao động tham gia hội đồng hoà giải lao động cơ sở và tham gia giải quyết các tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật.
5. Tổ chức động viên đoàn viên và lao động thi đua yêu nước để hoàn thành nhiệm vụ, tham gia các hoạt động xă hội; giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp và cuộc sống; phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xă hội.
6. Tuyên truyền phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh.
- Quyền hạn, nhiệm vụ của nghiệp đoàn:
1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Giáo dục nâng cao tŕnh độ chính trị, văn hoá. Phổ biến, hướng dẫn việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến đời sống và điều kiện hành nghề của người lao động.
2. Đai diện cho đoàn viên nghiệp đoàn quan hệ với chính quyền địa phương và cơ quan chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.
3. Đoàn kết tương trợ, giúp đỡ nhau trong nghề nghiệp và đời sống. Đấu tranh ngăn chặn các tệ nạn xă hội.
4. Phát triển đoàn viên, xây dựng nghiệp đoàn vững mạnh.

Nguồn Tổng LĐLĐ Việt Nam
văn bản mới

     Ngày 01 tháng 07 năm 2019, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Trần Đề tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ 6 tháng đầu năm đồng thời đề ra phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm 2019. Đến dự có Đ/c Lục Bích Phúc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Đ/c Nguyễn Thị Quyền, UVBTV – Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh; Đ/c Lê Văn Quân, HUV- Phó trưởng Ban Dân vận Huyện ủy; Đ/c Dương Văn Út, HUV – Phó Chủ tịch UBND huyện; các Đ/c Ủy viên BCH, ủy viên BTV, Ủy viên UBKT cùng các Đ/c là Chủ tịch (hoặc Phó Chủ tịch) các CĐCS trực thuộc.

     Toàn huyện hiện có 99 CĐC, NĐ với 3.731đoàn viên/3.740 CNVCLĐ (trong đó, đoàn viên nữ là 1.007/1.012 nữ CNVCLĐ). Trong 6 tháng đầu năm 2019 Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Trần Đề phát triển 18 đoàn viên/20 đoàn viên, đạt 90% chỉ tiêu tỉnh giao; thành lập mới một CĐCS Cty cây xanh Tây Nam Bộ; đầu tư mới 4 căn nhà Mái ấm công đoàn trị giá 160.000.000 đồng; công tác kiểm tra, giám sát đồng cấp và cấp dưới đạt 55%. Ban Thường vụ họp bình xét hoạt động công đoàn cơ sở trường học năm học 2018 - 2019 có CĐCS 48/48 đều đạt loại vững mạnh; phát động đăng ký 2 giỏi đạt 98%....

(Đ/c Lê Văn Quân, HUV – Phó Ban Dân vận huyện uỷ phát biểu chỉ đạo Hội nghị)

     Tại Hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Ban Dân vận Huyện ủy, biểu dương tình thần phấn đấu, đóng góp của tập thể BCH LĐLĐ huyện về những thành tích đã đạt được trong 6 tháng qua và chỉ rõ trong những tháng còn lại, tập thể BCH LĐLĐ huyện cần tập trung vào công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống cho đoàn viên, phát triển đoàn viên, thu kinh phí đoàn phí công đoàn… đạt chỉ tiêu trên giao. Đ/c Trần Hoàng Việt, Ủy viên BCH LĐLĐ tỉnh, HUV – Chủ tịch LĐLĐ huyện thay mặt cho BCH LĐLĐ huyện tiếp thu ý kiến đóng góp của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Dân vận Huyện ủy và hứa nỗ lực hết mình cùng Ban Chấp hành thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu được cấp trên giao trong năm 2019.

LĐLĐ huyện Trần Đề

Ngày 03.7, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5 (Mở rộng), nhiệm kỳ 2018-2023 gắn với sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2019. Đến dự, có đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành, đoàn thể tỉnh; các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, UBKT LĐLĐ tỉnh; chủ tịch các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

         Trong 6 tháng đầu năm 2019, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, đoàn viên, CNVCLĐ, qua đó đạt được kết quả, nổi bật như: các cấp Công đoàn đã tranh thủ với chính quyền (NSDLĐ) của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, vận động tổ chức, các nhà hảo tâm trong, ngoài tỉnh và một phần kinh phí Công đoàn trao tặng 4.372 phần quà, trị giá trên 19,524 tỷ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đối tượng nghèo, hoàn cảnh khó khăn; 07 bản thỏa thuận hợp tác được ký kết với gần 14.300 đoàn viên được thụ hưởng; vận động đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” được 1,012 tỷ đồng; cất mới 43 căn và sửa chữa 01 căn, với tổng số tiền 2,348 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Nhân Tháng Công nhân 2019, UBND tỉnh đã trao tặng 100 bằng khen cho công nhân trực tiếp sản xuất có thành tích tiêu biểu trong lao động, sản xuất; LĐLĐ tỉnh phối hợp với các ngành liên quan tổ chức “Lễ cưới tập thể” cho 07 cặp đôi là đoàn viên, hội viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh với số tiền 161 triệu đồng, tất cả chi phí hầu hết từ nguồn vận động xã hội hóa. Đặc biệt, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, LĐLĐ tỉnh đã triển khai thi công xây dựng “Nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao, tư vấn pháp luật và nơi làm việc Liên đoàn Lao động thị xã Vĩnh Châu”; CĐCS Công ty Cổ phần Thủy sản Sóc Trăng gắn biển 01 công trình “Thiết chế nhà tiền chế phủ bạt che mát ươm giống tôm nuôi” với tổng giá trị trên 4,4 tỷ đồng, làm lợi cho doanh nghiệp trên 450 triệu đồng; Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng gắn biển công trình trồng cây tại TX Vĩnh Châu với kinh phí trên 09 triệu đồng. Công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, đã tập trung tuyên truyền vận động sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ trọng tâm là Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã tổ chức 3.683 cuộc với trên 55.690 đoàn viên, CNVCLĐ tham dự.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo

         Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận xoay quanh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đang gặp khó khăn như một số doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động, một số Công ty có số đoàn viên giảm mạnh do chuyển đổi mô hình sản xuất kinh doanh, cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước, tinh giãn biên chế; tình hình thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; công tác tuyên truyền, tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7. 

Quang cảnh hội nghị

        Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đã thông tin một số kết quả về tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh nhà trong 6 tháng đầu năm 2019; đồng chí đã biểu dương những thành tích, kết quả đạt được của các cấp Công đoàn trong 6 tháng đầu năm với nhiều hoạt động thiết thực như: chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, Lễ cưới tập thể; đặc biệt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tranh thủ từ Trung ương, Tổng Liên đoàn về xây dựng thiết chế Công đoàn, nhà ở cho công nhân lao động tại Khu Công nghiệp. Đồng thời, đồng chí Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, trước hết Công đoàn cần chủ động phối hợp với chính quyền có nhiều hình thức, biện pháp để chăm lo đời sống CNVCLĐ, nhất là đối tượng CNLĐ nghèo, hoàn cảnh khó khăn, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội ở địa phương và xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp theo Chỉ thị số 22-CT/TW của Ban Bí Thư TW Đảng (khoá X); thực hiện tốt Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Tích cực tham gia cùng người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp theo tinh thần Nghị định số 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ. Bên cạnh đó, ngoài việc tuyên truyền trong hệ thống Công đoàn, đề nghị LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đài PT-TH, Báo Sóc Trăng xây dựng các chuyên trang, chuyên mục có nội dung hấp dẫn, lôi cuốn nhằm phản ánh, tuyên truyền đến với người lao động, nhân dân nhằm thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn, từ đó góp phần vào thành công chung của Đảng bộ tỉnh trong năm 2019 và trong cả nhiệm kỳ.

Trường Khoa  

Sáng ngày 28.6, Liên đoàn Lao động huyện Long Phú ra quân trồng hoa lam chiều tím 2 bên tỉnh lộ 935B, ấp Hoà Hưng, xã Long Đức với chiều dài công trình là 3km

         Tham gia có trên 400 đoàn viên, hội viên cùng lực lượng dân quân và người dân trên địa bàn.

Phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới huyện Long Phú thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đặc biệt là nữ giới

         Công trình có giá trị không lớn nhưng đặc biệt có ý nghĩa quan trọng Chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), đây là công trình nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên, hội viên và người dân trong việc chung tay xây dựng nông thôn mới, góp phần thực hiện tốt 3 khâu đột phá của Huyện uỷ Long Phú.

                                    Nguyễn Thanh Phương

      Sáng ngày 20/6/2019 tại Hội trường Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2019 và Chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2019 để đánh giá kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn ngành Y tế trong thời gian qua, từ đó phát huy những thành tích đạt được, kịp thời khắc phục những hạn chế thiếu sót trong quá trình thực hiện. Trong đó tập trung triển khai Kế hoạch tổ chức hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Công đoàn ngành tổ chức họp mặt ôn lại truyền thống kết hợp chúc mừng sinh nhật cho đoàn viên Công đoàn, tặng quà cho đoàn viên, đảng viên mới phát triển, kết nạp trong tháng công nhân và hoạt động chào mừng mang tên “Lớp đoàn viên 90 năm Công đoàn Việt Nam”, “Lớp đảng viên 90 năm Công đoàn Việt Nam”. Phối hợp với CĐCS bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi khám tầm soát bệnh (phụ khoa, chụp nhũ ảnh, Paps mear) miễn phí cho nữ đoàn viên tham dự.

Quang cảnh Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn ngành Y tế 
6 tháng đầu năm 2019

     Chiều cùng ngày, Công đoàn ngành Y tế tiếp tục tổ chức Hội thảo “Nâng cao chất lượng hoạt động UBKT công đoàn”. Qua đó ôn lại kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và đánh giá kết quả hoạt động UBKT 6 tháng đầu năm và thảo luận để tìm ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của UBKT trong ngành Y tế trong thời gian tới.

Quang cảnh Hội thảo “Nâng cao chất lượng hoạt động UBKT công đoàn”

Công đoàn ngành Y tế

 

 

 

 

        Đến dự có đồng chí Lục Bích Phúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp; đồng chí Trần Thị Kim Phượng - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ Nữ tỉnh. Tham gia lớp nấu ăn có 13 đơn vị công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh với 260 nữ đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động dự. 

Quang cảnh lớp học nấu ăn

          Thời gian tổ chức lớp học nấu ăn là một ngày và được chia thành hai lớp, mỗi lớp 130 người, khi tham gia “Lớp học nấu ăn cùng Ajinomoto tài trợ” các nữ đoàn viên Công đoàn, CNLĐ sẽ được hướng dẫn và thực hành 2 món ăn tại lớp, đồng thời trang bị kiến thức và nâng cao kỹ năng nấu ăn cho người nội trợ.

         Lớp học thực sự là một hoạt động ý nghĩa nhằm tôn vinh vai trò của chị em phụ nữ, động viên chị em thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đây cũng là cơ hội để các nữ đoàn viên, CNLĐ tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc giao lưu, học hỏi, thắt chặt tình đoàn kết gắn bó. Cũng trong dịp này bột ngọt Ajinomoto tặng cho các chị em phụ nữ lớp học mỗi người 01 phần quà.                              

                              Trần Duy Khánh
                              Công đoàn Các KCN tỉnh Sóc Trăng

Ngày 20.6, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội thi nấu ăn chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019), 10 năm thành lập Công đoàn Viên chức (7/5/2009 – 7/5/2019) tại Trung tâm Sinh hoạt văn hóa thể thao công nhân viên chức lao động, Khu Công nghiệp An Nghiệp.

         Đến dự, có đồng chí Lục Bích Phúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Ngọc Thủy - UVTV, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh; các đồng chí trong Ban Giám khảo hội thi và sự góp mặt của 17 đội liên quan từ các CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức.

       Theo thể lệ cuộc thi, mỗi đội thi sẽ nấu một bàn tiệc gồm 04 món trong thời gian 120 phút (gồm có: món gà nấu chua, vịt nấu cari, gỏi và món tráng miệng).

         Các món ăn được trang trí bắt mắt 

        Đúng 13g30, hội thi chính thức bắt đầu, các đội bước vào chế biến các món ăn với các nguyên liệu chính do Ban Tổ chức quy định, mỗi đội đều có những công thức và cách chế biến riêng tạo nên nhiều hương vị và màu sắc khá bắt mắt.

         

       Các đầu bếp nam tận tay chăm chút từng món ăn 

       Đặc biệt, có khá nhiều nam giới đóng vai trò bếp trưởng ở nhiều đội với sự sáng tạo, khéo léo và chuyên nghiệp của các anh đã góp phần cho hội thi thêm phần hào hứng và sôi nổi. 

     Sau 120 phút, 17 bàn tiệc đã hoàn thành theo đúng thời gian quy định, các món ăn đều được chuẩn bị công phu, tỉ mỉ và trình bày đẹp mắt. Với sự ngang tài ngang sức của các đội thi, có thể nói phần khó khăn nhất thuộc về phần chấm điểm của Ban Giám khảo khi phải chọn ra những đội thi nấu ăn ngon, trình bày đẹp mắt, trong đó phải kể đến tiêu chí an toàn vệ sinh thực phẩm. 

Ban Giám khảo dùng thử hương vị các món ăn

       Kép lại hội thi, Ban Tổ chức đã trao giải Nhất cho CĐCS Trường Cao đẳng Nghề, giải Nhì thuộc về Liên quân CĐCS Hội LHPN và CĐCS Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch; CĐCS Đài PTTH Sóc Trăng, liên quan CĐCS Bảo hiểm Xã hội, liên quan CĐCS Sở Nội vụ đồng hạng Ba và 11 giải khuyến khích. Hội thi nấu ăn nhằm tạo sự giao lưu, gắn kết giữa các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức. Đồng thời, tạo không khí vui tươi, nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ viên chức trong ngành, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng cơ quan đơn vị.

 

Công đoàn Viên chức tỉnh Sóc Trăng

Ngày 20.6, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang tổ chức họp đóng góp kế hoạch họp mặt cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và LĐLĐ Thành phố Cần Thơ nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019).

          Đến dự, có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và LĐLĐ Thành phố Cần Thơ; đồng chí Lê Thị Thanh Lam - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chủ trì hội nghị và các Ban Nghiệp vụ của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang.   

Quang cảnh buổi họp

         Theo kế hoạch, Liên đoàn Lao động của 3 tỉnh sẽ chuẩn bị tốt các khâu trong buổi họp mặt sẽ diễn ra từ ngày 17-18/7 với các hoạt động như: giao lưu văn nghệ, thi đấu bóng đá nam mini; trao đổi kinh nghiệm về những mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động Công đoàn của 3 tỉnh; giao lưu và tuyên dương cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ.
         Đây là dịp để các đồng chí cán bộ Công đoàn chuyên trách qua các thời kỳ gặp gỡ ôn lại truyền thống vẻ vang của Công đoàn tỉnh Hậu Giang cũ; đồng thời được giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của 3 tỉnh. Từ đó, rút ra những bài học kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo và tổ chức thực hiện, góp phần đẩy mạnh hoạt động Công đoàn của từng địa phương, đơn vị ngày càng phát triển.     

Trường Khoa

Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2019 và kịp thời chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Được sự hỗ trợ kinh phí từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh, sau gần 1,5 tháng thi công đến nay căn nhà của đoàn viên Đào Thị Ngọc Hoa đã hoàn thành.

          Ngày 14.6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Long Phú tổ chức lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Đào Thị Ngọc Hoa. Đến dự có đồng chí Trang Thanh Sơn - Phó Ban Dân vận Huyện ủy; lãnh đạo LĐLĐ huyện, các đồng chí lãnh đạo chính quyền địa phương. 

Chính quyền địa phương trao tặng quà cho Chị Ngọc Hoa

         Căn nhà có diện tích 56,4 m2, được xây dựng với trị giá gần 100 triệu đồng, trong đó số tiền hỗ trợ từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” là 40 triệu đồng, số tiền còn lại do bản thân đoàn viên và thân nhân trong gia đình hỗ trợ giúp đỡ.
        Phát biểu tại lễ bàn giao nhà, đoàn viên Đào Thị Ngọc Hoa xúc động tâm sự: “Thiệt lòng gia đình chúng tôi rất biết ơn tổ chức Công đoàn, cám ơn LĐLĐ tỉnh, chính quyền địa phương và nhà trường đã quan tâm hỗ trợ, giúp đỡ cho chúng tôi xây dựng được căn nhà như hôm nay. Hy vọng sẽ còn nhiều hơn nữa những hoàn cảnh như gia đình tôi được tổ chức Công đoàn quan tâm giúp đỡ”. 

Nguyễn Thanh Phương

Sáng ngày 04.6, LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ Công đoàn năm 2019.

             Đến dự có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và cùng với 100 học viên là chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS trong tỉnh.  

Quang cảnh buổi tập huấn

        Lớp bồi dưỡng diễn ra trong 04 ngày (từ ngày 04-07/6) với 5 chuyên đề: Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; Nội dung, phương pháp hoạt động của Công đoàn cơ sở; Công tác tổ chức của Công đoàn cơ sở; Tổ chức thực hiện chức năng thanh tra, kiểm tra giám sát của Công đoàn cơ sở; Tổ chức và hoạt động của UBKT Công đoàn; Thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan theo Nghị định 04/NĐ-CP và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP.

          Trường Khoa

Sáng ngày 29.5, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng Quỹ XHTT Tấm Lòng vàng Lao động trao tặng áo khoác, quần áo thun nhãn hiệu Nike cho đoàn viên, công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng.

         Đến dự, có đồng chí Ngô Thái Chân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Phạm Thành Nhân - Đại diện Báo Lao động, đồng chí Lâm Hữu Tùng - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty; các đồng chí là Phó Tổng Giám đốc Công ty cùng với 70 đoàn viên, công nhân lao động dự.

Đồng chí Ngô Thái Chân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
Trao Quyết định hỗ trợ căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên

        Thông qua những phần quà trên, đồng chí Ngô Thái Chân đã gửi lời chúc sức khỏe đến anh chị em đoàn viên, công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Công trình Đô thị; họ là những con người thầm lặng với những công việc thầm lặng, công việc thường nhật gắn liền với những tuyến đường cả ngày lẫn đêm góp phần tạo vẻ mỹ quan cho thành phố Sóc Trăng và mong muốn các anh chị em đoàn viên, công nhân luôn tiếp tục cống hiến, an tâm công tác tốt chung tay cùng doanh nghiệp phát triển.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công ty trao quà cho các anh đoàn viên, CNLĐ

        Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng hỗ trợ 01 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Lý Hoành Na; trao 110 phần quà (áo khoác, quần áo thun Nike) cho các anh chị đoàn viên, công nhân lao động Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Sóc Trăng; còn lại 125 phần quà sẽ được trao cho đoàn viên, CNLĐ thuộc LĐLĐ TP Sóc Trăng, Công đoàn Các khu công nghiệp và Công đoàn Viên Chức. 

Những phần quà ý nghĩa

        Thay mặt Ban Giám đốc Công ty, đồng chí Lâm Hữu Tùng - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc trân trọng cảm ơn tình cảm, sự quan tâm rất quý báu trong thời gian qua của lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh với những phần quà thiết thực trong dịp Tết Nguyên đán, Tết Sum vầy, Tháng Công nhân hằng năm, đồng thời cảm ơn Quỹ XHTT Tấm Lòng vàng (Báo Lao động) đã hỗ trợ những chiếc áo khoác phần nào sẽ góp thêm động lực, bảo vệ sức khỏe cho các anh chị trong công việc; những công việc tại đây ít nhiều sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe, đa số các anh chị công nhân tại Công ty còn rất nhiều vất vả, khó khăn, nhưng trong thời gian làm việc họ luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ góp phần giúp Thành phố luôn Xanh - Sạch - Đẹp, đó là điều đáng trân quý.

Trường Khoa

Sáng ngày 24.5, tại Trung tâm Hội nghị - Tiệc cưới Toàn Thịnh, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam tỉnh, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch, Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng tổ chức “Lễ cưới tập thể” năm 2019 cho 07 cặp đôi là đoàn viên, hội viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng.

       Đến dự, có các đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên Dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo các cơ quan, đơn vị phối hợp; đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh, các nhà tài trợ cùng quan viên hai họ của các cặp đôi.

Đ/c Lâm Văn Mẫn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh
trao quà cho các cặp đôi

       Phát biểu chúc mừng hạnh phúc các cặp đôi, đồng chí Ngô Thái Chân nhấn mạnh “Lễ cưới này là của ngành chức năng, của các nhà tài trợ, của các mạnh thường quân, của các đồng chí lãnh đạo để tặng các bạn, hi vọng rằng nó sẽ là kỷ niệm đẹp trong cuộc đời các bạn tù đây về sau, là hành trang để cùng các bạn tiếp bước quảng thời gian tới. Hi vọng sau lễ cưới này, các bạn sẽ có động lực vươn lên để chúng ta vượt lên hoàn cảnh khó khăn".                                                                          

Đ/c Lâm Long - Phó Giám đốc Cty TNHH MTV XSKT Sóc Trăng
Trao bảng tượng trưng hỗ trợ căn nhà

        Thay mặt toàn thể các cặp đôi, anh Dương Văn Thương đã gửi lời cảm ơn đến Ban Tổ chức lễ cưới, các ban ngành, đoàn thể, các doanh nghiệp, mạnh thường quân đã quan tâm, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn có một lễ cưới thật đầm ấm và hạnh phúc, hi vọng trong thời gian tới, mùa cưới tiếp theo sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ quý báu này. 

Trao thẻ tiết kiệm cho các cặp đôi

        Trước lễ cưới, các cặp đôi được Ban Tổ chức hỗ trợ chụp ảnh cưới, tư vấn và khám sức khỏe, diễu hành xe hoa qua các tuyến đường chính của Thành phố Sóc Trăng.

Cảm ơn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã hỗ trợ

        Tại buổi lễ, Ban Tổ chức đã trao tặng các cặp đôi điện thoại và sim của VNPT Vinaphone Sóc Trăng, Ngân hàng TMCP Ngoại thương (Vietcombank) chi nhánh Sóc Trăng trao thẻ tiết kiệm, mỗi thẻ trị giá 01 triệu đồng, Ngân hàng TMCP Công thương (Viettin Bank) và Ngân hàng Đầu tư và Phát triển (BIDV) chi nhánh Sóc Trăng tặng quà cho các cặp đôi, mỗi phần quà trị giá 01 triệu đồng/ngân hàng, trao quà tặng của Ban Tổ chức “Lễ cưới tập thể” cho các cặp đôi. Cặp đôi Văn Xuyên - Cẩm Nhung được hỗ trợ 01 căn nhà trị giá 40 triệu đồng Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết tỉnh Sóc Trăng. 

Một số hình ảnh về "Lễ cưới tập thể" lần thứ V - 2019:

Chụp ảnh cưới tại Studio

Tư vấn và khám sức khỏe miễn phí

Lãnh đạo chụp ảnh kỷ niệm với 07 cặp đôi

Diễu hành xe hoa qua các tuyến đường chính TP Sóc Trăng

Gửi gắm niềm tin vào những chiếc bong bóng bay

Thực hiện: Trường Khoa

Thực hiện Công văn số 618/TLĐ ngày 02/5/2019 và Công văn 649/TLĐ ngày 10/5/2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
      Sáng ngày 20/5/2019 tại Hội trường cơ quan LĐLĐ tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
      Đến dự có các đồng chí lãnh đạo đại diện Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, Sở Lao động Thương binh & Xã hội, Sở Tư pháp, Hội Luật gia, đồng chí Chủ tịch, các Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng, Phó Ban nghiệp vụ, chuyên viên Ban Chính sách – Pháp luật LĐLĐ tỉnh và các đồng chí Chủ tịch và cán bộ phụ trách công tác chính sách của các LĐLĐ huyện (TX,TP), Công đoàn ngành và tương đương; các đồng chí Chủ tịch CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
       Hội nghị nhằm lấy ý kiến một số vấn đề sửa đổi Bộ Luật Lao động như: Hợp đồng lao động và mở rộng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động; mở rộng khung thỏa thuận về thời giờ làm thêm tối đa; về tiền lương; về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu; thương lượng tập thể; giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công; tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; những quy định riêng đối với lao động nữ và thúc đẩy bình đẳng giới; về thời gian nghỉ Tết âm lịch và bổ sung 01 ngày nghỉ lễ (Ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7); các vấn đề khác… 
      Tại Hội nghị, các đại biểu đã có nhiều ý kiến phát biểu đóng góp sôi nổi đối với dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).
 
                                           Thu Thủy
                                              Phó Trưởng Ban Chính sách - PL
Sáng ngày 21.5, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức xây dựng công trình nơi sinh hoạt văn hóa - thể thao, tư vấn pháp luật và nơi làm việc của Liên đoàn Lao động Thị xã Vĩnh Châu.

         Đến dự, có đồng chí Ngô Thái Chân -  Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Nguyễn Văn Khởi - Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy Vĩnh Châu; đồng chí  đồng chí Lưu Văn Xem - Phó trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Lâm Dũng Liêm - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh cùng các đồng chí đại diện lãnh đạo các phòng, ban ngành, đoàn thể Thị xã Vĩnh Châu. 

Đồng chí Ngô Thái Chân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu

          Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Ngô Thái Chân -  Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh gửi lời cảm ơn chính quyền địa phương đã tích cực hỗ trợ để công trình sớm được xây dựng, đồng chí cũng đề nghị nhà thầu đẩy nhanh tiến độ xây dựng nhằm đưa công trình vào phục vụ, phát huy hết công năng. Đặc biệt, đây là công trình chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2019-2024, sau khi công trình hoàn thành, đoàn viên, CNVCLĐ thị xã sẽ có thêm sân chơi mới với nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao. 

Các đồng chí lãnh đạo tiến hành nghi thức động thổ

        Theo đó, công trình được xây dựng trên tổng diện tích trên 2.700m2 tại đường Nam Sông Hậu, khóm 4, phường 1, thị xã Vĩnh Châu, xây dựng với các hạng mục như: hội trường, 1 sân bóng chuyền, sân bóng đá mini, 2 sân cầu lông và văn phòng tư vấn pháp luật với tổng kinh phí đầu tư xây dựng khoảng 3,4 tỉ đồng. Theo chủ đầu tư, dự kiến công trình sẽ hoàn thành và đưa vào sử dụng sau 4 tháng thi công. 

Trường Khoa

Ngày 13.5, tại Trung tâm Văn hóa - Hội nghị huyện. Liên đoàn Lao động huyện Trần Đề tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2019. Đến dự lễ phát động có đồng chí Nguyễn Thị Quyền - UVTV, Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh, đồng chí Huỳnh Văn Que - Phó Bí thư thường trực Huyện Ủy, Đồng chí Tè Văn Thành - Phó Bí Thư huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; đại diện lãnh đạo các đoàn thể huyện và có trên 150 cán bộ, đoàn viên CĐCS trực thuộc tham dự.

          Phát biểu hưởng ứng các hoạt động "Tháng Công nhân", đồng chí Trần Hoàng Việt - UV BCH LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện kêu gọi các các CĐCS trong huyện tích cực phối hợp với chính quyền, NSDLĐ đẩy mạnh các phong trào thi đua, nêu gương tốt trong  lao động, sản xuất, công tác; nêu cao tinh thần trách nhiệm, hưởng ứng có hiệu quả nhất, tháng công nhân năm 2019, góp phần cùng Đảng bộ, nhân dân thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng huyện Trần Đề phát triển bền vững, vì mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.


Đ/c Trần Hoàng Việt - Chủ tịch LĐLĐ huyện
trao quà sinh nhật cho đoàn viên

          Với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên’’. Tại buổi lễ, LĐLĐ huyện đã trao Bằng khen của BCH LĐLĐ tỉnh cho 03 tập thể và 07 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2018, trao 4 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” và 5.000 quyển tâp. Ngoài ra, LĐLĐ huyện và CĐCS còn trao 86 phần quà cho 43 đoàn viên có ngày sinh trong tháng 5.                            

LĐLĐ huyện Trần Đề

Sáng 10.5, tại sân Trung tâm Tư vấn pháp luật và sinh hoạt văn hóa, thể thao CNVCLĐ huyện Cù Lao Dung, LĐLĐ huyện đã tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân” và Khai mạc Hội thao CNVCLĐ năm 2019.

        Đến dự có đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Lê Việt Triều - UV.BTV, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh; đồng chí Phạm Thanh Liêm - Phó Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy;  Lãnh đạo LĐLĐ huyện, CĐCS - NĐ trực thuộc; đại diện lãnh đạo các đơn vị, ban ngành cùng hơn 200 CNVCLĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tich LĐLĐ tỉnh

trao quà cho đoàn viên, CNLĐ

        Tại buổi lễ, đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho LĐLĐ huyện có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2018 của khối cụm, huyện (TX,TP) ngành và tương đương; dịp này LĐLĐ huyện đã trao tượng trưng một “Mái ấm Công đoàn” trị giá 40.000.000 đồng cho đoàn viên khó khăn về nhà ở; 20 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất trị giá 400.000đ).

Đồng chí Trần Dũng Kiệt - Chủ tịch LĐLĐ huyện

trao bảng tượng trưng "MẤCĐ" cho đoàn viên

          Song song đó, LĐLĐ huyện phối hợp với Trung tâm Thể dục - Thể thao huyện tổ chức Hội thao CNVCLĐ với 03 môn thi đấu: Bóng đá, Bi sắt và Cờ tướng.                                                                         

LĐLĐ huyện Cù Lao Dung

Ngày 11.5, Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với UBND huyện Long Phú tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân” và khai mạc các hoạt động ngày hội Công nhân tại Trường THCS Thị trấn Long Phú. Đến dự, có đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Huỳnh Đức - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đại diện lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể và gần 700 đoàn viên, CNVCLĐ dự.

Đồng chí Trương Thị Loan Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện
Phát biểu phát động “Tháng Công nhân”

         Đồng chí Trương Thị Loan Anh - Chủ tịch LĐLĐ huyện phát biểu phát động “Nhân ngày hội này nhằm kêu gọi sự quan tâm của cả hệ thống chính trị tập trung xây dựng giai cấp công nhân, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp CNH - HĐH đất nước. Đồng thời, đáp ứng yêu cầu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt chức năng, trách nhiệm đối với CNVCLĐ, xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, mời gọi sự quan tâm của doanh nghiệp đối với người lao động nói chung và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nói riêng”, đồng chí cũng cho biết thêm đây là dịp để đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện được tham gia các phong trào, được vui chơi, giải trí, giao lưu và trao đổi kinh nghiệm trong qua các hoạt động tại ngày hội. 

Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
trao cờ cho LĐLĐ huyện Long Phú

          Tại ngày hội, LĐLĐ huyện vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua dẫn đầu năm 2018; trao 01 bằng khen UBND tỉnh cho công nhân trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất ở cơ sở, trao bằng khen LĐLĐ tỉnh cho 5 tập thể và 12 cá nhân; 13 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện. Bên cạnh đó, ngày hội còn diễn ra các hoạt động như: Bóng đá mini nam, các trò chơi dân gian, mua hàng tiêu dùng giảm giá, trả lời câu hỏi pháp luật và công đoàn có thưởng, tư vấn pháp luật, hội thi khéo tay làm bánh xèo.

Đồng chí Huỳnh Đức - Phó Bí thư Huyện ủy Long Phú
trao bảng tượng trưng “Mái ấm Công đoàn”

         Có thể nói, ngày hội đã chuẩn bị khá chu đáo từ các khâu, đặc biệt LĐLĐ huyện đã chủ động liên hệ Siêu thị Ánh Quang đưa các mặt hàng với chương trình siêu giảm giá dành cho đoàn viên, CNLĐ khi mua các sản phẩm; các gian hàng ăn uống cũng được Ban Tổ chức cho các hộ kinh doanh đăng ký trước với mục đích đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động. Ngày hội Công nhân được diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham gia của đông đảo các anh chị đoàn viên, CNVCLĐ, sự tích cực trong thi đấu, giao lưu các trò chơi với tinh thần học hỏi và luôn thể hiện tinh thần đoàn kết, ngày hội cũng đã góp phần về mặt đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ hăng say trong lao động, sản xuất, an tâm công tác tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.   

Một số hình ảnh về các hoạt động diễn ra tại Ngày hội:

Bán hàng siêu giảm giá

Bóng đá nam

Trả lời câu hỏi pháp luật và Công đoàn có thưởng

Hội thi khéo tay làm Bánh Xèo    

Trường Khoa

Sáng ngày 8/5, tại Trung tâm sinh hoạt văn hóa, thể thao CNVCLĐ tỉnh, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019, gắn với các hoạt động tư vấn bán hàng ưu đãi. Dự lễ phát động, có đồng chí Lục Bích Phúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh và các đồng chí Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Ban Quản lý Khu công nghiệp tỉnh, đại diện lãnh đạo các LĐLĐ huyện (TX,TP); Công đoàn ngành, các doanh nghiệp, các nhà tài trợ và các CĐCS trực thuộc và cùng 369 đoàn viên, CNLD dự.

          Phát biểu hưởng ứng các hoạt động "Tháng Công nhân", đồng chí Lục Bích Phúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch CĐ các khu Công nghiệp tỉnh kêu gọi các công đoàn cơ sở tùy vào điều kiện cụ thể tranh thủ với chính quyền (NSDLĐ) triển khai các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ) như: thăm hỏi, tặng quà, quan tâm những trường hợp công nhân lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi nhằm tạo khí thế, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên, CNVC-LĐ; đặc biệt quan tâm đến điều kiện làm việc, sinh hoạt, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên & CNVC-LĐ, tạo mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động với người lao động trong việc thực hiện các chế độ, chính sách theo luật định.

Đồng chí Lục Bích Phúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch CĐ các khu Công nghiệp trao quà cho đoàn viên, CNLĐ

         Trong hoạt động Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã vận động, phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; Công đoàn trung ương đóng tại địa phương tham gia các gian hàng trưng bày sản phẩm kinh doanh của đơn vị và tiêu dùng với nhiều chương trình ưu đãi, giảm giá dành cho đoàn viên và người lao động. Đây là cơ hội, điều kiện để các đơn vị, doanh nghiệp đưa hàng Việt chất lượng đến gần hơn người tiêu dùng; đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn đối với các công ty, doanh nghiệp, góp phần quảng bá hình ảnh của công ty, doanh nghiệp tại địa phương.
          Tại buổi Lễ, Công đoàn các khu công nghiệp đã trao thưởng bằng khen UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh, Ban Chấp hành Công đoàn Các khu công nghiệp cho 5 tập thể, 97 cá nhân là đoàn viên Công đoàn đang trực tiếp lao động sản xuất, điều hành sản xuất ở các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Ngoài ra, trao 199 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn hỗ trợ của Liên đoàn Lao động tỉnh, các nhà tài trợ mỗi phần trị giá 500.000 đồng./.                          

Trần Duy Khánh

                       Công đoàn Các khu công nghiệp

Sáng ngày 6.5, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Thị ủy Vĩnh Châu tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2019 tại hội trường Thị ủy. Đến dự, có đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào – Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Văn Khởi – Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy Vĩnh Châu; đồng chí Ngô Thái Chân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí lãnh đạo sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; các cấp Công đoàn trong tỉnh, thị xã Vĩnh Châu và cùng với hơn 400 đoàn viên, CNVCLĐ dự.

Đồng chí Lâm Văn Mẫn - Chủ tịch HĐND tỉnh và
đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy tặng cờ cho các đơn vị


Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh
Tặng cờ thi đua xuất sắc cho các đơn vị

          Phát biểu phát động “Tháng Công nhân”, đồng chí Ngô Thái Chân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã điểm lại kết quả trong 07 năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức “Tháng Công nhân” với các hoạt động hướng về cơ sở và đoàn viên, CNVCLĐ mang lại hiệu quả thiết thực như: khen thưởng 284 CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động sản xuất; trao 261 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNLĐ khó khăn về nhà ở; trao 1.987 phần quà, 692.000 quyển tập, 752 suất học bổng và 1.000 cặp phao cho đoàn viên và con CNLĐ nghèo, khó khăn; tổ chức lễ cưới tập thể cho 56 cặp đôi là CNVCLĐ nghèo, khó khăn,… Với ý nghĩa thiết thực của “Tháng Công nhân” năm 2019 “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên công đoàn’’, đồng chí cũng đề nghị toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nêu cao tinh thần trách nhiệm hưởng ứng có hiệu quả nhất, trên cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua hành động cách mạng, nêu gương tốt trong  lao động, sản xuất, công tác, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong tỉnh thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2019, xây dựng tỉnh Sóc Trăng ngày càng phát triển, vì mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.

Đồng chí Lâm Văn Mẫn - Chủ tịch HĐND tỉnh và 
đồng chí Nguyễn Văn Khởi - Bí thư Thị ủy Vĩnh Châu trao Bằng khen UBND tỉnh

cho công nhân trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc

         Đến dự và phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã nhấn mạnh “Năm 2019 có ý nghĩa đặc biệt đối với tổ chức Công đoàn; là năm kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đặc biệt hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) sẽ tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức về thành lập tổ chức của người lao động không thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam, vì vậy Công đoàn các cấp cần phải có sự đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, một mặt vừa chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động, giải quyết tranh chấp lao động; đồng thời tiếp tục đồng hành với doanh nghiệp, động viên CNLĐ phát huy sáng tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ hội nhập. Các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm tổ chức thực hiện tốt các hoạt động kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các hoạt động Tháng công nhân một cách thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, trong đó đối tượng trung tâm là đoàn viên, CNVCLĐ; Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng khóa X về “ Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” gắn với tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; chủ động nắm chắc tình hình lao động, việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ nhằm động viên đồng thời phản ánh kịp thời với cấp ủy, chính quyền để có biện pháp giải quyết, bảo đảm ổn định sản xuất cho doanh nghiệp, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động. Đồng thời, đồng chí cũng mong rằng các doanh nghiệp sẽ phát triển bền vững trên cơ sở vun đắp, chăm lo, trân trọng và phát huy vốn quý nhất là người lao động, coi người lao động là “tài sản” của doanh nghiệp, có như vậy người lao động mới an tâm trong công tác, sản xuất, làm việc hiệu quả hơn – đây chính là điều kiện quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững trong môi trường cạnh tranh hiện nay”. 

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy và
đồng chí Ngô Thái Chân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bảng tượng trưng “MẤCĐ”

Đồng chí Nguyễn Văn Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
Trao bảng tượng trưng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên TX Vĩnh Châu

         Tại buổi lễ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xét và đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua dẫn đầu cho 03 tập thể là Liên đoàn Lao động Thành phố Sóc Trăng, LĐLĐ huyện Long Phú và CĐCS cơ quan Khối Doanh nghiệp tỉnh và tặng cờ thi đua xuất sắc cho 08 tập thể; Trao 32 Bằng khen UBND tỉnh cho công nhân trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất ở cơ sở; trao trực tiếp 03 căn nhà và bảng tượng trưng 25 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”; trao 30 phần quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thị xã.   

Đồng chí Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và
Bà Lê Ngọc Đào - Nguyên Phó Giám đốc Sở Công Thương TP.HCM
trao quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn 

     

Đồng chí Lê Minh Thượng - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy
Và đồng chí Lâm Long - Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV XSKT Sóc Trăng
trao bảng tượng trưng cho các đơn vị


Đại diện Hợp tác xã TMDV Hoa Xuân
Trao tập và học bổng cho các em học sinh

         Cũng tại lễ phát động, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số kiến thiết Sóc Trăng hỗ trợ 120.000 quyển tập trị giá 720 triệu đồng, Liên đoàn Lao động tỉnh phân bổ cho mỗi huyện và Công đoàn Các khu công nghiệp là 10.000 quyển. Hợp tác xã Thương mại - Dịch vụ Hoa Xuân trao 20 suất học bổng, mỗi suất trị giá 500.000 đồng và 400 quyển tập của Liên đoàn Lao động tỉnh cho các em học sinh con đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, khó khăn tại thị xã Vĩnh Châu.

Trường Khoa
 

 

Ngày 5/5, tại Công viên 30/4, Liên đoàn lao động thành phố Sóc Trăng đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019, gắn với các hoạt động tư vấn, giới thiệu đào tạo nghề, tuyển dụng lao động, bán hàng ưu đãi. Đến dự có đồng chí Ngô Thái Chân – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh và các đồng chí lãnh đạo Thành ủy, UBND Thành phố Sóc Trăng.

      Phát biểu hưởng ứng các hoạt động "Tháng Công nhân", đồng chí Hồ Minh Quang - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố kêu gọi các Công đoàn cơ sở tùy vào điều kiện cụ thể tranh thủ với chính quyền (NSDLĐ) triển khai các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ) như: thăm hỏi, tặng quà, quan tâm những trường hợp công nhân lao động bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi nhằm tạo khí thế, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên, CNVC-LĐ; đặc biệt quan tâm đến điều kiện làm việc, sinh hoạt, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên & CNVC-LĐ, tạo mối quan hệ hài hòa giữa chủ sử dụng lao động với người lao động trong việc thực hiện các chế độ, chính sách theo luật định.

Đồng chí Ngô Thái Chân - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

và đồng chí Nguyễn Tuấn Thành - Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch HĐND TPST

trao quà cho đoàn viên, CNLĐ

          Nét mới trong hoạt động Tháng Công nhân năm nay Liên đoàn lao động Thành phố đã vận động, phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; Công đoàn trung ương đóng tại địa phương tham gia các gian hàng trưng bày sản phẩm kinh doanh của đơn vị, tư vấn, giới thiệu đào tạo nghề, tuyển dụng lao động, bán hàng gia dụng, điện tử và tiêu dùng với nhiều chương trình ưu đãi, giảm giá dành cho đoàn viên và người lao động. Đây là cơ hội, điều kiện để các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng lao động trực tiếp, đưa hàng Việt chất lượng đến gần hơn người tiêu dùng; đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn đối với các công ty, doanh nghiệp, góp phần quảng bá hình ảnh của công ty, doanh nghiệp tại địa phương.

Các gian hàng được trưng bày cho đoàn viên, CNLĐ đến mua sắm

        Tại buổi Lễ, Liên đoàn Lao động thành phố vinh dự nhận cờ thi đua đơn vị xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trao thưởng bằng khen UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh cho 10 cá nhân là đoàn viên Công đoàn đang trực tiếp lao động sản xuất, điều hành sản xuất ở các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn. Ngoài ra, trao 30 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn hỗ trợ của Liên đoàn Lao động tỉnh, mỗi phần trị giá 400.000 đồng; tặng 01 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, trị giá 40 triệu đồng./.

Loan Châu

Chiều ngày 18/4/2019, tại ấp Trường Thành B, xã Trường Khánh, huyện Long Phú, Liên đoàn Lao động huyện Long Phú tổ chức thăm và số tiền hỗ trợ 4.000.000đ cho đoàn viên Nguyễn Hoàng Nam có nhà bị hỏa hoạn Công đoàn cơ sở Quỹ Tín Dụng xã Trường Khánh, huyện Long Phú.

       

Đoàn đến thăm hỏi, hỗ trợ gia đình anh Nam

       Đến dự có đồng chí Trương Thị Loan Anh - UVBCH LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú; đại diện lãnh đạo Đảng uỷ - UBND xã Trường Khánh có đồng chí Triệu Thế Hùng, Phó Chủ tịch HĐND xã và gia đình đồng chí Nam.

       Do bị hỏa hoạn nhà cháy hoàn toàn nên gia đình đồng chí Nguyễn Hoàng Nam rất nhiều khó khăn, về lãnh đạo đơn vị, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Quỹ tín dụng Trường Khánh cũng quan tâm hỗ trợ với số tiền hơn 2 triệu đồng. Ban Quản lý quỹ “Mái ấm Công đoàn” Liên đoàn lao động tỉnh đã hỗ trợ 4 triệu đồng. Mặc dù số tiền hỗ trợ không lớn nhưng cũng phần nào giúp gia đình đồng chí Nam khắc phục một phần khó khăn hiện tại để ổn định cuộc sống, an tâm công tác.

liên kết web