NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

 Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn báo trước 45 ngày
Tôi đang ký kết HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng vì không muốn tiếp tục công việc nên tôi có viết đơn xin nghỉ việc (đơn phương chấm dứt HĐLĐ) với thời gian báo trước 45 ngày. Tuy nhiên công ty đơn phương ký quyết định cho nghỉ việc trước thời hạn 45 ngày nhưng không báo trước. Như vậy có hợp pháp và công ty có phải bồi thường không.
Được hỏi bởi  
TỪ BẢO NGHI
 ngày 06/03/2019

văn bản mới
liên kết web