văn bản mới
Thực hiện Đề án đào tạo cán bộ Công đoàn đến năm 2020 và Nghị quyết 4a/NQ-TLĐ ngày 04/3/2010 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X về “Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2010 - 2020”. Sáng ngày 08/8/2018, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Vĩnh Châu phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị thị xã Vĩnh Châu mở lớp bồi dưỡng chính trị và nghiệp vụ công đoàn cho 576 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS).

           Đến dự Lễ Khai giảng có đồng chí Trần Nguyệt Thu, Ủy viên Ban thường vụ - Trưởng Ban tài chính LĐLĐ tỉnh; đồng chí Phan Văn Đê, Thị Ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh - Chủ tịch LĐLĐ thị xã và đồng chí Trần Thị Hồng Phương, Thị ủy viên, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã Vĩnh Châu cùng tham dự.  Lớp bồi dưỡng diễn ra 3 ngày (từ ngày 08-10/8/2018) với các nội dung là Hệ thống chính trị và phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị ở nước ta hiện nay; Công tác tài chính của CĐCS; Công tác kiểm tra và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra CĐCS; Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh; Nội dung, phương pháp hoạt động của cán bộ CĐCS

Quang cảnh buổi lễ khai giảng

          Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phan Văn Đê đã nêu bậc ý nghĩa của việc bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn trong tình hình mới, đồng thời yêu cầu cán bộ công đoàn học tập nghiêm túc, tiếp thu đầy đủ những nội dung được các đồng chí báo cáo viên là Ủy viên Ban Thường vụ - Trưởng Ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh và Trung Bồi dưỡng chính trị thị xã triển khai, để áp dụng đúng vào tình hình thực tế tại cơ sở một cách linh hoạt, sáng tạo mang lại hiệu quả hơn, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn, nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động./.

Minh Phụng - LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu

 

Sáng ngày 03/8/2018, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Vĩnh Châu - Công an Phường 1, thị xã Vĩnh Châu tổ chức Lễ ra mắt Nghiệp đoàn xe Honda chở khách và Phòng chống tội phạm Phường 1. Đây là một trong những hoạt động phối hợp giữa lực lượng vũ trang và các đoàn thể trên địa bàn thị xã, nhằm góp phần chuyển hóa địa bàn trọng điểm, phức tạp về trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn thị xã năm 2018.

Đến dự, có các đồng chí là lãnh đạo các đơn vị nghiệp vụ của Công an tỉnh và thị xã, lãnh đạo Ủy ban Nhân dân Phường 1 thị xã Vĩnh Châu; về phía đơn vị phối hợp có các đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã, Trưởng Công an Phường 1 cùng và trên 90 đoàn viên tham dự. Tại buổi Lễ đã thông qua Quyết định thành lập Ban Vận động, Quyết định thành lập Nghiệp đoàn, chỉ định Ban Chấp hành lâm thời Nghiệp đoàn xe Honda chở khách và Phòng chống tội phạm Phường 1, Ban Chấp hành lâm thời Nghiệp đoàn ra mắt, hạ quyết tâm. Đặc biệt, tại buổi lễ 2 đơn vị phối hợp đã trao áo đồng phục, nón bảo hiểm và móc khóa an ninh cho đoàn viên; đồng thời, tập huấn nhằm trang bị kiến thức tác hại của ma túy, an toàn giao thông, kỹ năng phòng chống tội phạm và sơ cấp cứu do lãnh đạo các đơn vị nghiệp vụ Công an và Hội Chữ thập đỏ thị xã triển khai.

Ban Chấp hành lâm thời Nghiệp đoàn ra mắt, hạ quyết tâm

           Nghiệp đoàn xe Honda chở khách và Phòng chống tội phạm Phường 1 được thành lập, có hơn 90 đoàn viên, sinh hoạt tại 6 tổ tương ứng với 6 điểm đưa rước khách trên địa bàn Phường 1. Hướng tới, nhằm đưa hoạt động của Nghiệp đoàn đi vào nề nếp và hiệu quả góp phần xây dựng văn minh đô thị, trật tự an toàn xã hội; Liên đoàn Lao động thị xã sẽ phối hợp với các ngành chức năng xây dựng Quy định điểm đưa - rước khách “Văn minh – Lịch sự - An toàn”.

Sau buổi lễ, toàn thể các đơn vị phối hợp đã tổ chức cho đoàn viên Nghiệp đoàn diễn  hành qua các tuyến phố trên địa bàn Phường 1, nhằm tuyên truyền về công đoàn, công nhân lao động nói chung và địa phương nói riêng./.

Minh Phụng - LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu

Để bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ), đặc biệt giúp người lao động chấp hành tốt các quy định của pháp luật, cùng tham gia xây dựng văn minh đô thị, chiều ngày 05/8/2018 tại Hội trường Ủy ban Nhân dân Thị trấn Đại Ngãi, huyện Long Phú, Nghiệp đoàn xe ôm Thị trấn Đại Ngãi tổ chức lễ kết nạp đoàn viên Công đoàn. Đến dự, có đồng chí Trương Thị Loan Anh, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Long Phú; về phía Nghiệp đoàn có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Nghiệp đoàn và trên 40 đoàn viên dự.

Tại buổi lễ đồng chí Lý Văn Num, Chủ tịch Nghiệp đoàn đã trao Quyết định và thẻ đoàn viên Công đoàn cho 10 đoàn viên vừa mới được kết nạp; đồng thời, đồng chí cũng nêu rõ quyền, nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định khi tham gia tổ chức công đoàn, giúp đoàn viên hiểu trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân, gia đình và xã hội… để mỗi đoàn viên không ngừng phấn đấu trong công việc, cùng nhau góp phần xây dựng công đoàn vững mạnh.

 

Chủ tịch Nghiệp đoàn xe ôm thị trấn Đại Ngãi trao quyết định cho các đoàn viên

 

Nhân dịp sắp bước vào năm học mới 2018-2019, tại buổi lễ Liên đoàn Lao động huyện Long Phú cũng trao 290 quyển tập cho con các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn từ thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh và Cty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Sóc Trăng về Chương trình tài trợ giáo dục cho đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Sóc Trăng. Mỗi phần quà, tuy giá trị không lớn nhưng đây cũng là sự quan tâm, động viên khích lệ các cháu vượt qua khó khăn, vươn lên học tốt./.

Trần Duy Khánh - LĐLĐ huyện Long Phú

 

 

 

 

 

Sáng ngày 26/7/2018 Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng tổ chức họp mặt cán bộ Công đoàn nhân kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đến dự buổi họp mặt có các đồng chí Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Y tế, các đồng chí là cán bộ Công đoàn ngành, Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS.

     Tại buổi họp mặt đã ôn lại truyền thống lịch sử vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ tổ quốc; nêu cao ý thức tự lực, tự cường, đoàn kết, năng động, sáng tạo, quyết tâm vượt lên khó khăn, thử thách, thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2018.

     Đồng chí Trương Hoài Phong, Giám đốc Sở Y tế đã phát biểu chúc mừng cán bộ công đoàn, Công đoàn ngành Y tế đã tặng mỗi người 01 phần quà (áo nhận diện công đoàn) và khen thưởng đột xuất cho 02 tập thể và 02 cá nhân thuộc CĐCS bệnh viện Đa khoa tỉnh và Bệnh viện Chuyên khoa Sản –Nhi đã có nhiều đóng góp trong phong trào văn hóa văn nghệ của Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng.
 

Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho cán bộ công đoàn cơ sở, sáng ngày 24/7/2018 Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng phối hợp với Bảo hiểm Xã hội tỉnh tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn. Tham dự có hơn 30 Chủ tịch, phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đối tượng tham gia tập huấn là các đồng chí Ủy viên ban chấp hành, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy viên UBKT, tổ trưởng, tổ phó mới được bầu vào ban chấp hành.

 

Quang cảnh lớp tập huấn

 

Nội dung tập huấn gồm: Luật bảo vệ môi trường, trong đó đi sâu vào những nội dung cơ bản về những hoạt động bảo vệ môi trường được khuyến khích, những hành vi bị nghiêm cấm, xử phạt vi phạm hành chính về bảo vệ môi trường; Quy trình Hướng dẫn tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa” và “Doanh nghiệp dạt chuẩn văn hóa”; Công tác Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và kiểm tra việc xử lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế Công đoàn; Những nội dung cơ bản về công tác BHXH, BHYT, BHTN: Tội gian lận BHXH, BHYT, BHTN, tội trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

Thông qua lớp tập huấn nhằm cung cấp kỹ năng tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong cán bộ Công đoàn; nội dung và phương pháp hoạt động của Ủy ban kiểm tra; cập nhật đầy đủ, kịp thời, chính xác các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

Đây là những nội dung cơ bản nhằm bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, trang bị cho cán bộ công đoàn cơ sở có thêm hiểu biết về kỹ năng hoạt động công đoàn./.

 Công đoàn các Khu Công nghiệp

Tiếp tục thực hiện Kế hoạch phối hợp số 420/KHPH-TTDVVL-LĐLĐ, ngày 17/7/2017 của Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Sóc Trăng và Liên đoàn Lao động huyện Cù Lao Dung về thực hiện công tác thông tin thị trường lao động và giải quyết việc làm cho người lao động.
     Ngày 20/7/2018 LĐLĐ huyện và Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Sóc Trăng cùng 04 công ty (03 công ty xuất khẩu: thị trường Đài Loan, Nhật Bản và Hàn quốc đến từ Thành phố Hồ Chí Minh; 01 công ty May mặc tại Khu Công nghiệp An Nghiệp Sóc Trăng) tổ chức tư vấn đào tạo nghề, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động tại hai đơn vị trường THPT trên địa bàn huyện Cù Lao Dung.
     Đây là lần thứ hai LĐLĐ huyện phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức tư vấn cho hơn 180 thanh thiếu niên (học sinh đang học tại các trường THPT) có kiến thức cơ bản về nghề và việc làm. 
     Trong thời gian tới Liên đoàn Lao động huyện tiếp tục phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sóc Trăng sẽ tiếp tục tư vấn đào tạo nghề, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động đợt ba trên địa bàn huyện.
       LĐLĐ Cù Lao Dung 
Chiều ngày 17/7/2018, Công đoàn ngành Y tế Sóc Trăng tổ chức bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Trịnh Quang Hồng Loan, thuộc CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở. Được biết, Chị đã gắn bó với Bệnh viện đa khoa tỉnh Sóc Trăng trên 32 năm. Tuy nhiên, cuộc sống còn nhiều khó khăn do chồng chị thất nghiệp (làm nghề chạy xe ôm), hai vợ chồng lại phải lo cho hai con ăn học nên đã nhiều năm nay gia đình chị phải ở trong căn nhà ẩm thấp dột nát.

     Ngày 27/4/2018 LĐLĐ tỉnh đã ra quyết định hỗ trợ cho chị sửa chữa lại căn nhà. Ban Chấp hành CĐCS và gia đình đã giám sát việc sửa chữa đến nay đã hoàn thành. Đến dự bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” có các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế, đại diện cấp ủy, BCH Công đoàn cơ sở và các đồng nghiệp trong Tổ công đoàn. Căn nhà  được sửa chữa có diện tích 39.5 m2, tổng số tiền sửa chữa là 30 triệu đồng (trong đó “Quỹ Mái ấm công đoàn” hỗ trợ 20 triệu đồng, số tiền còn lại do gia đình đóng góp). 

     Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chúc mừng gia đình chị Loan mặc dù số tiền được hỗ trợ không lớn nhưng đã mang đầy ý nghĩa, tình cảm sâu sắc của tập thể, cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ của đơn vị và ngành Y tế Sóc Trăng. Mong rằng sau khi có mái ấm, đồng chí sẽ đóng góp tích cực hơn trong quá trình công tác và hoạt động Công đoàn. Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế cũng hoan nghênh Ban Chấp hành CĐCS Bệnh viện đa khoa tỉnh đã đồng hành cùng Công đoàn ngành chăm lo tốt cho đoàn viên, tạo điều kiện để đoàn viên an tâm công tác.

Chiều ngày 26/7/2018, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tổ chức họp mặt cán bộ công đoàn qua các thời kỳ 3 tỉnh Sóc Trăng - Hậu Giang - Thành phố Cần Thơ nhân kỷ niệm 89 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2018).

          Đến dự buổi họp mặt có đồng chí: Nguyễn Tấn Quyên - Nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng, nguyên Phó Thư ký Liên hiệp Công đoàn tỉnh Hậu Giang (cũ), nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng; đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng; đồng chí Phan Văn Mai - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy; cùng các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo, cán bộ chuyên trách Công đoàn qua các thời kỳ của 3 tỉnh.

Quang cảnh buổi họp mặt

Phát biểu tại buổi họp mặt, đồng chí Lâm Văn Mẫn - Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng đã biểu dương, ghi nhận và chúc mừng những thành tích mà các cấp Công đoàn trong tỉnh đã đạt được. Đồng thời, trong thời gian tới cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là các chính sách pháp luật có liên quan đến CNVCLĐ. Đồng thời, cần quan tâm nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của người lao động để chủ động phối hợp cùng chính quyền (NSDLĐ) giải quyết những khó khăn vướng mắc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Đ/c Ngô Thái Chân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phát biểu ôn lại truyền thống của tổ chức Công đoàn

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, đồng chí Ngô Thái Chân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng  phát biểu ôn lại truyền thống đấu tranh của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, cần tăng cường hơn nữa mối quan hệ giao lưu của Công đoàn 03 tỉnh, tạo mối liên kết gắn bó chặt chẽ hơn nữa trong mọi hoạt động. Thường xuyên thông tin, trao đổi học tập kinh nghiệm về phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, nhất là những mô hình mới, cách làm hay mang lại hiệu quả, qua đó rút ra những kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo và tổ chức thực hiện, góp phần đẩy mạnh hoạt động Công đoàn của 3 tỉnh ngày càng phát triển, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tại buổi họp mặt, LĐLĐ của 3 tỉnh đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm, hoạt động Công đoàn như: Lễ cưới tập thể cho CNVCLĐ tại Sóc Trăng, phong trào “Hai giỏi” của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang và chất lượng về bữa ăn ca cho người lao động của LĐLĐ TP. Cần Thơ; đồng thời các cô chú cán bộ qua các thời kỳ cũng đã phát biểu, chia sẻ và đặt nhiều hy vọng vào thế hệ trẻ cán bộ Công đoàn hiện nay.

Đ/c Lâm Văn Mẫn - Uỷ viên BCH TW Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho các đồng chí đã có công đóng góp cho hoạt động Công đoàn tỉnh.

Đ/c Ngô Thái Chân - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trao giải cho tập thể và cá nhân đạt giải giao lưu bóng đá nữ 3 tỉnh

Trong dịp này LĐLĐ tỉnh đã đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 24 cá nhân đã có thành tích đóng góp cho hoạt động Công đoàn tỉnh. Trước đó, lúc 7 giờ sáng cùng này, tại Trung tâm sinh hoạt Văn hóa - Thể Thao CNVCLĐ tỉnh Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức giải bóng đá nữ cán bộ Công đoàn chuyên trách của 3 tỉnh, với sự thi đấu xuất sắc đội LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã đạt được giải Nhất; LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng giải Nhì, giải Ba thuộc về LĐLĐ Thành phố Cần Thơ; đồng thời trao 2 giải cá nhân; giải Vua Phá lưới cho đồng chí Lê Thị Thanh Lam và giải thủ môn xuất sắc cho đồng chí Nguyễn Thị Mỹ Linh đều thuộc LĐLĐ tỉnh Hậu Giang.  

Văn phòng LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng

     Ngày 25-7, Liên đoàn Lao động TP. Sóc Trăng tổ chức họp mặt, tặng quà cho học sinh giỏi, xuất sắc của 3 cấp (năm học 2017 - 2018) là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố. Dự buổi họp mặt có các đồng chí: Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Nguyễn Tuấn Thành - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy.
     Tại buổi họp mặt, lãnh đạo Liên đào Lao động thành phố đã biểu dương thành tích học tập của các cháu trong năm học 2017 - 2018. Đây là niềm tự hào của gia đình, nhà trường và xã hội, qua đó mong muốn các cháu tiếp tục phát huy những thành tích đạt được, phấn đấu học thật giỏi, rèn luyện đạo đức để xứng đáng là con ngoan, trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ.
     Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố tặng 311 phần quà cho con đoàn viên, CNVCLĐ, mỗi phần quà (tập) trị giá từ 70.000 đến gần 180.000 đồng, với tổng kinh phí trên 30 triệu đồng, từ nguồn hỗ trợ của Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Sóc Trăng, Bệnh viện Đa khoa Hoàng Tuấn và một phần kinh phí hoạt động của Liên đoàn Lao động thành phố. Mỗi phần quà, tuy giá trị không lớn nhưng có ý nghĩa thiết thực, là nguồn cổ vũ, động viên các cháu tự tin bước vào năm học mới.

Tặng quà cho con đoàn viên, CNVCLĐ

H.Lan

 

     Sáng ngày 05/7/2018, Công đoàn Ngành y tế tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2018 và đề ra chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2018. Đồng chí Nguyễn Văn Thanh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị.

 

     6 tháng đầu năm, Công đoàn ngành Y tế tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng sâu sát cơ sở, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền khen thưởng, tặng hàng ngàn phần quà (tiền) cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo và con đoàn viên, CNVCLĐ nhân các dịp lễ, tết; thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên khi có hiếu, hỷ, thai sản, ốm đau, tai nạn; hỗ trợ đoàn viên xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”… với tổng số tiền hàng chục triệu đồng. 
     Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở còn phát động phong trào giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập thông qua việc thành lập các tổ tiết kiệm, với số tiền huy động hàng tháng lên đến hàng trăm triệu đồng. Các, công đoàn cơ sở vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện; phối hợp chính quyền phát động các phong trào thi đua yêu nước, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện quy tắc ứng xử; đẩy mạnh phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”…
     Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Thanh đã ghi nhận và biểu dương những kết quả công đoàn ngành đạt được trong 6 tháng đầu năm. Đồng thời, đề nghị trong thời gian tới công đoàn ngành tiếp tục quan tâm công tác phát triển đoàn viên. Sớm ban hành quy chế làm việc, chương trình hoạt động toàn khóa và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí trong Ban Chấp hành, nhằm thực hiện tốt nghị quyết đại hội đề ra. Làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên và người lao động trong ngành. Quan tâm nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao về việc thực hiện tinh giản biên chế để kịp thời tham mưu cấp ủy giải quyết… Các cấp công đoàn phải phối hợp chặt chẽ với chính quyền cùng cấp phát động các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành nhiệm vụ năm 2018. 

H.Lan

     Ngày 05/7, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và đề ra phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018. Đến dự có đồng chí Lương Văn Hòa – Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh, các đồng chí UVBTV, BCH, UBKT Công đoàn Các khu công nghiệp cùng các đồng chí là Chủ tịch (Phó Chủ tịch) CĐCS thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp dự.

Quang cảnh hội nghị.

     Trong 6 tháng đầu năm, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp tương đối ổn định, một số công ty có nhu cầu tuyển thêm lao động, đây là nguồn để các Công đoàn cơ sở phát triển đoàn viên. Tính từ đầu năm đến nay đã phát triển được 1.094 đoàn viên (khu vực ngoài nhà nước), thành lập mới 01 công đoàn cơ sở (khu vực ngoài nhà nước). Nâng tổng số  hiện có 11.671 đoàn viên/12.8422 công nhân, lao động, với 22 công đoàn cơ sở. Giới thiệu 05 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” các  CĐCS tranh thủ với người sử dụng lao động tạo điều kiện cho 5.640 đoàn viên, người lao động tham gia các buổi tập huấn, bồi dưỡng ngắn hạn về tin học, sơ chế, phân cỡ tôm, tẩm bột, chiên tôm, cơ điện, bảo trì máy móc, phòng cháy chữa cháy, an toàn, vệ sinh lao động. Các CĐCS thường xuyên nắm tình hình thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, mức lương tối thiểu vùng, thu nhập bình quân hàng tháng của đoàn viên, người lao động theo quy định của Chính phủ. Phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2018 các CĐCS vận động doanh nghiệp đối ứng 384 suất quà, mỗi suất từ 200 – 400.000đ, với tổng số tiền trị giá 115 triệu đồng; tổ chức tặng quà cho CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ tiền xe cho CNLĐ về quê đón tết với tổng số tiền trên 2,2 tỷ đồng.

     Hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2018, có 200 đoàn viên - CNLĐ tham dự  lễ phát động, qua đó đã trao 20 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, 57 bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho công nhân lao động trực tiếp sản xuất, Phối hợp với công đoàn ngành Y tế tỉnh tổ chức khám, tư vấn, cấp thuốc miễn phí cho 150 CNLĐ thuộc các doanh nghiệp tại KCN An Nghiệp tỉnh, đặc biệt Công đoàn ngành Y tế còn vận động Co.opmart Sóc Trăng tài trợ hỗ trợ nước uống, suất ăn nhẹ cho đoàn viên đến khám bệnh; đồng thời, tặng 120 hộp sữa do LĐLĐ tỉnh phân bổ từ Công ty TNHH Nestlé Việt Nam hỗ trợ cho đoàn viên nghèo, khó khăn có con nhỏ trong tỉnh (qua Quỹ XHTT Tấm Lòng vàng Báo Lao động) mỗi hộp trị giá khoảng 385.000 đồng; trao 6.500 quyển tập do LĐLĐ tỉnh phân phối từ nguồn hỗ trợ của Cty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Sóc Trăng. Thực hiện năm lợi ích đoàn viên, công đoàn phối hợp Công ty TNHH TM-SX Hưng Việt, Công ty TNHH Ánh Quang PlaZa tổ chức phiên chợ cuối tuần đưa hàng giảm giá, khuyến mãi về khu công nghiệp có trên 5.600 CNLĐ tiếp cận, tham quan mua sắm.

      Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Lương Văn Hòa ghi nhận và biểu dương những kết quả hoạt động mà Công đoàn Các Khu công nghiệp đạt được trong 6 tháng qua. Đồng thời đề nghị, trong thời gian tới cần tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoản cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm; quan tâm công tác đào tạo tập huấn cán bộ CĐCS mới tham gia BCH lần đầu. Thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo đời sống cho công nhân, lao động, nhất là lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức cho công nhân  lao động. Tham gia tốt công tác giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định số 217 của Bộ Chính trị. Tăng cường công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ, kịp thời tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết khó khăn để đoàn viên, CNLĐ an tâm công tác, lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy kinh tế tỉnh nhà ngày càng phát triển.

Phạm Thị Hằng - CĐ Các khu công nghiệp tỉnh

Sáng ngày 12/7/2018 tại Hội trường Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng, Công ngành Y tế Sóc Trăng tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng, nghiệp vụ công đoàn Chuyên đề hoạt động Ủy ban Kiểm tra và công tác quản lý tài chính công đoàn năm 2018. Nhằm bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn làm công tác kiểm tra, công tác quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn. Góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Đ/c Thạch Thùy Trang, Chủ nhiệm UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng hướng dẫn Chuyên đề Công tác hoạt động Ủy ban Kiểm tra

Tham dự lớp tập huấn có 108 đồng chí, ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành Y tế, các đồng chí Chủ tịch, kế toán, UBKT Công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành Y tế. Chương trình tập huấn đã tập trung vào những vấn đề nghiệp vụ cơ bản và những hoạt động thực tế tại đơn vị. Các đại biểu đã được thảo luận, trao đổi những vấn đề còn vướng mắc, chưa rõ trong quá trình thực hiện tại đơn vị. Đại biểu cũng được báo cáo viên là các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Trưởng Ban nghiệp vụ Liên đoàn Lao động tỉnh có thâm niên công tác giải đáp, hướng dẫn nhiệt tình đáp ứng được sự mong đợi của đại biểu. Lớp tập huấn kết thúc với không khí hân hoan, vui vẻ, hài lòng của mọi người.

Công đoàn ngành Y tế

Ngày 13 tháng 7 năm 2018, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đến bàn giao nhà ở Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên công đoàn Nguyễn Thanh Tuấn thuộc CĐCS Cơ quan Thị trấn Cù Lao Dung
 
     Đến dự có đồng chí Lê Việt Triều – Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, các đồng chí trong Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện và các đồng chí trong Ban Chấp hành CĐCS Cơ quan Thị trấn Cù Lao Dung.
     Căn nhà xây mới trị giá 40 triệu đồng với diên tích 58,8m2, trong đó Ban Quãn lý quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh hỗ trợ 30 triệu đồng, phần còn lại do gia đình cân đối thêm.
      Phát biểu tại buổi lễ bàn giao đại diện gia đình đoàn viên Nguyễn Thanh Tuấn bày tỏ lòng cám ơn công đoàn cấp trên, cấp ủy, chính quyền và công đoàn cơ sở đã quan tâm giúp đở, tạo điều kiện cho bản thân và gia đình có được mái ấm để an tâm công tác, phục vụ nhiệm vụ được tốt.
                                                                          LĐLĐ huyện Cù Lao Dung
Thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm của đất nước, địa phương; đặc biệt, chào mừng Đại hội X Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2018), Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn phát động thi đua trong năm 2018 thành 2 đợt (đợt I từ 01/01/2018 đến hết tháng 5/2018 đợt II từ đầu tháng 6/2018 đến cuối năm). Qua phát động thi đua đợt I đã được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia, đạt được nhiều kết quả nổi bật” như:
     Phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, có 13/21 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi sáng tạo Khoa hoạc – Kỹ thuật tỉnh lần thứ X, đạt 11 giải thưởng (2 giải nhất, 4 giải nhì, 5 giải ba, 2 giải khuyến khích); 539 sáng kiến, kinh nghiệm đã được Hội đồng các cấp xét và công nhận; 49 công trình sản phẩm, phần việc đã hoàn thành với số vốn trên 5,3 tỷ đồng, làm lợi trên 125 triệu đồng, điển hình: mô hình nuôi Nuôi cá bông lao trong ao đất; sản xuất rau an toàn theo hướng liên kết; VietGap trên nhãn da bò; dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh; công trình lộ giao thông nông thôn; cổng chào, trang trí bồn hoa kiểng, khuôn viên nhà trường, biển an toàn giao thông, hũ gạo tình thương tiếp sức học sinh đến trường; công trình Hạng mục tuyến ống cấp nước, chuyển tải D 220…
     Phong trào thi đua “Văn hóa, thể thao”, được các cấp công đoàn tổ chức và phối hợp tổ chức 1.832 cuộc có 103.116 lượt CNVCLĐ dự như: LĐLĐ huyện Mỹ Xuyên tổ chức Hội thi “Tiếng hát Công nhân, viên chức, lao động Mừng Đảng, Mừng Xuân”, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh tổ chức “Liên hoan tiếng hát giáo viên lần thứ 13 năm 2018”; LĐLĐ huyện Cù Lao Dung tổ chức Hội thi “Tiếng hát mùa xuân năm 2018; Công đoàn Các khu công nghiệp tổ chức giải bóng đá “Cúp sum vầy 2018”…; đặc biệt, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Văn hóa TT &DL, Đài phát thanh truyền hình tỉnh tổ chức Hội diễn Nghệ thuật Quần chúng CNVCLĐ tỉnh Sóc Trăng lần thứ X năm 2018 chào mừng Đại hội X Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2018- 2023 có 21 đội tham gia, với gần 600 diễn viên, nhạc công và cổ động viên tham dự. 
 
     Phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, được các doanh nghiệp quan tâm với nhiều biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”. Đặc biệt, trong “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với cơ quan chức năng, người sử dụng lao động tổ chức triển khai 58 cuộc có trên 2.379 CNVCLĐ dự; tham gia cùng các ngành chức năng tiến hành kiểm tra việc thực hiện pháp luật quy định về an toàn vệ sinh lao động năm 2018 tại 201 đơn vị, doanh nghiệp; tham gia cùng BCĐ “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” tỉnh Sóc Trăng tổ chức thành công lễ phát động “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” lần thứ 2, năm 2018 tại thị xã Vĩnh châu….
     Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, năm 2017 có 20.576/23.563 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đạt 87,32%; qua đó, tặng bằng khen LĐLĐ tỉnh cho 01 tập thể và 03 cá nhân có thành tích xuất sắc. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2018 gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong nữ CNVCLĐ  có 23.908/28.109 chị đăng ký thực hiện phong trào, đạt 85,05%.
     Phong trào “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với “Phong trào cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2016 - 2020”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”... các cấp Công đoàn phối hợp tuyên truyền 125 cuộc với 4.927 lượt người tham dự; tập huấn 96 lớp với 2.489 người tham dự, nội dung về qui trình trồng màu trên đất lúa, mở 14 lớp dạy nghề nông nghiệp cho 325 học viên tập,... đến nay, toàn tỉnh có 23 xã đạt chuẩn nông thôn mới, các xã còn lại đạt từ 9 tiêu chí trở lên.
     Mô hình điển hình cơ bản tiêu biểu trong phong trào thi đua đợt 1 không thể không nói đến mô hình “Lễ cưới tập thể cho công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn”, tiếp tục phát huy hiệu quả, quả 3 năm qua, năm 2018 LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội Liên hiệp Thanh niên và Đài PT-TH tỉnh tổ chức Lễ cưới tập thể lần thứ IV, cho 09 cặp đôi, với tổng kinh phí trên 156 triệu đồng, hầu hết từ nguồn vận động; Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, LĐLĐ tỉnh ký bản Thỏa thuận hợp tác với Bưu điện tỉnh Sóc Trăng, theo sự thỏa thuận hợp tác trên, đoàn viên và NLĐ nhận được nhiều chương trình ưu đãi như: giảm giá hoặc ưu đãi đối với đoàn viên công đoàn khi mua sản phẩm/dịch vụ của Bưu điện tỉnh; đồng hành cùng các cấp công đoàn tổ chức các chương trình khuyến mãi, bán hàng ưu đãi cho đoàn viên;...
 
 
     Nhìn chung, phong trào thi đua trong CNVCLĐ đợt I năm 2018 (6 tháng đầu năm 2018) được sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền, (NSDLĐ) và đoàn thể các cấp; nhất là các cấp Công đoàn đã phối hợp với chính quyền ( NSDLĐ) cụ thể hóa được nội dung phát động thi đua hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp... được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia, từ đó nhiều công trình, mô hình cải tiến kỹ thuật, đề tài, sáng kiến được xây dựng và nhân rộng mang lại hiệu quả và lợi ích thiết thực, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà. 
PK
Sáng ngày 05/7/2018, Công đoàn ngành Y tế tỉnh và Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Sóc Trăng đã tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động trong ngành Y tế tỉnh, nhiệm kỳ 2018 - 2023”.

Đồng chí Âu Nguyệt Đào - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh tặng quà cho
 Giám đốc Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh Huỳnh Trung Đoàn
 chúc mừng lễ ký kết thỏa thuận hợp tác thành công

     Theo nội dung hợp tác, Trung tâm Giám định Y khoa tỉnh sẽ giảm giá 20% cho đoàn viên và người lao động trong ngành Y tế khi sử dụng dịch vụ khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe cho người lái xe ô tô - mô tô, tuyển dụng, học tập… tại Trung tâm. Về phía Công đoàn ngành Y tế sẽ tuyên truyền, phổ biến chương trình phúc lợi đã được ký kết đến đoàn viên và người lao động trong ngành. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành Y tế sẽ cấp phát thẻ đoàn viên, kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng thẻ để chính sách ưu đãi thực sự đến được với đoàn viên và người lao động trong ngành. 
     Đây là thỏa thuận hợp tác rất ý nghĩa, không chỉ góp phần giúp công đoàn thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, người lao động trong ngành Y tế tỉnh được khám sức khỏe định kỳ với giá ưu đãi.

M.Linh

Ngày 25/6/2018 Ban Chấp hành LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2018, nhằm đánh giá phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, xây dựng chương trình công tác trong 6 tháng cuối năm 2018 và báo cáo nhanh kết quả Đại hội X Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2018 - 2023.
     Dự Hội  nghị có đồng chí Lê Minh Đương, Huyện Ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, BCH, UBKT LĐLĐ huyện, các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS, NĐ trực thuộc tham dự.
     
 
       Hội nghị đánh giá một số kết quả đã thực hiện đạt được trong 6 tháng đầu năm 2018 cụ thể như sau:
     6 tháng đầu năm 2018 LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, nghị quyết, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, nghị quyết, chủ trương của Công đoàn và các ngày lễ, kỷ niệm, về Đại hội Công đoàn tỉnh Sóc Trăng lần thứ X, tiến tới Đại hội XII công đoàn Việt Nam; kỷ niệm 132 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2018) gắn với tổ chức Tháng Công nhân năm 2018, Tháng An toàn vệ sinh Lao động đi cùng với các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia như hội thi “Tiếng hát mùa xuân” lần thứ X năm 2018, các trò chơi dân gian trong nữ đoàn viên, CNVCLĐ nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Tham gia Hội diễn nghệ thuật quần chúng CNVCLĐ tỉnh lần thứ X năm 2018, Hội thi khéo tay và trưng bày hình ảnh do LĐLĐ tỉnh tổ chức.
     Các CĐCS phối hợp Đoàn Thanh niên tham gia giới thiệu 18 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp 18 đồng chí (nữ 11); nâng tổng số đảng viên hiện nay là 1.292 đ/c (nữ 492). 
     Tính đến 31/5/2018, đã có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị người lao động. Công đoàn chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng thực hiện 02 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật và chế độ chính sách đối với NLĐ tại 02 doanh nghiệp theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ; tham gia với người sử dụng lao động triển khai và giám sát thực hiện Nghị định Đối thoại định kỳ ở 02 doanh nghiệp; phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sóc Trăng tổ chức tư vấn pháp luật & đào tạo nghề, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động cho 200 học sinh Trường THPT An Thạnh 3 và Đoàn Văn Tố. Công đoàn phối hợp chính quyền, người sử dụng lao động (NSDLĐ) xét nâng lương cho 265 lượt đoàn viên, CNVCLĐ, trong đó nâng lương trước thời hạn cho 59 lượt đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia giải quyết chế độ chính sách cho 265 đồng chí, số tiền 5.243.551.000đ, trong đó nghỉ ốm đau, dưỡng sức phục hồi sức khoẻ là 19 đồng chí, số tiền 35.551.000đ, thai sản 35 đồng chí, số tiền 582.000.000đ.
     Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo CĐCS DNTN Tân Phú, CĐCS Cty TNHH MTV Thủy sản Ngọc Điệp ký với một số đối tác thực hiện chương trình ưu đãi giảm giá sản phẩm, phối hợp với người sử dụng lao động (NSDLĐ) chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho người lao động, hỗ trợ vé tàu, xe đưa đón CNLĐ ngoài tỉnh về quê ăn Tết... Từ nguồn “Quỹ hoạt động Công đoàn” và các nguồn hỗ trợ khác, các Công đoàn cơ sở đã thăm hỏi và tặng quà cho 1.120 đoàn viên, CNVCLĐ bị ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 340.000.000đ. 
     Duy trì hoạt động 59 tổ, nhóm tiết kiệm hùn vốn xoay vòng không tính lãi với tổng số tiền trên 18.544.000.000đ, có 1.452 lượt người tham gia; phối hợp với chính quyền (NSDLĐ) tín chấp cho đoàn viên, CNVCLĐ vay với số vốn trên 4.280.000.000đ. Vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia đóng góp quỹ Mái ấm công đoàn được 108.950.000đ, hỗ trợ 03 căn nhà trị giá 90.000.000đ cho đoàn viên có hòan cảnh khó khăn về nhà ở; đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp các loại quỹ xã hội từ thiện do UBMTTQ và địa phương phát động với số tiền 1.048.000.000đ, trong đó Quỹ vì người nghèo 609.000.000đ, Qũy bảo trợ trẻ em 82.000.000đ.
     Về phong trào thi đua, sáng tạo có 01 cá nhân được Giấy chứng nhận có sản phẩm nằm trong top 30 sản phẩm “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam” lần thứ II, năm 2017; đồng thời đề nghị tuyển chọn, biên tập, công bố trong Sách vàng Sáng tạo Việt Nam 2018.
     Tại Hội nghị có 11 ý kiến của đại biểu thảo luận xoay quanh các vấn đề về chăm lo, tổ chức, BCH (do có sự luân chuyển giáo viên), tình hình làm thẻ đoàn viên công đoàn... Thay mặt lãnh đạo huyện đồng chí Lê Minh Đương đã thông tin về kết quả thực hiện nhiệm vụ kinh tế trên địa bàn huyện trong 6 tháng đầu năm 2018 cũng như một số vấn đề trọng tâm trong công tác tuyên truyền chủ trương, Nghị quyết, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước cho đoàn viên và NLĐ. Đặc biệt là công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; đẩy mạnh tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao phục vụ đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ tại địa phương. 
 
                                                                                     LĐLĐ Cù Lao Dung
Chào mừng Kỷ niệm 17 năm ngày gia đình Việt Nam 28/6 và 89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2018) và thực hiện Kế hoạch số 14/KH.LĐLĐ, ngày 21 tháng 05 năm 2018 của BTV Liên đoàn Lao động huyện Long Phú về việc tổ chức Họp mặt - Hội thi tìm hiểu “Kiến thức pháp luật và gia đình” trong CNVCLĐ năm 2018

Trao cờ lưu niệm cho các đơn vị dự thi

Sáng ngày 27/6/2018, tại Trung tâm Văn hóa huyện Long Phú, LĐLĐ huyện đã tổ chức lễ Khai mạc Hội thi Kiến thức pháp Luật và Gia đình trong CNVCLĐ huyện Long Phú năm 2018. Đến dự lễ khai mạc có đ/c Trịnh Thị Bảo Khuyên, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đ/c Trần Văn Ân, UVBTV, Trưởng Ban Dân vận Huyện uỷ; đ/c Nguyễn Hồng Phượng, UVBTV, Trưởng Ban Tuyên Giáo Huyện uỷ; đ/c Nguyễn Văn Biết, Huyện uỷ viên, Trưởng Phòng VH & TT huyện cùng các đ/c Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, Chủ tịch, Phó Chủ tịch các CĐCS-NĐ trực thuộc LĐLĐ huyện.

Tham gia hội thi có gần 120 thi sinh của 39 đơn vị CĐCS-NĐ trực thuộc LĐLĐ huyện. Nội dung thi gồm: thi trắc nghiệm kiến thức và trò chơi dân gian (thổi bong bóng; đá bóng 2 người 3 chân). Qua một ngày tranh tài, kết quả Ban Tổ chức đã trao giải Nhất cho đội Liên quân 2 - CĐCS Tài chính - thống kê và Kho Bạc huyện; giải Nhì cho Liên quân 3 - CĐCS Tòa án – Viện Kiểm sát – Thi hành án huyện và CĐCS THCS Long Phú; giải Ba CĐCS Xã Song Phụng và CĐCS THCS Thị Trấn Long Phú, ngoài ra Ban Tổ chức còn trao 10 giải khuyến khích cho các đội.

                                                                                 

Trần Duy Khánh

                                                                         LĐLĐ huyện Long Phú

          5 năm qua, dưới sự chỉ đạo của Tỉnh ủy Sóc Trăng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện của UBND tỉnh, các cấp ủy Đảng, ban ngành, đoàn thể, sự nỗ lực phấn đấu của các cấp Công đoàn, của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã chỉ đạo, tổ chức thực hiện đạt và vượt 16/16 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2013 - 2018 đề ra, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh nhà, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn ngày càng lớn mạnh, thể hiện qua các hoạt động nổi bật sau:

   1. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ:

  Chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ là hoạt động thường xuyên của tổ chức Công đoàn các cấp thông qua các Chương trình “Chung tay góp tết với CNLĐ nghèo”, “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” hằng năm, đây là cao điểm về các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ bằng nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể: nhiệm kỳ qua Công đoàn các cấp đã phối hợp vận động 167.940 phần quà, trị giá 65,1 tỷ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Tháng Công nhân 2017

  Bên cạnh đó, còn trao 774 suất học bổng, 569.000 quyển tập; xây mới và sửa chữa 414 căn “Mái ấm Công đoàn”, trị giá gần 12 tỷ đồng; phối hợp khám bệnh, tư vấn cấp thuốc miễn phí... cho CNLĐ, trao 1.500 cặp kiếng; 533 cặp và dụng cụ học tập, 20 xe đạp, 1.000 cặp phao cho học sinh con đoàn viên công đoàn nghèo, khó khăn trị giá trên 1,153 tỷ đồng.

Thăm, tặng quà cho CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo

  Văn hóa, văn nghệ và thể thao cũng được các cấp công đoàn quan tâm, vì đây là nhu cầu cần thiết để vui chơi, giải trí lành mạnh cho CNLĐ sau những giờ làm việc, nhằm tái tạo sức lao động và tăng cường khả năng sáng tạo của CNVCLĐ.

Hội diễn nghệ thuật quần chúng

  Hằng năm, các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Hội diễn Nghệ thuật quần chúng CNVCLĐ; Hội thao CNVCLĐ được tổ chức 2 năm/1 lần; hội thi; họp mặt... thu hút hàng nghìn đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Hội thao CNVCLĐ

  2. Phát triển đoàn viên - Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh:

  Công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và phát triển đoàn viên góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Chính vì vậy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 52/KH-LĐLĐ, ngày 10/12/2013 thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI về “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 - 2018”, tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành công văn chỉ đạo việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng về thành lập tổ chức Công đoàn ở các doanh nghiệp trong tỉnh. Để thực hiện đạt chỉ tiêu phát triển đoàn viên trong nhiệm kỳ bằng nhiều hình thức, biện pháp, sát với tình hình thực tế, nhất là chỉ đạo, hướng dẫn thành lập CĐCS theo khoản 1, Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục để người lao động thấy rõ hơn quyền lợi khác biệt khi gia nhập tổ chức Công đoàn cũng như việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để tạo sức hút và nâng cao vị thế của Công đoàn.

Thành lập Công đoàn cơ sở

  Tính đến 31/12/2017, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực, phấn đấu thành lập 156 CĐCS-NĐ, đạt 208% chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ. Nâng tổng số CĐCS LĐLĐ tỉnh đang quản lý là 1.243 CĐCS (tăng 49 CĐCS so với nhiệm kỳ trước); phát triển được 11.861 đoàn viên, đạt 126,83% chỉ tiêu Nghị quyết. Nâng tổng số đoàn viên của tỉnh lên 56.066 người (tăng 11.861 đoàn viên so với nhiệm kỳ trước).

  3. Sắp xếp, tinh gọn tổ chức Công đoàn gắn với phân cấp, tự chủ về tài chính:

 Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tổng Liên đoàn đã ban hành Hướng dẫn số 704/HD-TLĐ về việc sắp xếp lại Công đoàn ngành địa phương, công đoàn giáo dục cấp huyện.

Triển khai quyết định giải thể Công đoàn ngành NN&PTNN

 Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng Đề án số 01/ĐA-LĐLĐ, ngày 11/4/2017 về việc giải thể Công đoàn Ngành NN&PTNT tỉnh Sóc Trăng và đề án số 03/ĐA-LĐLĐ, ngày 06/6/2017 về việc giải thể 11 Công đoàn Giáo dục huyện (TX,TP) được Ban Tổ chức Tỉnh ủy chấp thuận, đến nay đã triển khai chuyển giao. Bên cạnh đó năm 2015, Ban Thường Vụ LĐLĐ tỉnh thực hiện Quyết định số 270/QĐ-TLĐ, ngày 07/03/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam đã phân cấp tài chính công đoàn cho 15 Công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh, qua phân cấp các đơn vị thực hiện tốt việc kinh phí và đoàn phí công đoàn hàng năm thu vượt từ 3 đến 5% kế hoạch, đồng thời khắc phục việc nộp kinh phí công đoàn theo quý, thu đoàn phí chưa đúng quy định và cấp kinh phí cho CĐCS kịp thời; nâng cao tỷ lệ quyết toán của cho CĐCS hàng năm đạt từ 97% đến 98%.

 4. Gắn kết hạnh phúc cho đoàn viên:

 Lễ cưới tập thể là một mô hình mới do Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Hội Liên hiệp Thanh niên, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh Sóc Trăng tổ chức hàng năm (từ năm 2015 đến nay) đã gắn kết hạnh phúc cho 56 cặp đôi là đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, khó khăn trên địa bàn.

Lễ cưới tập thể năm 2018

 Với nhiều hoạt động được diễn ra như: tập huấn kiến thức xây dựng gia đình hạnh phúc, kế hoạch hóa gia đình, sức khỏe sinh sản; trao nhà “Mái ấm Công đoàn”, nhà “Đại đoàn kết”; hỗ trợ mặt bằng tổ chức lễ cưới; xe hoa, áo cưới; chụp ảnh, hoa cưới, trang điểm. Ngân hàng Sacombank, Vietcombank Sóc Trăng tặng thẻ ATM; Viettel và Vinaphone Sóc Trăng tặng mỗi cặp đôi 02 chiếc điện thoại di động và sim.

Diễu hành xe hoa của các cặp đôi

 Ngoài ra, các cặp đôi được tham gia chuyến tham quan, du lịch với chủ đề “Hành trình trái tim” tại tỉnh Đà Lạt - Lâm Đồng, Bà Rịa - Vũng Tàu. Qua 4 năm, Lễ cưới tập thể cho đoàn viên, CNVCLĐ được tổ chức với tổng kinh phí trên 1,2 tỷ đồng, hầu hết từ nguồn vận động.

 5. Nhiều chương trình phúc lợi đến với đoàn viên Công đoàn:

 Nhằm tạo sự khác biệt về lợi ích cho đoàn viên Công đoàn (so với người lao động chưa phải là đoàn viên). Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ký kết với các doanh nghiệp nhiều chương trình phúc lợi mang nhiều lợi ích cho đoàn viên Công đoàn trên cả nước. LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Các khu công nghiệp đã ký kết 05 bản thỏa thuận hợp tác mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên Công đoàn trên địa bàn tỉnh; đồng thời, chỉ đạo Trung tâm sinh hoạt văn hóa - thể thao CNVCLĐ tỉnh và Nhà khách Công thực hiện việc giảm giá 5% - 20% đối với đoàn viên công đoàn khi sử dụng các dịch vụ và xuất trình thẻ đoàn viên Công đoàn, từ những lợi ích mà Công đoàn các cấp đem lại đã tạo sức hút với người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn, giúp cho đoàn viên an tâm công tác, lao động sản xuất nâng cao năng suất lao động, tạo sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Lễ trao nhà "Mái ấm Công đoàn Tân Huê Viên"

 6. Triển khai bộ nhận diện Công đoàn Việt Nam:

 Thực hiện Quyết định số 1257/QĐ-TLĐ, ngày 14/7/2017 của Tổng Liên đoàn về việc triển khai bộ nhận diện Công đoàn Việt Nam, “Quy định màu sơn trụ sở cơ quan, đơn vị, các thiết chế khác thuộc tổ chức Công đoàn Việt Nam và màu áo cán bộ, đoàn viên Công đoàn Việt Nam”, Công văn 408/TLĐ, ngày 21/3/2018 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hướng dẫn sử dụng nhạc nghi lễ Công đoàn, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thống nhất lựa chọn bài hát “Hãy hát lên bài ca Công đoàn” là bài hát truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

           

Bộ nhận diện Công đoàn Việt Nam

 LĐLĐ tỉnh đã ban hành công văn triển khai thực hiện bộ nhận diện đến các cấp công đoàn trực thuộc bao gồm: màu sơn trụ sở, cơ quan, đơn vị sự nghiệp và các thiết chế Công đoàn Việt Nam là màu vàng nhạt; màu áo cán bộ, đoàn viên Công đoàn Việt Nam là màu xanh lam. Quy định cán bộ, đoàn viên Công đoàn từ tỉnh đến Công đoàn cơ sở thực hiện đồng phục trong ngày làm việc (thứ 2 và thứ 6); bài hát “Hãy hát lên bài ca Công đoàn” được sử dụng vào nghi lễ chào cờ của Đại hội Công đoàn các cấp và các dịp sự kiện quan trọng của tổ chức Công đoàn.

 7. “Mái ấm Công đoàn” góp phần giải quyết nỗi trăn trở cho đoàn viên:

 Nhiệm kỳ qua, đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhà tài trợ đóng góp vào quỹ “Mái ấm Công đoàn” gần 12 tỷ đồng, từ nguồn quỹ trên, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 414 căn, đạt 165,5% chỉ tiêu Nghị quyết, những mái ấm từ tổ chức Công đoàn tỉnh đã góp phần giải quyết bức xúc nhu cầu về nhà ở của đoàn viên CNVCLĐ nghèo, khó khăn.

Đ/c Hồ Thị Cẩm Đào - Ủy viên BTV Tỉnh ủy

Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy trao bảng tượng trưng "Mái ấm Công đoàn"

 Đặc biệt, Công đoàn Các khu công nghiệp ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Bánh pía - Lạp xưởng Tân Huê Viên thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn của công ty” trong 02 năm 2017 và 2018, đầu tư cho đoàn viên công đoàn đang làm việc tại công ty đất và nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, mỗi năm 08 căn, với trị giá mỗi căn là 240 triệu đồng.

 8. Xây dựng các thiết chế Công đoàn cho người lao động:

 Ngày 12/5/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 655/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, theo đề xuất của Tổng Liên đoàn.

Ảnh mô phỏng khu nhà ở CNLĐ

(là 1 trong các thiết chế Công đoàn)

 Sóc Trăng là một trong 50 đơn vị được Thủ tướng phê duyệt. Thiết chế Công đoàn được xây dựng bao gồm: nhà ở cho CNLĐ, siêu thị, nhà trẻ mẫu giáo... để có nguồn lực thực hiện đề án, các cấp Công đoàn trong cả nước nói chung và Công đoàn tỉnh Sóc Trăng nói riêng đã thực hiện việc tiết kiệm 10% theo tinh thần Nghị quyết số 09C/NQ-BCH, ngày 18/10/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về “Điều chỉnh giảm tỉ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất”. Bên cạnh đó, trong nhiệm kỳ qua được sự quan tâm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sóc Trăng... nơi sinh hoạt văn hóa gắn với trụ sở làm việc cơ quan LĐLĐ huyện Cù Lao Dung, trụ sở LĐLĐ huyện Long Phú được xây dựng và bàn giao đi vào sử dụng. Hiện, LĐLĐ tỉnh đang triển khai xây dựng nơi sinh hoạt văn hóa, thể thao gắn với với trụ sở làm việc cơ quan LĐLĐ Thị xã Vĩnh Châu.

 9. Tập trung chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp trực thuộc:

 Đại hội Công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, thực sự dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức công đoàn; tiếp tục đổi mới, thiết thực, hiệu quả, tăng cường đoàn kết, phát huy trí tuệ, trách nhiệm. Thực hiện kế hoạch, hướng dẫn, các văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội X Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng đã Đại hội Công đoàn các cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

                                   

Đ/c Lê Thị Kim Xuyến - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam

trao bảng tượng trưng 50.000 quyển tập cho Đại hội Công đoàn huyện Long Phú

 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chọn 3 đơn vị làm điểm để chỉ đạo rút kinh nghiệm trong tổ chức Đại hội CĐCS; huyện, ngành trong thời gian tới như: báo cáo cần ngắn gọn, có số liệu cụ thể để phân tích, đánh giá những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ; phân tích, làm rõ kết quả triển khai thực hiện các chương trình của cấp mình đã đề ra; đồng thời phân tích, làm rõ những hạn chế, nguyên nhân, rút ra các bài học kinh nghiệm, đề ra các giải pháp khắc phục. Về phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ tới phải bám sát chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; nghị quyết của cấp ủy Đảng cùng cấp; các nghị quyết, chỉ đạo của công đoàn cấp trên. Tập trung thảo luận nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; công tác chuẩn bị nhân sự; quá trình chuẩn bị đại hội, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp phải báo cáo cấp ủy Đảng; tranh thủ sự giúp đỡ, tạo điều kiện và có sự phối hợp để giải đáp kiến nghị của đoàn viên tại Đại hội Công đoàn các cấp của chính quyền, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (NSDLĐ).

 10. Đưa trang Thông tin điện tử Công đoàn tỉnh đến đoàn viên, CNVCLĐ:

 

Trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng

Và hoạt động nổi bật cuối cùng của nhiệm kỳ 2013 - 2018 phải kể đến việc xây dựng trang Thông tin điện tử Công đoàn, trang Thông tin điện tử Công đoàn được đưa vào vận hành từ năm 2014 đăng tải các tin, bài, hình ảnh về phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trong tỉnh; các văn bản (bài tham luận, chuyên mục “Hỏi - đáp”, trao đổi kinh nghiệm...) phục vụ công tác tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nghiên cứu, học tập của cán bộ Công đoàn, các chính sách xã hội cho đoàn viên, người lao động, Công nhân - Công đoàn đã giúp đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện tham khảo trực tuyến, tiết kiệm thời gian; với nội dung phong phú, chuyên mục thiết thực... đã thu hút hàng ngàn lượt truy cập.

Trường Khoa

Văn phòng LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng

Trong những năm 1920, cùng với quá trình truyền bá chủ nghĩa Mác-Lênin, vận động thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc đã làm hết sức mình để giác ngộ và thức tỉnh giai cấp công nhân Việt Nam đến với phong trào đấu tranh cách mạng giành độc lập dân tộc. Người luôn giành sự quan tâm sâu sắc đến quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động.

        Trong những năm 1920, cùng với quá trình truyền bá chủ nghĩa Mác-Lênin, vận động thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc đã làm hết sức mình để giác ngộ và thức tỉnh giai cấp công nhân Việt Nam đến với phong trào đấu tranh cách mạng giành độc lập dân tộc. Người luôn giành sự quan tâm sâu sắc đến quyền lợi của giai cấp công nhân và người lao động.

Bác Hồ thăm các gia đình công nhân Trường cán bộ Công đoàn năm 1961

          Người cho rằng: Giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam cần phải có một tổ chức, đó là tổ chức Công hội. Người đã khái quát một số chức năng, nhiệm vụ của Công hội đó là: “Tổ chức công hội trước là để cho công nhân đi lại với nhau cho có cảm tình với nhau, hai là để nghiên cứu với nhau, ba là để sửa sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn bây giờ, bốn là để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm là để giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới”(1). Ngày 28/7/1929, dưới sự chỉ đạo của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc, Ban Chấp hành Trung ương lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng đã cử đồng chí Nguyễn Đức Cảnh triệu tập Đại hội thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam tiền thân của Công đoàn Việt Nam ngày nay.

  Lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc - Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu không chỉ là người sáng lập và rèn luyện Đảng ta, mà Người còn đặt cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc thành lập và phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam - một tổ chức quan trọng đại diện cho lợi ích của giai cấp công nhân và nhân dân lao động Việt Nam.

  Trong suốt quá trình hoạt động và lãnh đạo cách mạng sau này, Bác Hồ đặc biệt quan tâm tới từng bước đi, bước trưởng thành của Công đoàn Việt Nam. Người thường xuyên quan tâm đến công tác Công đoàn và phong trào công nhân lao động; dành nhiều thời gian để đi thăm, nói chuyện và chỉ dẫn về công tác Công đoàn tại các nhà máy, xí nghiệp, lâm trường… Trực tiếp Bác Hồ đã ký Sắc lệnh ban hành Luật Công đoàn, trong đó chỉ rõ mục đích của tổ chức công đoàn: “Công đoàn là phải cải thiện đời sống công nhân, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa của giai cấp công nhân nói riêng và nhân dân nói chung”(2); đồng thời giao cho tổ chức công đoàn quyền quản lý, điều hành Quỹ bảo hiểm xã hội để duy trì hoạt động công đoàn và bảo đảm lợi ích thiết thực của người lao động.

  Trong chuyến thăm và nói chuyện với cán bộ, giáo viên và học viên Trường cán bộ Công đoàn ngày 19/01/1957, Người nêu rõ 6 nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn là:

  1. Công đoàn phải tuyên truyền đường lối, chính sách chung của Đảng, vì Đảng mình là Đảng của giai cấp vô sản. Đường lối chung là giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp. Giai cấp mà không có Đảng lãnh đạo thì không làm cách mạng được, Đảng mà không có giai cấp công nhân cũng không làm được gì. Đảng là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời cũng là đội tiên phong của dân tộc. Bởi thế, Công đoàn phải hiểu để giải thích cho công nhân hiểu: Công nhân không có sự lãnh đạo của Đảng thì không làm cách mạng thành công được, không thắng lợi được. Vậy phải tuyên truyền sâu rộng chính sách chung của Đảng trong hàng ngũ giai cấp công nhân.

   2. Công đoàn phải giáo dục cho công nhân về đạo đức vô sản, đạo đức cách mạng.

   3. Công đoàn và cán bộ công đoàn phải học trước để hiểu biết khoa học.

   4. Nội bộ công nhân phải đoàn kết, nhà máy này đoàn kết với nhà máy khác, cán bộ công nhân miền Nam và miền Bắc phải đoàn kết. Ta kháng chiến thắng lợi cũng nhờ đoàn kết. Ta xây dựng nền hòa bình thắng lợi cũng nhờ đoàn kết. Ta đoàn kết nội bộ công nhân đồng thời củng cố sự liên minh của công nhân và nông nhân là hai giai cấp lớn nhất, mạnh nhất.

  5. Công đoàn và cán bộ công đoàn phải tìm cách này hay cách khác giải thích cho công nhân hiểu rõ tình hình trong nước và ngoài nước… phải giải thích cho họ hiểu. Nếu không họ sẽ hoang mang… Do hiểu được tình hình mà nâng cao tinh thần yêu nước của công nhân.

  6. Công đoàn phải lãnh đạo, hướng dẫn công nhân. Lãnh đạo phải cụ thể, không quan liêu. Phải dân chủ bàn bạc với anh em công nhân. Phải kiểm tra. Làm mà không kiểm tra thì không biết kết quả ra sao, không hiểu sai lệch thế nào để kịp thời sửa chữa”(3).

  Đối với cán bộ công đoàn, Bác căn dặn: “Cán bộ công đoàn phải là người hiểu biết sản xuất, đời sống, nguyện vọng của công nhân, viên chức, phải hiểu chính sách của Đảng, phải hiểu hiểu quản lý kinh tế, khoa học kỹ thuật…”(4); và trong công tác: “Cán bộ công đoàn phải cùng ăn, cùng ở, cùng làm việc và bàn bạc với công nhân”.

Bác Hồ thăm nhà máy diêm Thống Nhất những năm khôi phục kinh tế 1956

  Người chỉ rõ tầm quan trọng của tổ chức công đoàn trong xây dựng chủ nghĩa xã hội: “Muốn tổ chức và phát triển lực lượng xây dựng to lớn của giai cấp công nhân thì cần có Công đoàn mạnh và cán bộ công đoàn tốt”(5). Người yêu cầu công đoàn các cấp phải chủ động xây dựng quan hệ đoàn kết và phối hợp giúp đỡ nhau giữa các tổ chức và các ngành nghề; phải chống tư tưởng chờ đợi, ỷ lại và cục bộ; phải có kế hoạch bồi dưỡng các anh hùng và chiến sĩ thi đua để phát huy vai trò kiểu mẫu và tác dụng đầu tàu của họ; đối với anh em lao động trí óc và cán bộ khoa học kỹ thuật, phải có kế hoạch giúp đỡ họ không ngừng tiến bộ và đoàn kết; Công đoàn phải làm tốt công tác bảo hộ lao động, phải thực sự chăm nom nơi ăn, nhà ở của công nhân viên chức. Công đoàn các cấp cần phải cải tiến lề lối làm việc, sâu sát và thiết thực”.

  Trong bài nói chuyện tại Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ II, tháng 2-1961, Bác nhấn mạnh: “Phát minh, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cũng là vấn đề quan trọng. Phải nhận rằng đại đa số công nhân ta cần cù, thông minh và có nhiều sáng kiến hay… Nếu Công đoàn biết khuyến khích, áp dụng, cải tiến và phổ biến rộng rãi những sáng kiến ấy thì năng suất lao động sẽ nâng cao không ngừng”(6). Và “Công đoàn phải có biện pháp thiết thực để nâng cao trình độ văn hóa và kỹ thuật của công nhân, phải tùy khả năng cộng với cố gắng mà nâng cao dần đời sống vật chất của họ; phải chú ý bảo vệ sức khỏe, bảo vệ an toàn lao động và tăng cường công tác vệ sinh...”(7). Từ những lời dạy của Bác, tổ chức công đoàn các cấp đã không ngừng đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, dấy lên nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng cao góp phần làm giàu cho đất nước. Trong những năm 1960, nhiều phong trào thi đua lớn đã được phát động mang lại những kết quả vô cùng to lớn như: Phong trào “Thi đua ái quốc”, phong trào “Tăng gia sản xuất”, “Tất cả cho tuyền tuyến”, “Mỗi người làm việc bằng hai vì miền Nam ruột thịt”, “Năng suất - chất lượng - hiệu quả”, “Lao động giỏi”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Thi đua hai tốt”… đã để lại nhiều dấu ấn trong lịch sử phong trào công nhân và lịch sử Công đoàn Việt Nam.

  Làm theo lời dạy của Bác, tổ chức Công đoàn Việt Nam không ngừng phát triển và trưởng thành, trở thành điểm tựa cho đông đảo công nhân, viên chức, lao động của cả nước; Công đoàn Việt Nam đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của Đảng và Nhà nước, là lực lượng đi đầu trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tiếp tục thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với khẩu hiệu: “Đổi mới, sáng tạo, vì lợi ích của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước”, “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh, xứng đáng là giai cấp tiên phong, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”

 --------------------

(1)  Hồ Chí Minh Toàn tập, Nxb CTQG, H.2000, Tập 2, trang 302. (2)  Hồ Chí Minh Toàn tập, Nxb CTQG, H.1996, Tập 8, trang 297. (3)  Hồ Chí Minh Toàn tập, Nxb CTQG, H.1996, Tập 8, trang 295, 296. (4) Hồ Chí Minh Toàn tập, Nxb CTQG, H.2000, Tập 12, trang 568. (5)  Hồ Chí Minh Toàn tập, Nxb CTQG, H.2000, Tập 10, trang 586. (6) Hồ Chí Minh Toàn tập, Nxb CTQG, H.2000, Tập 10, trang 291. (7)  Hồ Chí Minh Toàn tập, Nxb CTQG, H.2000, Tập 10, trang 291.

Thực hiện lời dạy của Bác Hồ: “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong tỉnh không ngừng ra sức thi đua sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

Đồng chí Ngô Hùng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng

          Thực hiện lời dạy của Bác Hồ: “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong tỉnh không ngừng ra sức thi đua sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

         Trước thềm Đại hội Công đoàn tỉnh Sóc Trăng lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023, đồng chí Ngô Hùng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh có những chia sẻ xung quanh nội dung này.

   PV: Xin đồng chí cho biết việc phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động thời gian qua được thực hiện ra sao?

   Đồng chí Ngô Hùng: Thời gian qua, nhìn chung các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động thường xuyên phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, người lao động. Những phong trào thi đua này có nhiều đổi mới cả về nội dung, hình thức và phương pháp tổ chức, được phát triển sâu rộng, đặc biệt là sát với nhiệm vụ chính trị, phương án sản xuất kinh doanh của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực tham gia, góp phần động viên, cổ vũ đoàn viên, người lao động phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo phấn đấu khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đồng thời, các cấp Công đoàn cũng thực hiện tốt việc sơ kết, tổng kết các phong trào nhằm tôn vinh, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân xuất sắc, điển hình tiên tiến. Những kinh nghiệm, sáng kiến, gương người tốt, việc tốt được tuyên truyền, phổ biến và nhân rộng bằng nhiều hình thức phù hợp làm lan tỏa đến nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, từ đó khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần lao động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động.

    PV: Đồng chí có thể đánh giá thêm về các phong trào thi đua yêu nước tiêu biểu, mang lại kết quả cao trong công nhân viên chức lao động của tỉnh?

   Đồng chí Ngô Hùng: Các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, địa phương, đơn vị thời gian qua phải kể đến là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...  nhiều ngành đã cụ thể hóa nội dung thi đua phù hợp với nhiệm vụ chính trị của ngành. Điển hình như Ngành Y tế với phong trào “Thi đua thực hiện tốt 12 điều quy định về y đức, 10 điều dược đức”, “Thi đua lao động giỏi vì sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân”; hay Công đoàn Viên chức với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; Ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có phong trào “Ba giảm, ba tăng”; Ngành Giáo dục với phong trào thi đua “Hai tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”... Các phong trào thi đua nêu trên đều được đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tích cực tham gia.

    Ngoài ra, trong 5 năm đã có 3.371 công trình xây dựng đường giao thông nông thôn, trường học, chỉnh trang đô thị; 42.900 đề tài, sáng kiến trong lĩnh vực y tế, giáo dục, nông nghiệp, hành chính... được hoàn thành. Trong đó, có 59 đề tài, giải pháp được đăng ký tham gia Hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp tỉnh và rất nhiều đề tài đưa vào ứng dụng trong thực tế. Phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với cuộc vận động cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới được các cấp Công đoàn phối hợp với Ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thực hiện tốt, tạo được sự chuyển biến và nâng cao nhận thức, phát huy tốt vai trò gương mẫu của đoàn viên, công nhân viên chức lao động ở địa phương nơi cư trú, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”. Đến cuối năm 2017, toàn tỉnh có 23 xã đạt chuẩn nông thôn mới. 

 PV: Thưa đồng chí, trong thời gian tới cần làm gì để phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân viên chức người lao động ngày càng chất lượng và hiệu quả?

   Đồng chí Ngô Hùng: Trong thời gian tới, cần tiếp tục đổi mới nội dung, cách thức tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động và hoạt động Công đoàn, trọng tâm là các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, sao cho phù hợp thực tiễn từng ngành, lĩnh vực, địa phương, doanh nghiệp. Đồng thời, phải đổi mới công tác thi đua khen thưởng phù hợp với yêu cầu hội nhập và phát triển của đất nước và của tỉnh.

   Trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, định hướng là đẩy mạnh phong trào thi đua tập trung vào việc nâng cao chất lượng công tác, nghiên cứu, tham mưu xây dựng cơ chế chính sách pháp luật, đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” nhằm góp phần thiết thực trong thực hiện thành công “Chính phủ kiến tạo, liêm chính, hành động quyết liệt, phục vụ doanh nghiệp, phục vụ nhân dân”.

   Trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh với các phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”… đồng thời, mỗi đơn vị lựa chọn phát động các phong trào thi đua phù hợp, gắn liền với nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của ngành, địa phương, doanh nghiệp sẽ góp phần trực tiếp thúc đẩy sự phát triển của ngành, địa phương, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cần chú trọng phát hiện khen thưởng kịp thời, khen thưởng đột xuất đối với những tập thể và cá nhân trong khu vực sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, người trực tiếp lao động sản xuất; thực hiện tốt công tác nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phản biện về công tác thi đua, khen thưởng.

    PV: Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi.

liên kết web